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L’ANPEJ recrute 01 Technicien en Electromécanique
08/11/2019 à 17h48 par La redaction

L’ANPEJ recrute 01 Technicien en Electromécanique H/F

L’ANPEJ recherche pour un de ses partenaires un Technicien en Electromécanique H/F

Profil/ Niveau

  • BTS ou DUT en Electromécanique
  • Expérience minimum : 5 ans sur un poste similaire

Compétences clés

  • Bonne maitrise en électromécanique
  • Maitrise des équipements de protection individuels.
  • Maitrise du plan d’évacuation d’urgence, du plan d’incendie et d’utilisation d’extincteurs.
  • Bonne maitrise des règles de sécurité.
  • Grandes aptitudes dans la procédures qualité de l’entreprise

Aptitudes professionnelles

  • Grande capacité d’adaptation
  • Savoir travailler sous pression
  • Résistance au stress
  • Bonne connaissance du secteur industriel

Activités/ Taches principales

  • Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels industriels ou d’exploitation, selon les règles de sécurité et la réglementation.
  • Effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles de l’équipement industriel ou d’exploitation selon les dossiers machines, les documentations…..
  • Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
  • Localiser la panne sur l’installation de production ou d’exploitation et déterminer les solutions
    techniques et les conditions de remise en état de l’équipement.
  • Identifier, répare ou remplace les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages,
    roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes….).
  • Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux
    produits….) ou les évolutions réglementaires.
  • Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les accompagner dans la prise en main de l’équipement.

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à [email protected] avec en objet la référence « du poste ». Il comportera votre CV actualisé ainsi qu’une Lettre de Motivation.
PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Type de Contrat: CDD de 6 mois renouvelable

Date limite : 11 Novembre 2019

Service commercial

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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  • Expérience minimum : 5 ans sur un poste similaire

Compétences clés

  • Bonne maitrise en électromécanique
  • Maitrise des équipements de protection individuels.
  • Maitrise du plan d’évacuation d’urgence, du plan d’incendie et d’utilisation d’extincteurs.
  • Bonne maitrise des règles de sécurité.
  • Grandes aptitudes dans la procédures qualité de l’entreprise

Aptitudes professionnelles

  • Grande capacité d’adaptation
  • Savoir travailler sous pression
  • Résistance au stress
  • Bonne connaissance du secteur industriel

Activités/ Taches principales

  • Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels industriels ou d’exploitation, selon les règles de sécurité et la réglementation.
  • Effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles de l’équipement industriel ou d’exploitation selon les dossiers machines, les documentations…..
  • Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
  • Localiser la panne sur l’installation de production ou d’exploitation et déterminer les solutions
    techniques et les conditions de remise en état de l’équipement.
  • Identifier, répare ou remplace les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages,
    roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes….).
  • Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux
    produits….) ou les évolutions réglementaires.
  • Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les accompagner dans la prise en main de l’équipement.

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à candidatu[email protected] avec en objet la référence « du poste ». Il comportera votre CV actualisé ainsi qu’une Lettre de Motivation.
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