L’e-learning est un mode d’apprentissage qui se fait en ligne. Ce mode est devenu populaire lors de l’apparition de la Covid-19 où le confinement avait obligé beaucoup de monde à rester à la maison.

L’e-learning est une formation caractérisée par l’utilisation des nouvelles technologies du multimédia et de l’internet. C’est une formation qui se fait à distance mettant à disposition des apprenants des contenus pédagogiques via internet ou un réseau intranet. Avec l’e-learning, l’apprenant n’est plus besoin de se présenter sur le lieu de formation. Il peut suivre la formation depuis n’importe quel lieu.

L’e-learning est aujourd’hui le résultat de la transformation digitale qui a touché l’ensemble des secteurs d’activités ces dernières années, avec notamment la digitalisation du secteur de la formation.

L’ e-learning est constitué de plusieurs méthodes

Le MOOC (Massive Online Open Course) se définit comme une formation en ligne en libre accès et la plupart du temps gratuite. On parle même d’une communauté d’apprenants interactive. S’étalant sur plusieurs semaines, cet apprentissage en ligne, animé par un ou plusieurs professionnels, met à disposition des apprenants du contenu pédagogique comprenant des vidéos et des quizz. A la fin de ces semaines, l’apprenant se voit délivrer un certificat.

Le COOC (Corporate Online Open Course) concerne les cours dispensés par une entreprise auprès de ses salariés, cadres, candidats potentiels ou même ses clients et fournisseurs. L’objectif de cette forme d’e-learning est d’accompagner la transformation numérique au sein des entreprises et ainsi développer les compétences de l’ensemble des collaborateurs.

Le SPOC (Small Private Online Courses) peut se comparer à un stage de formation, idéal pour répondre à un besoin spécifique. Cette formation à distance consiste à réunir un nombre restreint de personnes avec un nombre d’accès limité à la formation.