L’ONG Initiative Développement (ID) recrute 01 Directeur Pays
Poste salarié à pourvoir dès que possible après un briefing au siège. L’ONG Initiative Développement (ID) www.id-ong.org est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l’accès aux services essentiels (santé, éducation, eau, assainissement, énergie et développement local). Aujourd’hui, ID intervient à travers 20 programmes dans 7 pays (Bénin, Comores, Congo-Brazzaville, Haïti, Madagascar, Sénégal, Tchad). Budget 2018 : 5 M € / ; Effectif : 17 personnes siège / 150 sur le terrain. L’ONG a été créée en 1994 ;le siège est basé à Poitiers. ID intervient depuis plus de 10 ans à Moundou (sud-ouest) et est aujourd’hui reconnue comme un acteur légitime du développement local. L’intervention d’ID à Moundou a débuté par un projet de prise en charge globale du VIH/Sida, mené en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de la ville. En 2009, c’est une Association tchadienne, l’Association Djenandoum Naasson qui a repris les activités du projet, après avoir été formée et accompagnée par ID. La direction-pays ID a été créée en décembre 2014. Le travail réalisé jusqu’à maintenant a permis de développer l’activité d’ID au Tchad et de structurer la coordination inter programme, de renforcer la visibilité et la reconnaissance du travail de l’association auprès des acteurs nationaux et internationaux présents au Tchad. ID est aujourd’hui positionné dans ce pays sur plusieurs thématiques:
La mission En tant que Directeur/trice pays ID Tchad, vous aurez les responsabilités suivantes :
Enjeux pour la fin de l’année 2019 : Au niveau des programmes et projets : 🚀Annonces pour Nos Partenaires !Créez votre site web professionnel à un prix imbattable avec 3Vision-Group. Découvrez l'OffreCommandez une application mobile sur mesure et transformez vos idées en réalité ! Commandez Maintenant
Coordination pays :
Pour les années à venir, les enjeux au Tchad porteront essentiellement sur :
La stratégie pays à 3 ans est en cours de définition, en lien avec la direction d’ID et avec le projet stratégique de l’association redéfini en 2018 pour la période 2018-2022, autour des orientations envisagées à plus ou moins long terme d’ID : extension des zones d’intervention sur de nouvelles régions au Tchad, approfondissement de thématiques d’intervention (changements climatiques, gestion des déchets), etc. Le/la DP est appuyé dans l’exercice de ses responsabilités :
Le/la DP est présent(e) au siège 3 semaines par an (1 semaine en janvier ; 2 semaines en juin) lors de semaines regroupant les autres Directeurs pays d’ID afin de favoriser la dynamique collective de l’association. Lieu de vie Le poste est basé à Moundou avec des déplacements réguliers sur N’Djamena (au moins 1 fois par mois). En fonction de la situation des candidats, il pourra être envisagé de baser le poste sur N’Djaména avec des déplacements réguliers sur Moundou. Située à 500 km d’une route bitumée de N’Djamena la capitale (10h de route mais possibilité d’une liaison aérienne 2 à 3 fois par semaine), Moundou est une ville de près de 200.000 habitants. Située dans la partie « boisée » du Tchad, la ville est bordée par le fleuve Logone et le Lac Wey. Moundou compte un restaurant européen ainsi que des équipements sportifs (piscine, salle de sport) et des supérettes pour les besoins essentiels. Toutefois cela reste une ville secondaire avec peu de possibilités de sorties culturelles. Le Sud-Ouest du Tchad est le grenier et poumon économique (coton, pétrole) du pays. La situation sécuritaire actuelle (instabilité aux frontières, attaques terroristes autour du Lac Tchad, situation sociopolitique tendue) impose une certaine vigilance / coordination avec le reste de l’équipe, notamment lors des déplacements en dehors de la ville, ainsi qu’un comportement responsable à titre privé. Il faut noter que Moundou ne connait pas de phénomène de bande ou gang. Au niveau sanitaire, la zone est impaludée de niveau 3. Un traitement prophylactique est vivement recommandé. Les conditions de confort au quotidien restent globalement très basiques : accès à l’électricité très incertain sans groupe électrogène, eau courante non garantie h24. Un nouveau projet d’électrification est en cours. L’hébergement est à la charge du DP mais l’équipe sur place est chargée de l’accueil de l’expatrié et le/la soutient dans toutes ses recherches et démarches (obtention visa longue durée, recherche d’un hébergement, ameublement, gardiennage, équipement..). |
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Ville | N’Djamena ou Moundou |
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Expériences / Formation du candidat | Plus de 5 ans d’expérience professionnelle ; 4 ans sur des postes en responsabilité exigés :Gestion de projet, management d’équipe (et notamment de postes intermédiaires eux même en situation de management), mobilisation et gestion de fonds, relations partenariales, représentation d’ID auprès des partenaires techniques financiers et des ministères.
Expérience significative en expatriation dans un pays en voie de développement. Expériences multiples en gestion de projet sur différentes thématiques (accès aux services essentiels, approche territoriale, décentralisation, développement économique, éducation…) serait un plus. |
Experience | 5 à 10 ans |
Fonctions | Direction et administration, Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Développement économique et local, Eau et assainissement, Environnement / Climat |
Pays | Afrique, Tchad |
Salaire / Indemnité | Engagement sur au moins 2 ansSalaire brut selon grille et profil (2200 à 2700 euros bruts) + Indemnité de vie mensuelle (830 euros modulables selon situation familiale et situation sur Moundou ou N’Djaména). Couverture médicale et sociale complète : CFE, retraite, mutuelle, prévoyance
2 billets d’avion A/R par an (avec à chaque fois une période de travail au siège – 3 semaines en tout) |
Comment postuler | Envoyer CV et LM à l’adresse suivante : [email protected] candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception |
Date de fin de validité | 18/08/2019 |
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