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LE GRET RECRUTE 01 RESPONSABLE DE PROJETS (H/F)
07/06/2021 à 18h02 par Virgile DANSOUVI
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UN(E) RESPONSABLE DE PROJETS (H/F) EN CDI AU SIÈGE, POUR CONDUIRE DES ACTIVITÉS D’APPUI AU DÉVELOPPEMENT DES FILIÈRES AGROALIMENTAIRES ET DE DÉMARCHES QUALITÉ

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, d’animation de réseaux, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Contexte du poste

Le département « Alimentation et économie rurale » (ALER) du Gret englobe trois thématiques principales : i) Systèmes agricoles et alimentaires durables, ii) Economie et finance inclusive, iii) Gouvernance foncière. Il développe également des expertises sur les politiques agricoles et commerciales. Sur ces thèmes, le Gret intervient en maîtrise d’œuvre sur le terrain, en expertise (identification, faisabilité, évaluation), en animation de réseaux d’information, en recherche et publications.
Les projets de terrain, souvent en partenariat avec des organisations locales, se situent en Afrique (Burkina Faso, Guinée, Madagascar, Mauritanie, Sénégal), en Asie (Vietnam, Cambodge, Birmanie) et en Haïti. Les expertises sont réalisées dans un nombre plus important de pays tant en Afrique, qu’en Asie, Amérique latine et Europe.
Le département ALER dispose d’une expertise reconnue en matière de développement agri­cole. L’appui à la production et à l’élevage tient compte de la nécessité de promouvoir des modèles diversifiés plus productifs mais également respectueux de l’environnement et économes en intrants extérieurs (approche agro écologique). Les actions menées par le département intègrent des approches filières (commercialisation, transformation) pour faciliter l’accès aux marchés des exploitations familiales et la valorisation des produits locaux, en privilégiant les marchés nationaux et régionaux. Elle vise également à renforcer l’organisation des producteurs et la concertation inter-acteurs ainsi que l’accès à des services financiers et non financiers (conseil, formation, intrants).

Descriptif du poste, fonctions et responsabilités

Sous l’autorité du responsable du département, le (la) responsable de projets travaillera principalement en collaboration avec les intervenants de la thématique Systèmes agricoles et alimentaires durables et l’ensemble des intervenants travaillant sur des problématiques connexes (gestion
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des ressources naturelles, foncier, développement urbain et valorisation des déchets, insertion des jeunes, genre, citoyenneté) sur le développement des filières agricoles et agroalimentaires y compris élevage, de démarches qualité et l’appui aux activités de transformation et commercialisation des petites et moyennes entreprises locales. Il aura pour mission de :
Assurer le suivi technique et financier des projets de terrain et assurer des expertises, seul ou en équipe pluridisciplinaire ;
Contribuer au montage de nouvelles activités : veille et prospection sur les opportunités de développement d’activités, apports dans la conception de projets ou études, contributions conceptuelles et rédactionnelles à la préparation des dossiers d’appel d’offres ou d’appels à proposition (projets) ;
Développer la réalisation d’études et expertises courtes : missions d’appui technique ou institutionnel aux projets sur le terrain, conseil, identification de projets, évaluation d’intervention et de politique d’appui aux filières, etc. ;
Contribuer à la communication et aux débats internes du GRET en général et sur les thématiques du département ALER en particulier, notamment en participant aux réseaux
de réflexion ;
Participer et œuvrer à la production de connaissances sur des savoir-faire, des pratiques, des processus concourant au développement des territoires dans lesquels intervient le Gret.

Profil recherché

Formation initiale supérieure en économie du développement et des filières agricoles, ou agroéconomie ou agroalimentaire ;
8 années d’expérience professionnelle minimum en lien avec les questions de développement des filières agroalimentaires dans les pays du Sud ;
Une expérience professionnelle de terrain de gestion de projet ou d’expertise dans un ou plusieurs pays des Suds ;
Capacité à conduire des expertises : études de faisabilité, évaluation, etc.
Capacité de montage de projets pluriannuels et connaissance des bailleurs de fonds (UE, AFD, coopérations bilatérales, coopération décentralisée, etc.) ;
Capacité d’adaptation, bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe et en contexte interculturel ;
Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
Autonomie et prise d’initiative ;
Maîtrise de l’outil informatique de bureau ;
Anglais courant exigé (oral et écrit).
Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.
Conditions du poste et date de démarrage
Le poste est en CDI basé au siège du Gret à Nogent-sur-Marne avec des missions régulières sur les terrains d’intervention de l’équipe (représentant au total plusieurs semaines par an).
La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée à partir de 37,3 K€ Brut annuel.
Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60% par le Gret) et mutuelle prise en charge à 50%, aide au transport (60% du pass navigo, indemnité de frais kilométriques voiture ou vélo).
Organisation du temps de travail : Statut Cadre au forfait jours (192 jours travaillés/an).
Le poste est à pourvoir dès que possible en juillet 2021 et les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 28 juin 2021.

Contact

Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 18 juin 2021 à [email protected] en indiquant la référence suivante « Poste Filières et qualité ». Merci de ne pas téléphoner.
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

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Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, d’animation de réseaux, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Contexte du poste

Le département « Alimentation et économie rurale » (ALER) du Gret englobe trois thématiques principales : i) Systèmes agricoles et alimentaires durables, ii) Economie et finance inclusive, iii) Gouvernance foncière. Il développe également des expertises sur les politiques agricoles et commerciales. Sur ces thèmes, le Gret intervient en maîtrise d’œuvre sur le terrain, en expertise (identification, faisabilité, évaluation), en animation de réseaux d’information, en recherche et publications.
Les projets de terrain, souvent en partenariat avec des organisations locales, se situent en Afrique (Burkina Faso, Guinée, Madagascar, Mauritanie, Sénégal), en Asie (Vietnam, Cambodge, Birmanie) et en Haïti. Les expertises sont réalisées dans un nombre plus important de pays tant en Afrique, qu’en Asie, Amérique latine et Europe.
Le département ALER dispose d’une expertise reconnue en matière de développement agri­cole. L’appui à la production et à l’élevage tient compte de la nécessité de promouvoir des modèles diversifiés plus productifs mais également respectueux de l’environnement et économes en intrants extérieurs (approche agro écologique). Les actions menées par le département intègrent des approches filières (commercialisation, transformation) pour faciliter l’accès aux marchés des exploitations familiales et la valorisation des produits locaux, en privilégiant les marchés nationaux et régionaux. Elle vise également à renforcer l’organisation des producteurs et la concertation inter-acteurs ainsi que l’accès à des services financiers et non financiers (conseil, formation, intrants).

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Sous l’autorité du responsable du département, le (la) responsable de projets travaillera principalement en collaboration avec les intervenants de la thématique Systèmes agricoles et alimentaires durables et l’ensemble des intervenants travaillant sur des problématiques connexes (gestion
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Assurer le suivi technique et financier des projets de terrain et assurer des expertises, seul ou en équipe pluridisciplinaire ;
Contribuer au montage de nouvelles activités : veille et prospection sur les opportunités de développement d’activités, apports dans la conception de projets ou études, contributions conceptuelles et rédactionnelles à la préparation des dossiers d’appel d’offres ou d’appels à proposition (projets) ;
Développer la réalisation d’études et expertises courtes : missions d’appui technique ou institutionnel aux projets sur le terrain, conseil, identification de projets, évaluation d’intervention et de politique d’appui aux filières, etc. ;
Contribuer à la communication et aux débats internes du GRET en général et sur les thématiques du département ALER en particulier, notamment en participant aux réseaux
de réflexion ;
Participer et œuvrer à la production de connaissances sur des savoir-faire, des pratiques, des processus concourant au développement des territoires dans lesquels intervient le Gret.

Profil recherché

Formation initiale supérieure en économie du développement et des filières agricoles, ou agroéconomie ou agroalimentaire ;
8 années d’expérience professionnelle minimum en lien avec les questions de développement des filières agroalimentaires dans les pays du Sud ;
Une expérience professionnelle de terrain de gestion de projet ou d’expertise dans un ou plusieurs pays des Suds ;
Capacité à conduire des expertises : études de faisabilité, évaluation, etc.
Capacité de montage de projets pluriannuels et connaissance des bailleurs de fonds (UE, AFD, coopérations bilatérales, coopération décentralisée, etc.) ;
Capacité d’adaptation, bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe et en contexte interculturel ;
Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
Autonomie et prise d’initiative ;
Maîtrise de l’outil informatique de bureau ;
Anglais courant exigé (oral et écrit).
Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.
Conditions du poste et date de démarrage
Le poste est en CDI basé au siège du Gret à Nogent-sur-Marne avec des missions régulières sur les terrains d’intervention de l’équipe (représentant au total plusieurs semaines par an).
La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée à partir de 37,3 K€ Brut annuel.
Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60% par le Gret) et mutuelle prise en charge à 50%, aide au transport (60% du pass navigo, indemnité de frais kilométriques voiture ou vélo).
Organisation du temps de travail : Statut Cadre au forfait jours (192 jours travaillés/an).
Le poste est à pourvoir dès que possible en juillet 2021 et les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 28 juin 2021.

Contact

Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 18 juin 2021 à [email protected] en indiquant la référence suivante « Poste Filières et qualité ». Merci de ne pas téléphoner.
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

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