Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre cinq projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars. Mercy Corps Niger a cinq bases sur le terrain: Abala, Filingue, Maradi, Tillabéry, et Zinder.

Mercy Corps travaille avec des réfugiés maliens vivant dans le camp de réfugiés d’Abala dans la région de Tillabéry, et dans les communautés d’accueil environnantes. Avec le financement de BPRM et de LDS Charities, Mercy Corps mettra en œuvre le programme d’assistance RECOVER III, axé sur trois besoins programmatiques: 1) assistance et protection psychosociales, 2) eau et assainissement, et 3) moyens de subsistance et entrepreneuriat.

RESUME DU POSTE :

Le/La Coordonnateur(trice) de Projet est chargé (e) de superviser le projet de BPRM qui fait partie du programme RECOVER III, tout en s’assurant que toutes les activités des programmes sont mises en œuvre. Elle/il est responsable de gérer et superviser les officier et assistants sur terrain ainsi que la planification, la formation, le suivi avec le partenaire d’exécution, les autorités locales, les autres acteurs dans les zones d’intervention du programme. Il/elle aidera également à la gestion du budget de son projet.

Titre du Poste : Coordinateur(trice) de projet

Lieu de Travail : Abala

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place : 1

TACHES ESSENTIELLES :

Gestion d’activités du projet 

• Responsable dans la conception, planification, coordination de toutes les activités du projet (cad. Moyens de subsistance, MFI, maraichage, formations techniques, appui psychosocial, genre/Safe Spaces/Espaces Surs, etc.), sélection des bénéficiaires, établir des listes finales, et l’implémentation/exécution de toutes les activités planifiées, en étroite interaction et collaboration avec les services techniques de l’Etat et les autres partenaires dans les zones d’interventions.
• Superviser les officiers et assistants de projet pour s’assurer d’une bonne exécution du projet en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes.
• Veiller au suivi budgétaire et assurer une utilisation efficace, efficiente et transparente des ressources financières, matérielles, et les ressources destinées à la mise en œuvre du projet en conformité avec les procédures de Mercy Corps et les politiques et restrictions des bailleurs de fonds.
• Suivre les indicateurs-clé de performance des services opérationnels et identifier des moyens pour une amélioration continue des performances.
• En collaboration avec l’équipe suivi et évaluation, faire le monitoring des activités tel qu’exigé pour la qualité des interventions et de la recevabilité.
• Maintenir efficacement toute la documentation sur les activités mis en place pour atteindre les objectifs du programme comme exigé par Mercy Corps et le bailleur de fonds.

Responsabilités générales 

• Préparer les rapports hebdomadaires ou mensuel pour assurer une bonne opération.
• Faire les rapports mensuels et trimestriels pour soumettre au chargé de programme pour révision et soumission à Mercy Corps et au donateur.
• Créer et maintenir un environnement de travail coopératif et positif dans lequel tous les agents connaissent leur rôle et responsabilité et participent à la prise de décision.
• Encadrer, guider et motiver les agents dans le but d’atteindre les objectifs programmatiques et leur objectif de développement personnel.
• S’assurer que tous les agents disposent de terme de références desquels des plans de travail avec des objectifs clairs sont élaborés.
• Rendre compte de tout problème rencontré sur terrain, tel que les réclamations des participants au programme, difficultés avec les autorités locales, et toutes menaces à la sécurité du personnel de Mercy Corps et des bénéficiaires.
• Se comporter, tant professionnellement que personnellement, de façon à préserver l’image de marque de Mercy Corps et à ne pas mettre en danger sa mission humanitaire au Niger.
• Au besoin, agir et assumer l’intérim du Chef de base.
• Accomplir autres tâches à la demande.

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS:

• Avoir un diplôme universitaire (bac +4) en agricultures, développement rural, gestion économique, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins 4 années d’expériences de gestion de bureaux et de la gestion des projets, y compris des programmes multisectoriels ;
• Expérience précédente de la gestion d’une équipe ;
• Expérience en matière de gestion budgétaire, y compris les donateurs institutionnels ;
• Avoir des compétences relationnelles et une aptitude excellente en communication et interaction efficace avec des partenaires locaux ;
• Avoir une expérience significative dans la coordination, communication et suivi de programmes ;
• Avoir une capacité parfaite de planification, priorisation et l’accomplissement de plusieurs tâches à la fois, et dans le requis ;
• Excellentes compétences et maitrise de MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, etc.) ;
• Capacité de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée.
• Etre capables d’écrire des rapports ;
• Une capacité manifeste de communication (orale & écrite) en français est requise, la connaissance de l’anglais est un bon avantage ;
• Capacité d’anticiper indépendamment des solutions aux problèmes interpersonnels avec un minimum de supervision, dans l’exécution des programmes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le Coordonnateur(trice) du Projet BPRM sera basé(e) a Abala. Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Il ou elle est appelée(e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme et/ou de l’organisation.

• Responsabilité de supervision : ensemble d’équipe BPRM
• Lien hiérarchique : Rapporte directe au Chef de programme RECOVER III
• Travail directement avec: les membres d’équipe de la logistique du bureau, le conseiller de genre à Niamey, la responsable pays MEAL, le responsable pays de la sécurité et des opérations, l’équipe Ressources Humaines etc.

Apprentissage : 5% du temps de service sera consacré à la formation, la lecture et d’autres formes d’acquisition de nouvelles capacités, d’information ou de savoir.

Facteurs de Succès:

Dynamisme et initiative personnelle. Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs.

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger à l’adresse suivante :

https://mercycorpsniger.recruiterbox.com/jobs/fk03xqt?cjb_hash=O_yotz13&apply_now=true

Délai de soumission : le mardi 24 septembre 2019 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.