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La Croix-Rouge française recrute 01 Coordinateur.trice administratif.ve et financier.e
15/02/2020 à 23h19 par La redaction

La Croix-Rouge française recrute 01 Coordinateur.trice administratif.ve et financier.e – Nouakchott – MAURITANIE

Présentation de la Croix-Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Fonction:

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation de la CRF en Mauritanie, le/la coordinateur.trice administratif et financier devra assurer un fonctionnement optimal des services administratifs et financiers dans le respect des procédures CRF et des règles des bailleurs de fonds, afin de participer à la bonne mise en œuvre des projets. Il/Elle exercera ses fonctions dans un esprit constant de renforcement des capacités des équipes nationales et du CRM.

 
Responsabilités :

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le/la coordinateur.trice administratif et financier est chargé.e de :

  • Gestion administrative et financière des programmes : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
  • Gestion des RH, mise en place des procédures de recrutement du staff national, formation de l’équipe administrative
  • Assurer le management et la mise en place administrative et financière des projets et des bases de la mission
  • Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire
  • Optimiser l’élaboration financière des projets d’intervention, et des rapports des bailleurs
  • Etre garant.e de la cohérence administrative, financière gestion des RH sur l’ensemble de la mission
  • Supervision des administrateurs nationaux
  • Participation à l’analyse de l’environnement politique, social, économique et culturel

Lien hiérarchique :

  • Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation

Liens fonctionnels :

  • Collabore en interne avec : sur Nouakchott, le/la log national.e, le/la coordinateur.trice du consortium SAFIRE et au siège de la CRF à savoir le Desk géographique, le service Contrôle de Gestion, le service de la comptabilité, le service des Bailleurs de Fonds, le service des RH internationales et le service juridique
  • Collabore en externe avec : les autres coordinateurs administratifs et financiers des autres ONG et ONGI
  • Le/la coordinateur.trice administratif RH et financier aura sous sa responsabilité fonctionnelle l’administrateur.trice base de Kaédi (Gorgol).

Expériences / Formation

Formation :

  • Financière, administrative au niveau universitaire, 5+ ans d’expérience terrain dans ces fonctions, connaissance des procédures CRF et connaissance du Mouvement CRCR sont des atouts
Expériences et compétences :
  • Expérience comme responsable administratif et financier (humanitaire)
  • Bonne capacité relationnelle
  • Leadership et dynamisme
  • Capacité d’accompagner une équipe et de renforcer ses compétences
  • Expérience en préparation de budget et d’élaboration de rapports financiers bailleurs
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, flexibilité, patience et capacité d’adaptation
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Langue française (l’arabe ou le wolof est un atout)
  • Permis de conduire
  • Déplacements fréquents en base (KAEDI et autres)

Salaire

Résumé

  • Localisation : Nouakchott
  • Durée: 12 mois
  • Statut: salarié.e expatrié.e
  • A pourvoir pour : Mars 2020

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Personne contact

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Présentation de la Croix-Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Fonction:

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation de la CRF en Mauritanie, le/la coordinateur.trice administratif et financier devra assurer un fonctionnement optimal des services administratifs et financiers dans le respect des procédures CRF et des règles des bailleurs de fonds, afin de participer à la bonne mise en œuvre des projets. Il/Elle exercera ses fonctions dans un esprit constant de renforcement des capacités des équipes nationales et du CRM.

 
Responsabilités :

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le/la coordinateur.trice administratif et financier est chargé.e de :

  • Gestion administrative et financière des programmes : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
  • Gestion des RH, mise en place des procédures de recrutement du staff national, formation de l’équipe administrative
  • Assurer le management et la mise en place administrative et financière des projets et des bases de la mission
  • Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire
  • Optimiser l’élaboration financière des projets d’intervention, et des rapports des bailleurs
  • Etre garant.e de la cohérence administrative, financière gestion des RH sur l’ensemble de la mission
  • Supervision des administrateurs nationaux
  • Participation à l’analyse de l’environnement politique, social, économique et culturel

Lien hiérarchique :

  • Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation

Liens fonctionnels :

  • Collabore en interne avec : sur Nouakchott, le/la log national.e, le/la coordinateur.trice du consortium SAFIRE et au siège de la CRF à savoir le Desk géographique, le service Contrôle de Gestion, le service de la comptabilité, le service des Bailleurs de Fonds, le service des RH internationales et le service juridique
  • Collabore en externe avec : les autres coordinateurs administratifs et financiers des autres ONG et ONGI
  • Le/la coordinateur.trice administratif RH et financier aura sous sa responsabilité fonctionnelle l’administrateur.trice base de Kaédi (Gorgol).

Expériences / Formation

Formation :

  • Financière, administrative au niveau universitaire, 5+ ans d’expérience terrain dans ces fonctions, connaissance des procédures CRF et connaissance du Mouvement CRCR sont des atouts
Expériences et compétences :
  • Expérience comme responsable administratif et financier (humanitaire)
  • Bonne capacité relationnelle
  • Leadership et dynamisme
  • Capacité d’accompagner une équipe et de renforcer ses compétences
  • Expérience en préparation de budget et d’élaboration de rapports financiers bailleurs
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, flexibilité, patience et capacité d’adaptation
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Langue française (l’arabe ou le wolof est un atout)
  • Permis de conduire
  • Déplacements fréquents en base (KAEDI et autres)

Salaire

Résumé

  • Localisation : Nouakchott
  • Durée: 12 mois
  • Statut: salarié.e expatrié.e
  • A pourvoir pour : Mars 2020

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Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

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Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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