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2 avril 2026

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Missions principales :

Utilisation d’une base de données prospection : prise de contact avec les prospects Pro (suivi et gestion)
Établissement de devis adaptés aux prospects
Relances commerciales et négociations
Gestion des clients afin d’assurer la fidélisation des clients.
Commercialisation de nos offres de services
Appui à la souscription des clients particuliers
Organisations d’événements/rencontres Pro
Production d’indicateurs de reporting commercial
Compétences requises :

Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers)
Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
Contribuer au développement de la notoriété du groupe
Coopérer à la performance collective
Participer à l’animation de l’activité commerciale
Effectuer le reporting de son activité
Aptitudes nécessaires :

Maîtrise des outils informatiques
Forte motivation afin de réussir une bonne intégration au sein de l’équipe.
Très bonnes capacités relationnelles, Aisance, bonne écoute et capacité de synthèse au téléphone —Savoir concilier travail en équipe et autonomie.
Être organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer les priorités et force de proposition.
Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire
Utiliser les techniques de vente par téléphone
Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins
Être force de proposition
Diplômes requis :

Formation supérieure Bac +3 à 5 en commercial
Avoir une expérience de 3 ans dans le domaine commercial B to B
DUT Techniques de commercialisation
BTS négociation et Relation client