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LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN RECRUTE
30/06/2020 à 15h37 par Sunlight

LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN RECRUTE

 

LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN – SGC RECRUTE

Responsable Financements Structurés

 

Description:

LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION GÉNÉRALE UN (01) RESPONSABLE FINANCEMENTS STRUCTURES  

Le Responsable Financements Structurés participe au développement des opérations de financements structurés pour la zone CEMAC , en proposant aux portefeuilles de clients de la banque dans le ou les pays dont il est responsable des solutions de financement (liées aux matières premières, export, infrastructures, énergie, LBOs ou titrisation), tout en appréciant le risque que représente chaque projet. Il s’appuie sur le pool d’analystes de SFG/AFS et fait valider ses solutions par un Director/MD.
 
MISSIONS
Origination et Structuration
? Identifier et exploiter les opportunités commerciales sur les portefeuilles d’intervention (définir un plan d’action commerciale réaliste et ambitieux) ;
? Rechercher les synergies au sein du groupe SG ;
? Contrôler la modélisation financière et les calculs de rentabilité ;
? Participer à l’élaboration et à la présentation des offres ;
? Contrôler le strict respect des procédures du Groupe SG dans le cadre de la structuration et de l’exécution des opérations relevant de son portefeuille (validations RISQ, notifications, validations de la conformité, coordination avec le middle office).
Exécution / Distribution
? Négocier la documentation juridique avec l’emprunteur en liaison avec les juristes (internes et / ou externes) ;
? Mener les discussions et négociations visant à définir la structure et effectuer les recherches nécessaires à la maîtrise de toutes les contraintes et tous les risques liés à la structure retenue ;
? Coordonner et suivre les actions des différents intervenants internes (RISQ, CPLE, RSE, coverage, ingénieurs-conseils, AFMO, GLBA…) et externes (consultants techniques, juridiques et fiscaux, marchés…) ;
? Élaborer et/ou assurer la revue de mémorandums d’information, de modèles financiers et de term sheet dans le cadre des transactions pilotées par le hub SFG ;
? Proposer des stratégies de syndication et participer à leur mise en œuvre : présentation de mémorandums d’information, négociation avec les banques locales et constitution des consortiums finaux ;
? Encadrer les analystes dans la gestion du portefeuille et dans la rédaction des livrables.
Suivi des Transactions
? Assurer le bon suivi des opérations à travers la transmission exhaustive au Back Office de la filiale concernée et au Middle Office du hub SFG des informations nécessaires à la gestion du dossier et, si nécessaire, l’intervention sur des opérations existantes en proposant des solutions adaptées pour contribuer à leur bon dénouement ;
? Intervenir sur des opérations existantes et participer si nécessaire à la sortie d’anciennes opérations en proposant les solutions adaptées ;
? Etre responsable à son niveau de l’application de toutes les procédures en vigueur.
Pour ce poste de 11e catégorie, le candidat devra avoir les compétences suivantes :
 
Compétences techniques
• Solide connaissance du secteur bancaire et de sa réglementation, des banques de la place, de leur organisation et de leurs processus de décision ;
• Solides connaissances en finance, droit des sociétés, droit des affaires et fiscalité ;
• Modélisation financière ;
• Fortes aptitudes commerciales ;
• Forte capacité de négociation ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique Excel, Powerpoint, Word) et outils de communication ;
• Très bonne pratique de l’anglais (niveau professionnel)
Compétences comportementales
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Rigueur ;
• Curiosité ;
• Implication ;
• Esprit de synthèse et d’analyse dans la rédaction des rapports ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Très bon relationnel ;
• Sens de la confidentialité.
 
PARTICULARITÉS DU POSTE 
• Se tenir à jour de l’actualité économique nationale et internationale ;
• Déplacements dans les pays de sa zone ;
• Participation ponctuelle à des réunions internes des filiales de la zone.
 
PROFIL DU CANDIDAT 
• Minimum BAC+ 5 en Finance, Gestion, Corporate Finance – Financements structurés ou équivalent ;
• Expérience (au moins 5 ans) dans les activités de financement et d’investissement et/ou dans la gestion clientèle d’un portefeuille de Grandes Entreprises ou encore dans le domaine de l’analyse financière des grands projets d’investissement.
 
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES  : Vendredi, le 10 juillet 2020 A 17 HEURES.
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN RECRUTE

 

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Responsable Financements Structurés

 

Description:

LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION GÉNÉRALE UN (01) RESPONSABLE FINANCEMENTS STRUCTURES  

Le Responsable Financements Structurés participe au développement des opérations de financements structurés pour la zone CEMAC , en proposant aux portefeuilles de clients de la banque dans le ou les pays dont il est responsable des solutions de financement (liées aux matières premières, export, infrastructures, énergie, LBOs ou titrisation), tout en appréciant le risque que représente chaque projet. Il s’appuie sur le pool d’analystes de SFG/AFS et fait valider ses solutions par un Director/MD.
 
MISSIONS
Origination et Structuration
? Identifier et exploiter les opportunités commerciales sur les portefeuilles d’intervention (définir un plan d’action commerciale réaliste et ambitieux) ;
? Rechercher les synergies au sein du groupe SG ;
? Contrôler la modélisation financière et les calculs de rentabilité ;
? Participer à l’élaboration et à la présentation des offres ;
? Contrôler le strict respect des procédures du Groupe SG dans le cadre de la structuration et de l’exécution des opérations relevant de son portefeuille (validations RISQ, notifications, validations de la conformité, coordination avec le middle office).
Exécution / Distribution
? Négocier la documentation juridique avec l’emprunteur en liaison avec les juristes (internes et / ou externes) ;
? Mener les discussions et négociations visant à définir la structure et effectuer les recherches nécessaires à la maîtrise de toutes les contraintes et tous les risques liés à la structure retenue ;
? Coordonner et suivre les actions des différents intervenants internes (RISQ, CPLE, RSE, coverage, ingénieurs-conseils, AFMO, GLBA…) et externes (consultants techniques, juridiques et fiscaux, marchés…) ;
? Élaborer et/ou assurer la revue de mémorandums d’information, de modèles financiers et de term sheet dans le cadre des transactions pilotées par le hub SFG ;
? Proposer des stratégies de syndication et participer à leur mise en œuvre : présentation de mémorandums d’information, négociation avec les banques locales et constitution des consortiums finaux ;
? Encadrer les analystes dans la gestion du portefeuille et dans la rédaction des livrables.
Suivi des Transactions
? Assurer le bon suivi des opérations à travers la transmission exhaustive au Back Office de la filiale concernée et au Middle Office du hub SFG des informations nécessaires à la gestion du dossier et, si nécessaire, l’intervention sur des opérations existantes en proposant des solutions adaptées pour contribuer à leur bon dénouement ;
? Intervenir sur des opérations existantes et participer si nécessaire à la sortie d’anciennes opérations en proposant les solutions adaptées ;
? Etre responsable à son niveau de l’application de toutes les procédures en vigueur.
Pour ce poste de 11e catégorie, le candidat devra avoir les compétences suivantes :
 
Compétences techniques
• Solide connaissance du secteur bancaire et de sa réglementation, des banques de la place, de leur organisation et de leurs processus de décision ;
• Solides connaissances en finance, droit des sociétés, droit des affaires et fiscalité ;
• Modélisation financière ;
• Fortes aptitudes commerciales ;
• Forte capacité de négociation ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique Excel, Powerpoint, Word) et outils de communication ;
• Très bonne pratique de l’anglais (niveau professionnel)
Compétences comportementales
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Rigueur ;
• Curiosité ;
• Implication ;
• Esprit de synthèse et d’analyse dans la rédaction des rapports ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Très bon relationnel ;
• Sens de la confidentialité.
 
PARTICULARITÉS DU POSTE 
• Se tenir à jour de l’actualité économique nationale et internationale ;
• Déplacements dans les pays de sa zone ;
• Participation ponctuelle à des réunions internes des filiales de la zone.
 
PROFIL DU CANDIDAT 
• Minimum BAC+ 5 en Finance, Gestion, Corporate Finance – Financements structurés ou équivalent ;
• Expérience (au moins 5 ans) dans les activités de financement et d’investissement et/ou dans la gestion clientèle d’un portefeuille de Grandes Entreprises ou encore dans le domaine de l’analyse financière des grands projets d’investissement.
 
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES  : Vendredi, le 10 juillet 2020 A 17 HEURES.
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

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