Emploi/Concours

Mauritanie Le PNUD recrute 01 Consultant , Expert National

Publié par La redaction

Le PNUD recrute 01 Consultant , Expert National

Consultant , Expert National
Location : Nouakchott, MAURITANIA
Application Deadline : 19-Apr-19 (Midnight New York, USA)
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : National Consultant
Languages Required : French
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-May-2019
Duration of Initial Contract : 12 mois
Expected Duration of Assignment : 12 mois
Background
Suite à l’adoption de l’Agenda 2030 et après 15 années de mise en œuvre d’une stratégie de réduction de la pauvreté (CSLP), la Mauritanie a entamé la mise en œuvre de sa nouvelle vision stratégique de développement, la Stratégie de Croissance Accélérée et Prospérité Partagée (SCAPP) pour la période 2016-2030. Les grandes orientations de cette stratégie sont axées sur les facteurs qui contribuent directement ou indirectement à la réduction de la pauvreté en Mauritanie, en cohérence avec l’Agenda 2030 grâce à l’intégration de 48 cibles ODD classées prioritaires pour le pays.La SCAPP a pour but de bâtir une société prospère, forte, inclusive et économiquement durable qui répond aux besoins fondamentaux de tous les citoyens. Elle est basée sur une vision de développement favorisant une croissance économique accélérée et diversifiée, inclusive et réductrice des inégalités et durable. Elle se décline en trois leviers stratégiques correspondant aux objectifs stratégiques retenus pour assurer cette croissance, à même de réaliser une prospérité profitable à tous?: (i) la promotion d’une croissance forte, durable et inclusive?; (ii) le développement du capital humain et de l’accès aux services sociaux de base?; et (iii) le renforcement de la gouvernance dans toutes ses dimensions. Le plan d’actions en cours de mise en œuvre au cours du premier quinquennat 2016-2020 s’articule autour de 15 chantiers stratégiques, eux-mêmes déclinés en 59 interventions prioritaires à mener sous forme de réformes, de programmes, de projets ou d’actions significatives. Outre la Direction de la Coordination de la SCAPP (DC-SCAPP) relevant de la Direction Générale des Politiques et Stratégies de Développement (DGPSD/MEF), Le dispositif institutionnel de suivi-évaluation de la SCAPP comprend les instances suivantes?:??
-Le Comité Interministériel de pilotage (CIP);
-Le Comité Elargi de Concertation (CEC);
-Le Comité Technique de Coordination (CTC);
-les Comités de Développement Sectoriels (CDS); et
-les Comités de Développement Régionaux (CDR).
Chaque levier est composé de 3 CDS qui couvrent ses différents chantiers. Pour assurer la coordination de ces leviers et l’animation des travaux des CDS, la Direction de la Coordination de la SCAPP sera appuyée par des experts par levier recrutés à cet effet.Le rapport annuel de mise en œuvre (RAMO) de la SCAPP constitue l’un des produits phares du système de suivi de la SCAPP. Le processus de sa préparation comporte une première étape portant sur l’élaboration des rapports de mise en œuvre au niveau des chantiers relevant de chaque CDS, suivis par l’élaboration de rapports de leviers. La consolidation de ces derniers rapports constitue la dernière étape de ce processus débouchant sur la production du RAMO.Les présents termes de références visent à recruter un expert national pour appuyer la DC-SCAPP dans le suivi-évaluation du levier 3 de la SCAPP dédié au Renforcement de la Gouvernance dans toutes ses dimensions.
Duties and Responsibilities
Objectif Général
L’objectif général de l’assistance fournie par l’expert est de contribuer au suivi-évaluation global de la mise en œuvre de la SCAPP.
Objectif Spécifique
Cet appui technique vise les objectifs spécifiques ci-dessous:
-Appuyer la DC-SCAPP à coordonner le dispositif de suivi de la mise en œuvre de la SCAPP au niveau du levier 3?et des CDS concernés;
-Faire un suivi de la mise en œuvre du volet dédié au levier 3 au niveau du plan d’action de la SCAPP, y compris l’évolution des ODD couverts par ce levier et les cibles priorisées.
Devoirs et responsabilité
Les travaux de l’expert seront conduits sous?la supervision de la DC-SCAPP / Direction Générale des Politiques et Stratégies de Développement du Ministère de l’Economie et des Finances (DGPSD/MEF).
Il sera chargé des tâches suivantes:
-L’animation et le secrétariat des CDS relevant du levier;
-L’élaboration des rapports et tableaux de bord des CDS;
-La préparation et l’organisation des ateliers de revues des CDS;
-La gestion de l’information et des indicateurs de suivi de la mise en œuvre de la SCAPP relatifs au levier;
l’élaboration du rapport du levier sur la base des rapports des CDS;
-Contribution à l’élaboration du rapport annuel de mise en œuvre de la SCAPP (RAMO)?à partir de la consolidation des rapports de leviers;
-L’appui à l’organisation des réunions du CTC;
-L’appui à l’organisation des Assises du RAMO;
-Procéder à l’analyse quantitative et qualitative ainsi qu’à l’interprétation des données collectées relativement à la mise en œuvre du levier et pour chaque ODD couvert par ce levier et formuler des recommandations pertinentes pour accélérer l’atteinte des cibles;
-Toutes autres tâches confiées à l’expert par la DC-SCAPP en relation avec l’objectif de la mission.
Conditions de paiement
L’expert perçoit une rémunération mensuelle sur la base d’une attestation de service fait délivrée par la DC-SCAPP après la réalisation des travaux planifiés. Un programme d’activités mensualisé portant sur les 12 mois sera établi.
Durée de la prestation
La mission, qui devra démarrer en mai2019, sera d’une durée de 12 mois dont 2 mois d’essai.
Lieu de la prestataion
La prestation se déroulera à Nouakchott et tout autre endroit en Mauritanie en cas de besoin.
Competencies
-Compréhension de l’approche de la gestion axée sur les résultats;
-Capacité à travailler dans un environnement complexe, en collaboration avec plusieurs acteurs, et en démontrant sensibilité et diplomatie;
-Rigueur dans le travail, flexibilité, aptitude au travail en équipe et esprit d’initiative développé;
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Internet, etc.).
Required Skills and Experience
Education:
-Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 5 au minimum en économie, finances, environnement ou droit.
Expérience professionnelle:
-Au moins 7 ans d’expérience avérée dans la planification, l’élaboration et le suivi-évaluation de stratégies du développement, l’analyse environnementale, juridique, le suivi évaluation et la diffusion des résultats de programmes et projets de développement;
-Une bonne compréhension du système statistique national et des indicateurs liés aux ODD;
-Une très bonne connaissance de la SCAPP, des stratégies sectorielles liées au levier et du contexte socio-économique mauritanien ainsi que l’agenda 2030 et ses 17 ODD;
-Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français.
Langues:
-Maîtrise indispensable de la langue française (oral et écrit).
Contenu des soumissions
-Note explicative sur la compréhension des TDRs et les raisons de la candidature (2 pages maximum)?;
-Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée?(2 pages maximum) ;
-CV incluant l’expérience acquise.
Les candidatures seront évaluées sur base de la méthodologie suivante:
Analyse cumulative : Le contrat sera accordé au/à la consultant(e) dont l’offre aura été évaluée et confirmée comme:
-En adéquation avec les Termes de Référence de la mission;
-Ayant obtenu le plus haut score à l’évaluation combinée de l’offre technique et de l’offre financière.
-* Evaluation Technique: 70 %
-* Evaluation financière: 30 %
Seul(e)s les candidat(e)s ayant obtenu un minimum de 70 points pour l’offre technique seront considéré(e)s pour l’évaluation financière et l’interview
Critères de sélection
Les candidatures seront évaluées sur base des critères et système de notation définis ci-dessous.
-Bac + 5 au minimum en économie, finances, environnement ou droit:Master 2 ou équivalent?: le dossier est évalué,Pas de Master 2 ou équivalent: Eliminé
-Au moins 7 ans d’expérience avérée dans la planification, l’élaboration et le suivi-évaluation de stratégies du développement, l’analyse environnementale, juridique, le suivi évaluation et la diffusion des résultats de programmes et projets de développement:7 ans d’expérience?: sur 25 points,Plus de 7 ans d’expérience?: sur 5 points (1 point par année supplémentaire)
-Une très bonne connaissance de la SCAPP, des stratégies sectorielles et du contexte socio-économique mauritanien ainsi que l’agenda 2030 et ses 17 ODD?:Contexte mauritanien, SCAPP, stratégies sectorielles?: sur 10 points,Agenda 2030?: sur 5 points
-Une bonne compréhension du système statistique national et des indicateurs liés aux ODD :Système statistique?: sur 5 points,Indicateurs ODD: sur 10 points
-Une excellente capacité d’analyse et rédaction en français;5pts
-Méthodologie:Compréhension des TDR: 5 points,Approche méthodologique: 20 points
-INTERVIEW- Entretien:20 pts
NB : instructions importantes:
-Les offres incomplètes seront rejetées . Une? offre compléte comprend la proposition technique et la proposition financière?
-Veuillez obligatoirement? envoyer votre offre compléte en deux fichier séparé ?à l’adresse: [email protected]?
-Veuillez consulter les termes de références et les annexes de cette consultance? sur le site : procurement-notices.undp.org? sur le lien suivant? http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=54669
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

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