3- La formation des agents commerciaux sur le terrain et veiller à leur intégration rapide.
4- Gérer le personnel commercial notamment, les heures d’arriver, de départ sur le terrain et de retour des commerciaux.
5- Gérer les présences et des absences des commerciaux.
6- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels de vos activités.Profil du poste1- Vous devriez: Résider à Abidjan Yopougon (obligatoire). 2- avoir un BAC+2 en GESCOM ou diplôme équivalent.
2- Être âgé de 35 ans au plus et capable de définir une stratégie commerciale et piloter un projet.
3- Être capable de recruter, encadrer et coacher plusieurs commerciaux et stagiaires.
4- Très Bonne connaissance des techniques de recrutements.
5- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access…) et avoir l’esprit d’initiative.
7- Être capable de gérer et d’animer une équipe commerciale et travailler sous pression ou stress.Dossiers de candidatureSi vous répondez à ces critères, veuillez nous faire parvenir votre CV et LM à adresser au Responsable RH à: [email protected] NB: tout dossier incomplets (sans CV et ou LM) ne sera examiné. Les dossiers en capture d’écran seront également rejetés.