Chef.fe de Projet

Job categories : Project Management
Vacancy code : VA/2019/B5302/18892
Department/office : AFR, SNOH, Senegal MCO
Duty station : Dakar, Senegal
Contract type : Local ICA Specialist
Contract level : LICA Specialist-11
Duration : On Going
Application period : 26-Nov-2019 to 10-Dec-2019

Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

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Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunie…
Background Information – Senegal

Sénégal Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au…
Background Information – Job-specific

Le Sénégal a inscrit le développement et renforcement des s…
Functional Responsibilities

Sous la supervision directe du Chef de Programme, le/la Chef.fe de Projet aura l…

Competencies FR

Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Functional competencies

Gestion budgétaire Renforcement des capacités Gest…

Education/Experience/Language requirements

Education
Un diplôme universitaire de deuxième cycle Masters(BAC+5) en Génie civil, et/ou en Architecture et/ou en Construction est requis.
Un diplôme universitaire de premier cycle, Bachelor (BAC+3) en en génie civil, et/ou Construction et/ou en architecture combiné à 2 années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du (Masters) en Génie civil, et/ou en Architecture et/ou en Construction.
Une expérience significative associée à des attestations d’études et/ou des certifications professionnelles pertinentes pourrait compenser l’absence de diplômes universitaires.

Expérience

Avoir au moins une expérience de sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans l’élaboration et/ou dans la gestion de projets d’infrastructures est exigée.

Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la supervision d’équipes est exigée.

Avoir une expérience pertinente dans le développement et la coordination au sein d’organisations du secteur public ou privé est exigée.
Expérience souhaitée dans la mise en œuvre de projet d’infrastructures.
Une connaissance des contrats de la Fédération internationale des ingénieurs-conseils (FIDIC) est un atout.

Connaissance d’AUTOCAD serait un atout.

Langues
La maîtrise du français est essentielle
La maîtrise de l’anglais est un atout

Certifications

Certification PRINCE2® Foundation est un atout.

Contract type, level and duration

Contract type: Local ICA Contract Agreement (LICA) Contract level: LICA Sp…

Considérations supplémentaires

Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de cl…