La CRF recrute 01 Coordinateur psychosocial

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Fonction

Le/la coordinateur.trice technique psychosocial permettra d’appuyer les chefs.fes des différents projets ainsi que la CRCA (Croix-Rouge Centraficaine) pour la mise en place optimale et de qualité des activités de soutien psychosocial à destination des différents bénéficiaires ciblés tout en contribuant à valoriser ce volet de manière transversale et sur le plan national.

Ses objectifs principaux seront ainsi de :

• Appuyer la mise en œuvre qualitative et le suivi de l’ensemble des activités psychosociales et/ou le renforcement des compétences psychosociales
• Assurer le bien-être psychosocial des volontaires, et plus spécifiquement ceux directement impliqués dans les actions de soutien psychosocial ou auprès des PVVIH
• Soutenir la CRCA dans son appropriation et sa capacité de gestion des problématiques psychosociales et de l’intégration du genre dans ses actions
• Renforcer la reconnaissance et la valorisation du psychosocial au niveau institutionnel (notamment auprès des gouvernements concernés ou des groupes de travail tels que les clusters santé mentale ou protection).
• Sous la responsabilité du/de la coordinateur.trice des opérations/Adjoint.e HOD et en lien direct avec le pôle psychosocial au siège, le/la coordinateur.trice psychosocial est garant.e de la qualité des interventions sur le volet psychosocial, et du développement de l’approche genre, et représente cette thématique auprès de l’ensemble des acteurs concernés.

Lien hiérarchique

Le/la coordinateur.trice psychosocial travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la coordinateur.trice des opérations/Adjoint.e HOD.

Liens fonctionnels

Le/la coordinateur.trice technique psychosocial :

• Est en lien fonctionnel direct avec le pôle psychosocial au siège ;
• A un lien fonctionnel avec les équipes de soutien psychosocial des projets : il/elle contribue à leur sélection, à leur formation et à leur accompagnement technique ainsi qu’à leur soutien émotionnel ;
• Collabore avec les chefs.fes de projets, notamment ceux des projets RSS à Bangui et Berberati, ainsi que le Responsable Programmes Bangui.
• Collabore en externe avec le personnel de soutien psychosocial de la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA), du CTA/UNIV et des structures étatiques (HC, CdS,…)

Zone d’intervention

• Le/la coordinateur.trice technique psychosocial sera basé.e principalement à Bangui ; il/elle sera amené.e à se déplacer régulièrement à Berberati pour l’appui à la mise en œuvre des activités psychosociales prévues ou à développer

Tâches

1. Accompagner la mise en place des activités psychosociales et Violences sexuelles et basées sur le genre en étroite collaboration avec les responsables de projets incluant la dimension psychosociale
2. Appuyer techniquement le suivi et l’évaluation des activités psychosociales
3. Appuyer la gestion des ressources humaines liées aux activités psychosociales
4. Appuyer la capitalisation des activités et des données psychosociales
5. Participer au maintien des relations externes avec les acteurs impliqués dans le domaine psychosocial et sur la thématique du genre en RCA
6. Le/la coordinateur.trice technique psychosocial sera basé.e principalement à Bangui ; il/elle sera amené.e à se déplacer régulièrement à Berberati pour l’appui à la mise en œuvre des activités psychosociales prévues ou à développer.

• Diplôme de psychologue
• Gestion de projet est un plus

Expériences indispensables

• Expérience en coordination de projets psychosociaux
• Expérience dans les domaines de la protection, du genre, de l’inclusion ainsi que de cohésion sociale
• Expérience dans le domaine de la petite enfance et de la santé maternelle et infantile (SMI)
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Bonne expérience en santé à base communautaire et en techniques de communication pour le changement de comportement
• Expérience/formation en techniques d’animation et de gestion des activités individuelles et de groupe
• Expérience / formation en gestion du stress souhaitée

Expériences appréciées

• Connaissance de la RCA ou de la région
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
• Connaissance des règles bailleurs
• Connaissance des problématiques liées aux réfugiés / déplacés/retournés
• Connaissance dans le domaine du VIH/SIDA

Langues

• Français écrit et oral obligatoire

Conditions salariales

Rémunération :

• Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
• Prime d’expatriation de 15% inclus
• Per diem: 32 €
• Prime de fin d’année
• 10% prime de précarité

Congés :

• 5 semaines de CP/an
• 21 j de RTT/an

Autres avantages :

• Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
• Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

• Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE
• Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
• Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

• Localisation : Bangui – RCA
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : septembre 2019
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx