Le SCD recrute 01 Assistant Technique chargé du suivi-évaluation

Sous engagement de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) avec le Service de Coopération au Développement et Agronomes et Vétérinaires sans frontières

Poste à pourvoir pour septembre 2019

Lieu: Madagascar; ville de Tamatave

Contexte:

Agronomes et Vétérinaires sans frontières a démarré ses activités à Madagascar en 1992 (à l’époque en tant que VSF). AVSF possède aujourd’hui une expertise dans divers secteurs techniques liés à la sécurité alimentaire des familles rurales, dans les domaines des systèmes de santé animale de proximité, dans l’agroécologie et l’intégration agriculture-élevage, et également dans l’appui à la structuration d’organisations paysannes sur les filières, tant vivrières que d’export, notamment sur les filières du commerce équitable. En particulier, depuis 10 ans, AVSF accompagne des coopératives de producteurs de fruits et épices sur la Côte Est (régions Analanjirofo et Atsinanana) au travers d’activités d’appuis techniques, organisationnels et d’accès au marché. Ces activités sont renforcées par le démarrage, depuis début 2019, du projet AgriCoop (Agriculture et Coopératives), mis en œuvre par AVSF dans le cadre de la coopération décentralisée entre la région Normandie et la région Atsinanana, avec une participation financière de l’Agence Française de Développement (AFD). Dans le cadre de ce projet, AVSF accompagnera, au-delà des coopératives de producteurs, un réseau récemment crée pour les coordonner, le Réseau des Coopératives du Commerce Equitable (RCCE).

Le SCD a la charge du suivi administratif et financier du contrat du VSI. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Technique d’AVSF et fonctionnelle du Responsable de projet AgriCoop, et en coordination étroite avec les Chargées de Programmes Madagascar et Filières, l’Assistant.e Technique –sera chargé.e des missions suivantes :

Missions :

Élaboration, mise en œuvre et animation du système de suivi-évaluation du projet AgriCoop

• Élaboration du dispositif de suivi-évaluation du projet : analyse du cadre logique, définition des indicateurs de suivi (indicateurs d’activités, de résultats, d’effet), organisation de baseline (situation initiale), outils spécifiques (calendrier, base de données coopératives (production, prix, potentiels…), SIG, cartographie, fiches de collecte et de suivi…) ;
• Appui et accompagnement de l’équipe de terrain pour la collecte (outils, méthodes, calculs), le traitement et l’analyse des données de suivi-évaluation : planification du travail, suivi des activités ;
• Animation du dispositif de suivi-évaluation, élaboration des synthèses et diffusion de ces éléments à l’ensemble de l’équipe projet et aux partenaires, afin d’alimenter les prises de décision opérationnelles et stratégiques dans le pilotage du projet ;
• Reporting régulier auprès de l’équipe projet et notamment du RP sur l’avancée de la réalisation des activités, ainsi que les éléments du suivi évaluation pour alimenter les rapports et comptes rendus ;
• Organisation et suivi des éventuelles prestations externes d’appui au suivi-évaluation du projet, en coordination avec le RP et les autres assistants techniques, en fonction des besoins du projet ;
• Participation aux réunions mensuelles de coordination d’équipe et aux réunions de coordination du projet (Unité de liaison, COPILO), lien régulier avec l’équipe de la Coopération décentralisée de la Région Normandie à Tamatave ;
• Contribuer à la rédaction des documents de communication et capitalisation sur le projet.

Appuis/conseils aux activités du Réseau des Coopératives du Commerce Equitable (RCCE)

• Appuis/conseils à l’animateur pour la réflexion stratégique du RCCE : identification des besoins, priorisation des activités, définition d’une feuille de route et des objectifs, appuis méthodologiques, formation, assistance et conseils pratiques ;
• Appuis/conseils à l’animateur et au Président sur les démarches de structuration du RCCE : mobilisation des ressources humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de la feuille de route ;
• Appui à l’animateur sur la mise en place des systèmes d’informations aux coopératives : prix du marché, clients potentiels, cadre règlementaire, évènements économiques (salons, foires….) ;
• Appuis/conseils à la mise en œuvre des activités mises en place par le RCCE : formation des membres, concertation, communication ;
• Appui technique au suivi de l’application des plans d’affaires établis sur la base des études économiques (unités intermédiaires de collecte, centre polyvalent de stockage et conditionnement d’épices).

Conditions de vie:

• Poste basé à Tamatave – capitale de la province de Toamasina, côte Est de Madagascar : ville cosmopolite de plus de 200 000 habitants, offrant un cadre de vie agréable et une diversité d’activités culturelles. Les conditions de sécurité sont bonnes à Tamatave, le VSI respectera les règles du Manuel de sécurité AVSF à Madagascar et les instructions de la Coordination Nationale AVSF à Madagascar.
• Prévoir des déplacements fréquents dans les zones rurales, surtout dans les zones de travail d’AVSF avec les moyens de déplacement adaptés (voiture, pick-up, moto).

– Il/elle disposera d’une aptitude au travail d’équipe et de terrain, ainsi qu’une bonne autonomie ;

– Il/elle disposera de capacités de synthèse, d’animation, de concertation et de dialogue,

– Il /elle aura de fortes qualités relationnelles, de même qu’une forte capacité d’adaptation,

– Une expérience préalable à Madagascar ou dans un pays de la zone Afrique ou Océan Indien serait un plus,

– Il/elle sera titulaire du permis de conduire.

2 jours d’intégration à AVSF – Lyon

Indemnité mensuelle de 800 euros

Prise en charge des billets d’avion (aller et retour)

Forfait installation

Couverture sociale pour le volontaire et sa famille : CFE – mutuelle – assurance rapatriement sanitaire

AVSF Département Ressources Humaines – mail : recrut@avsf.org

Un retour sera donné courant août sur la pré-sélection des profils, et un entretien organisé début septembre