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L’ONG Initiative Développement (ID) recrute 01 Responsable de programme Filière Ylang-Ylang

Publié par La redaction

L’ONG Initiative Développement (ID) recrute 01 Responsable de programme Filière Ylang-Ylang

 

Poste à pourvoir au 1er Juillet 2019 après une semaine de briefing au siège

L’ONG Initiative Développement (ID) www.id-ong.org est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l’accès aux services de base (santé, éducation, eau, énergies, développement local). Aujourd’hui, ID intervient à travers 20 programmes de développement dans 7 pays. Budget 2018 : 5 M € / ; Effectif : 17 personnes au siège / 150 sur le terrain. L’ONG a été créée en 1994, le siège est basé à Poitiers.

ID intervient en Union des Comores depuis 1996 sur plusieurs secteurs stratégiques (Accès à l’eau potable, Energie, Education et Développement Local) et principalement sur l’île d’Anjouan. Actuellement ID mène deux projets énergie : le FYDECO et un programme d’appui à une filière cuiseurs économes domestiques depuis 2015. Par ailleurs ID mène sur l’Ile d’Anjouan 2 projets en matière d’Eau et d’assainissement.

Le Projet FYDECO (Filière Ylang-Ylang – Développement Écoresponsable)

L’Union des Comores est un des pays les plus pauvres au monde avec près de 65% de la population vivant avec moins de deux dollars par jour. Parallèlement, la dégradation croissante de l’environnement est également une problématique préoccupante. L’huile essentielle (HE) d’ylang-ylang représente aujourd’hui 15 à 20% des recettes d’exportations de biens du pays. Très prisée par l’industrie cosmétique internationale et plus spécifiquement française, les Comores en sont le premier exportateur au monde. L’île d’Anjouan produisant 80% des huiles essentielles d’ylang-ylang comoriennes, les impacts environnementaux sur ce territoire restreint sont importants.

Le projet FYDECO entame la 3ème et dernière phase (avril 2019 à mars 2022) d’une intervention initiée en 2013 et qui a pour objet d’accompagner les acteurs de la filière ylang-ylang afin que ce secteur soit un moteur pour un développement économique durable.

Il s’articule autour de trois principaux volets :

  • Le volet efficacité énergétique avec la mise en place d’une filière autonome de production et diffusion d’Unités de distillation économes (environ 70 unités diffusées sur les îles d’Anjouan et de Mohéli avec une efficacité énergétique de 50 %). Ce volet est mis en œuvre en partenariat avec l’ONG Planète Bois et l’entreprise comorienne ASP.
  • Le volet reboisement ayant permis le développement d’un plan d’approvisionnement en bois et le reboisement de 50 000 arbres. Ce volet est mis en œuvre avec l’association Dahari.
  • Le volet accompagnement des acteurs de la filière amont et liens avec les acteurs de la filière aval ayant abouti entre autre à la création d’un cadre de concertation et à la mise en œuvre d’une Approche Orientée Changement (AOC) afin de favoriser la structuration de la filière. Ce volet est mis en œuvre en partenariat avec l’association 2mains et la NRSC (Natural Resources Stewardship Circle – groupement d’industriels parfums et cosmétique).

Il s’agit donc d’un projet pionnier en termes d’efficacité énergétique à usage productif dans le secteur de la distillation et d’accompagnement des acteurs d’une filière de rente stratégique pour le développement des Comores. Ce projet phare reçoit aujourd’hui un accueil très favorable aussi bien auprès des acteurs amont et aval de la filière que de différentes partie-prenantes aux Comores et sur le plan international. Il bénéficie également de plusieurs partenariats noués tant aux Comores (Dahari, 2mains, Faculté de Science et technique, ASP) qu‘à l’international (ONG Planète Bois, ONG Cœur de Forêt) et avec le soutien de plusieurs partenaires financiers (AFD, COI-UE, FFEM, Givaudan, Klorane, Léa Nature et le NRSC)

En qualité de responsable programme votre principal défi sera d’en faire une référence dans une perspective de réplication. En effet cette phase de clôture de 3 ans d’une intervention de 9 ans présentant de forts enjeux tant en terme d’accompagnement des différents volets du programme en lien avec la stratégie de sortie d’ID, que de capitalisation et de réplication notamment dans la zone « Océan indien ».

Vos principales missions et responsabilités en tant que responsable de programme seront les suivantes :

  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités ;
  • Manager l’équipe (9 personnes) dans une optique de renforcement et d’autonomisation des ressources (expertises en interne ou externe) à mobiliser en appui ponctuel ;
  • Assurer les relations et la coordination avec les partenaires opérationnels ;
  • Assurer la gestion administrative, financière (budget annuel d’environ 450 000 €) et logistique du programme ;
  • Participer à la rédaction des demandes de financement et au reporting bailleurs ;
  • Assurer le reporting auprès du.de la directeur.rice pays et du siège d’ID.

Pour mettre en œuvre ce programme ambitieux, vous vous appuierez sur :

Une équipe compétente composée d’un coordinateur et de 4 animateurs (2 animateurs techniciens et 2 animateurs filière en charge du suivi et de la formation des acteurs), d’un chauffeur logisticien, d’un comptable mutualisé avec un autre programme, d’un VSI expatrié en charge des aspects énergétiques et techniques. Vous vous appuierez également sur un VSI en charge du volet reboisement expatrié mis à disposition de notre partenaire Dahari.

Une administrateur.rice financière basée à Mutsamudu qui assiste le.a RP dans la gestion financière du programme.

Des partenaires compétents et expérimentés : l’ONG Dahari (partenaire depuis 2017) pour la mise en œuvre du volet reboisement, l’Association 2mains (partenaire depuis 2017) pour la mise en place de l’interprofession notamment, Planète Bois, plateforme de mobilisation d’expertise de technologue avec un savoir-faire unique en conception d’équipement à combustion bois en contexte pays du Sud pour la poursuite de la R&D.

De l’appui de différents services du siège :

Le service Climat, Energie et Forêt (CEF) avec :

  • une chargée de mission qui apporte un appui technique au.à la RP aussi bien sur les aspects thématiques (R&D, énergie, forêt..), que sur la structuration de la filière.
  • une chargée de capitalisation en charge d’appuyer les différents chantiers de capitalisation.

Le Pôle PAR (Partenariat, Autonomisation et Renforcement des Acteurs) ayant une expertise sur la méthodologie Approche Orientée Changement (AOC) accompagne sa mise en œuvre.

Des documents de capitalisation réalisés pendant les phases 1 et 2 du projet portant sur :

  • les aspects techniques de la distillation, de l’installation des foyers et du contrôle qualité ainsi que sur une étude approfondie de la filière et de la base de données actualisée annuellement ;
  • les aspects touchant au reboisement.
  • les aspects socio-économiques de l’organisation de la filière.

Supervision :

Un.e Directeur.rice Pays (en cours de recrutement) basé.e à Moroni assure la supervision des aspects opérationnels du programme et porte la relation avec les partenaires financiers (en lien étroit avec le siège).

Divers :

Le poste est basé à Mutsamudu, où l’équipe du FYDECO partage ses bureaux avec l’équipe du programme filière cuiseurs économes..

Le.a RP se déplace fréquemment sur le terrain en accompagnement des équipes pour rencontrer les groupements partenaires et participer aux activités.

Des déplacements sont à prévoir sur les îles de Mohéli et à Madagascar dans le cadre des extensions du programme.

Le.a RP se rend de manière ponctuelle à Moroni sur Grande Comore afin de rencontrer les bailleurs et partenaires.

Enfin, le.a RP participe à la semaine d’échange organisée annuellement au siège d’ID avec l’ensemble des responsables de programmes.

Conditions de vie et sécurité

Le poste est basé à Mutsamudu, principale ville de l’île d’Anjouan. Reliée en liaison directe par avion à Mohéli, Mayotte et Moroni. L’île propose un environnement de vie calme mais isolé et qui peut être soumis à des tensions institutionnelles.

L’approvisionnement en eau et électricité n’est pas garanti en continu partout. L’accès à la 4G est disponible de manière stable.

Compétences requises :

  • Gestion de projet.
  • Management et renforcement d’acteurs.
  • Relation partenariale.
  • Rédaction et capitalisation.
VilleMutsamudu
Expériences / Formation du candidatExpérience exigée en gestion de projet d’au moins 3 ans.Formation supérieure (Bac + 5) en lien avec les thématiques du programme (gestion de projet, agronomie, environnement, développement rural, énergie, etc.)

Expérience de travail en PED exigée

Connaissances souhaitées et fort intérêt pour les thématiques du projet : filières de rente, énergies rurales, efficacité énergétique, reboisement, protection de l’environnement.

Experience3 à 5 ans
FonctionsGestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéEnvironnement / Climat, Développement économique et local, Agriculture
PaysAfrique, Comores
Salaire / IndemnitéSalaire brut entre 1700 et 2200 euros buts selon profil. Indemnité mensuelle de 710 € par mois. Couverture médicale (complémentaire et assistance) et sociale complète (prévoyance, retraite si réponds aux conditions posées par la CFE).Logement et frais de vie privée à la charge de l’expatrié(e)

 

Comment postulerEnvoyer CV et LM à l’adresse suivante : [email protected]
Date de fin de validité15/04/2019

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