Titre : POUR LA SELECTION D’INSPECTEURS TECHNIQUESDans le cadre de la réorganisation et du renforcement de l’Inspection interne du Ministère de l’Eau et de l’Assainisse­ment, il a été décidé de lancer un deuxième appel à candi­dature et de l’ouvrir aux candidats aussi bien internes qu’externes au département. A cet effet, le ministère sou­haite s’attacher les services de deux (2) inspecteurs tech­niques.

Description du poste d’inspecteur technique

L’inspecteur technique contribuera, sous l’autorité de l’Ins­pecteur des affaires administratives et financières, à la bonne gouvernance du secteur.

A ce titre, il est chargé :

De veiller, à l’application des directives présidentielles et primatorales issues des rapports de l’Inspection générale d’Etat et des autres corps de contrôle ;

D’assister le Ministre dans le contrôle de la gestion du personnel, du matériel et des crédits des services centraux, régionaux et départementaux du ministère et des établissements publics sous tutelle ;

D’effectuer toute mission de vérification et de contrôle qui lui est confiée par le Ministre ;

D’assurer le suivi de l’application des directives issues des rapports internes ;

De contrôler tous les actes administratifs, financiers et comptables pris au sein des directions, Services et autres structures sous tutelle du ministère;

De présenter des rapports sur les résultats des investigations menées au cours des missions d’inspection ;

De formuler des recommandations pour un meilleur fonctionnement des directions, services et autres administrations concernées.

Profil recherché

Le (la) candidat (e) doit disposer des qualifications et compétences suivantes :

Être de la hiérarchie A ou assimilée ;

Avoir de bonnes connaissances sur les orientations politiques concernant les secteurs de l’Eau ou de l’Assainissement;

Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans en gestion administrative, financière ou technique;

Avoir des compétences en matière de rédaction adminis­trative, d’élaboration d’outils de contrôle et de suivi, de techniques de vérification et d’informatique ;

Être titulaire d’une maîtrise ou d’un master comportant un module dans l’un des domaines suivants : finances publiques, hydraulique, hydrogéologie, génie civil, électromécanique, marchés publics, gestion financière, audit, comptabilité, droit, hydrologie, assainissement, géologie, génie rural, gestion des collectivités territoriales ou tout autre module jugé pertinent par la commission d’évalua­tion des candidatures ;

être de bonne moralité.

Processus de sélection

Le processus de sélection se déroule en deux phases :

une phase de présélection sur dossier ;

une phase de sélection par entretien avec la commission.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

une lettre de motivation ;

un curriculum vitae et les preuves des informations qu’il renferme ;

un certificat des services effectués ;

un acte de nomination ou d’intégration dans la hiérarchie A;

une photocopie légalisée des diplômes ;

un certificat de bonne vie et mœurs

Lieu et date de clôture des dépôts