Titre : ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE (ESP) RECRUTE POUR LE COMPTE DU DEPARTEMENT GENIE MECANIQUE UN (E) ENSEIGNANT-CHERCHEUR.

Nature du poste : Enseignant-chercheur dans le domaine électrique et électrotechnique.

Diplômes requis : Doctorat ou PhD ou à défaut _% Diplôme d’ingénieur ou Master en Sciences de l’in­génieur.

Mission : Enseignement et recherche.

Niveau d’intervention : DUT (Diplôme Universi­taire de Technologie) et DIC (Diplôme d’Ingénieur de Conception), Licence et Master.

Le candidat retenu participera à l’encadrement pé­dagogique des étudiants, à l’animation pédago­gique et à la vie du Département.

Objectifs pédagogiques : le candidat retenu in­terviendra dans les enseignements liés à l’électro- technique et à l’informatique industrielle.

Il assurera les enseignements dans les matières sui­vantes :

Installations électriques ;

Réseaux électriques ;

Electricité générale ;

Machines électriques ;

Circuits électriques ;

Electronique de puissance ;

Informatique industrielle.

Recherche : Le candidat sera amené à développer des activités de recherche liées à ses domaines de compétences et à assurer des fonctions d’expert dans le cadre de consultations.

Expérience : Une expérience d’au moins un an dans l’enseignement supérieur et la recherche est exigée.

Dossier de candidature : Les dossiers de candi­dature (Demande adressée bu Directeur de l’ESP indiquant la motivation du candidat, curriculum vitae avec la photo du candidat, copies légalisées des attestations et diplômes, lettres de recomman­dations délivrées par des responsables du candidat, preuves des informations données dans le CV, ex­trait de naissance de moins de trois mois, un exem­plaire de la thèse de Doctorat, du PhD ou du Master, copies des publications et travaux) doivent obligatoirement être transmis par voie électro­nique aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected] au plus tard le 31 juillet 2019 à 12 heures.

Les dossiers physiques doivent être déposés au Se­crétariat de Monsieur le Directeur de l’ESP, au plus tard le 31 juillet 2019 à 12 heures.

Modalités de sélection : A l’issue de l’examen des dossiers, les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien devant un jury.