Emploi/Concours La redaction 16 septembre 2023 2 min 0 com.

Le cabinet Top RH recrute 01 Commercial Événementiel




Salaire	/ mois
Localisation	Dakar / Sénégal
Type contrat	CDD
Expiration	12 Aout 2019


Description de l’offre Le cabinet Top RH recrute un Commercial événementiel.Fiche de Poste H022 : Commercial événementiel Missions principales : À lire aussi Tebboune : Portrait d’un homme politique clé de l’Algérie contemporaine Belgique : décryptage complet de l’équipe nationale de football entre atouts et défis Orient : portrait complet d’un artiste aux multiples facettes Articles similaires Recrutement d’un(01) Monteur Vidéo PEG Africa recruits 01 Cluster Finance Director, Sénégal Les programmes de formation en ligne pour booster votre carrière en Afrique Recrutement pour Responsable Gestion comptable et Ressources humaines F/H disponible Bourses Reporters sans frontières à Berlin 2024 Offre d’emplois : Expert en Politiques et Renforcement des Capacités Gouvernementales (Septembre 2024) Utilisation d’une base de données prospection : prise de contact avec les prospects Pro (suivi et gestion) Établissement de devis adaptés aux prospects Relances commerciales et négociations Gestion des clients afin d’assurer la fidélisation des clients. Commercialisation de nos offres de services Appui à la souscription des clients particuliers Organisations d’événements/rencontres Pro Production d’indicateurs de reporting commercial Compétences requises : Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers) Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales Contribuer au développement de la notoriété du groupe Coopérer à la performance collective Participer à l’animation de l’activité commerciale Effectuer le reporting de son activité Aptitudes nécessaires : Maîtrise des outils informatiques Forte motivation afin de réussir une bonne intégration au sein de l’équipe. Très bonnes capacités relationnelles, Aisance, bonne écoute et capacité de synthèse au téléphone —Savoir concilier travail en équipe et autonomie. Être organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer les priorités et force de proposition. Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire Utiliser les techniques de vente par téléphone Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins Être force de proposition Diplômes requis : Formation supérieure Bac +3 à 5 en commercial Avoir une expérience de 3 ans dans le domaine commercial B to B DUT Techniques de commercialisation BTS négociation et Relation client
Coordonnées du recruteur pour cette offre Veuillez envoyer vos CV : bathilde.diouf@top-rh.com/ commercial2@top-rh.com