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Les Grands Domaines du Sénégal recrute 01 Médecin du travail
24/08/2020 à 11h23 par La redaction

Les Grands Domaines du Sénégal recrute 01 Médecin du travail

Placé sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines, le Médecin du travail est chargé (e) d’assurer la surveillance régulière des conditions et lieux de travail, d’assurer la surveillance clinique de la santé des travailleurs et de participer à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et environnementales des travailleurs et des lieux de travail conformément à la législation sociale en vigueur au Sénégal et aux normes en matière de santé sécurité au travail.

Taches et responsabilités

  • Organiser et réaliser les visites d’aptitude à l’embauche, périodique ou particulière ainsi que le monitoring clinique de la santé pour l’ensemble des travailleurs ;
  • Participer à l’élaboration du plan de prévention annuel des risques professionnels à travers le CHSTS et de s’assurer de leur mise en œuvre ;
  • Procéder à des visites de prévention sur les postes de travail ;
  • Protéger les travailleurs contre les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles ;
  • Assurer les premiers secours en cas d’urgence et participer aux activités du Plan d’Opération Interne (POI) ;
  • Assurer la prophylaxie de certaines maladies et contribuer à la veille épidémiologique ;
  • Gérer la commande des médicaments ;
  • Conseiller l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que les institutions sociales de GDS (IPM, Mutuelle, etc) ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et de santé au travail (accidents du travail, repos médicaux, etc ….) et de participer à l’élaboration du Bilan social et des Tableaux de bord RH tout en tenant à jour les registres de Santé ;
  • Assister le département QHSE dans la mise en place et le suivi de la politique de l’entreprise en matière de Santé Sécurité au Travail et veiller aux respects des procédures recommandations en la matière ;
  • Organiser le service médical ;
  • Former, encadrer et évaluer le personnel médical placé sous ses ordres.

Qualifications et expérience

  • Docteur en Médecine, spécialité en médecine du Travail
  • Avoir une expérience confirmée de 5 ans, dans le domaine de la médecine du Travail
  • De solides compétences en informatique avec une connaissance profonde de certains progiciels de
    gestion médicale
  • Avoir des aptitudes et des compétences en matière de formation et de développement des capacités du
    personnel dans les domaines de la santé au travail.
  • Capacité à digérer de grandes quantités d’informations dans des périodes de courte durée
  • Maîtrise du Français (écrit et parlé) et des connaissances en anglais
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide et stressant et offrir une
    qualité de service
  • Être disponible, intègre et rigoureux dans le travail

Candidature

Si vous voulez vous joindre à nous et contribuer à améliorer la vie de nos travailleurs, envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que les copies valides de vos diplômes à [email protected] avant le 31/08/ 2020.

NB : Pour ce poste, nous demandons une disponibilité immédiate.

Veuillez indiquer les références « Recrut01MEGDS/07/16″, ainsi que le titre du poste dans votre courriel. » Seuls les candidats présélectionnés seront invités. Si vous n’êtes pas contacté dans les 30 jours suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Placé sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines, le Médecin du travail est chargé (e) d’assurer la surveillance régulière des conditions et lieux de travail, d’assurer la surveillance clinique de la santé des travailleurs et de participer à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et environnementales des travailleurs et des lieux de travail conformément à la législation sociale en vigueur au Sénégal et aux normes en matière de santé sécurité au travail.

Taches et responsabilités

  • Organiser et réaliser les visites d’aptitude à l’embauche, périodique ou particulière ainsi que le monitoring clinique de la santé pour l’ensemble des travailleurs ;
  • Participer à l’élaboration du plan de prévention annuel des risques professionnels à travers le CHSTS et de s’assurer de leur mise en œuvre ;
  • Procéder à des visites de prévention sur les postes de travail ;
  • Protéger les travailleurs contre les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles ;
  • Assurer les premiers secours en cas d’urgence et participer aux activités du Plan d’Opération Interne (POI) ;
  • Assurer la prophylaxie de certaines maladies et contribuer à la veille épidémiologique ;
  • Gérer la commande des médicaments ;
  • Conseiller l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que les institutions sociales de GDS (IPM, Mutuelle, etc) ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et de santé au travail (accidents du travail, repos médicaux, etc ….) et de participer à l’élaboration du Bilan social et des Tableaux de bord RH tout en tenant à jour les registres de Santé ;
  • Assister le département QHSE dans la mise en place et le suivi de la politique de l’entreprise en matière de Santé Sécurité au Travail et veiller aux respects des procédures recommandations en la matière ;
  • Organiser le service médical ;
  • Former, encadrer et évaluer le personnel médical placé sous ses ordres.

Qualifications et expérience

  • Docteur en Médecine, spécialité en médecine du Travail
  • Avoir une expérience confirmée de 5 ans, dans le domaine de la médecine du Travail
  • De solides compétences en informatique avec une connaissance profonde de certains progiciels de
    gestion médicale
  • Avoir des aptitudes et des compétences en matière de formation et de développement des capacités du
    personnel dans les domaines de la santé au travail.
  • Capacité à digérer de grandes quantités d’informations dans des périodes de courte durée
  • Maîtrise du Français (écrit et parlé) et des connaissances en anglais
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide et stressant et offrir une
    qualité de service
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