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Emploi/Concours

La BAD recrute 01 Chargé de Trésorerie

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Titre du poste: Chargé De Trésorerie
Grade: PL7

Poste N°: 50000914

Référence: ADB/19/131

Date de publication: 09-juil-2019

Date de clôture: 08-aoû-2019

Lieu d’affectation: Abidjan, Côte D’Ivoire

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et avoir un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines, dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée des finances (FIVP) contrôle la gestion financière du Groupe de la Banque. Cette responsabilité englobe les activités de trésorerie du Groupe de la Banque, y compris les emprunts sur les marchés des capitaux et les activités d’investissement ; les fonctions de contrôle, y compris la présentation d’informations financières et l’administration de prêts ; la mobilisation de ressources stratégiques et le renforcement des ressources et instruments financiers non statutaires ; ainsi que la gestion globale de l’actif/du passif du Groupe de la Banque.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION RECRUTEUR :

Le Département de la trésorerie est chargé de mobiliser des fonds sur les marchés de capitaux, de gérer et d’investir les liquidités du Groupe de la Banque et les fonds des actionnaires, de traiter et régler toutes les transactions financières et également de gérer les relations bancaires de l’institution.

Sous la supervision du chef de la Division Opérations de trésorerie (FITR.2) et du responsable de la Section services à la clientèle et SWIFT (CSS), le chargé de trésorerie gère le règlement des dépenses administratives, des salaires, assure l’administration des cartes de paiement et mène des activités post-règlement, en assurant une résolution rapide et précise des investigations liées au règlement des transactions. Le/la titulaire du poste gère également les requêtes OFAC/KYC/AML.

LE POSTE :

Il s’agit d’un poste d’expert SWIFT, de gestionnaire des instructions de paiements des prestataires dans SAP et d’administrateur de cartes prépayées de l’institution.

Il/elle devra :

Gérer les systèmes de paiement de la Banque (SWIFT et autres)

Examiner, vérifier et contrôler les instructions de paiement des prestataires de la Banque dans la base de données SAP

Gérer les cartes prépayées et les paiements y afférents

Gérer les investigations et les requêtes OFAC/KYC/AML

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du chef de la Division Opérations de trésorerie, le chargé de trésorerie aura les responsabilités suivantes (liste non-exhaustive) :

Aider à la gestion des systèmes de paiement de la Banque (SWIFT et autres)

S’assurer que les systèmes de paiement sont conformes aux normes de paiement internationales.

Effectuer les tests nécessaires pour assurer l’intégrité de la base de données lors de la migration des systèmes de paiement de la Banque.

Maintenir à jour la base de données des codes BIC SWIFT et gérer les échanges de clés SWIFT avec les correspondants bancaires.

Examiner, vérifier et contrôler les instructions de paiement des prestataires de la Banque dans la base de données SAP

S’assurer que les instructions de paiement des prestataires (personnel et fournisseurs) sont correctement définies dans SAP et que les modifications et les ajouts sont pris en compte dans les délais.

Réceptionner et vérifier dans SAP les informations de paiement du personnel et des fournisseurs reçues de FIFC, d’SNFI, des Assistante Administrative dans les bureaux pays et de CHHR.

Vérifier que les détails du compte et les informations bancaires sont conformes aux normes internationales et mettre à jour les fiches des prestataires dans SAP.

Mettre à jour les fiches d’informations de la Banque dans SAP.

Gérer les cartes prépayées et les paiements y afférents

S’assurer que les cartes prépayées sont générées pour tous les paiements figurant sur les listes de paiement SAP.

Contrôler le portail de gestion des cartes et des dépenses pour assurer un suivi sur toutes les cartes et fournir des rapports de transaction en temps réel relatifs à toutes les dépenses payées avec les cartes de l’institution.

Fournir des services à la clientèle dans les délais, notamment en ce qui concerne la livraison des cartes aux utilisateurs.

Vérifier l’impression des cartes afin de garantir leur conformité avec la liste de paiement SAP puis les livrer aux utilisateurs finaux.

Collaborer avec l’unité de gestion de la trésorerie afin de s’assurer de la disponibilité des fonds pour couvrir les opérations effectuées avec les cartes de la Banque.

Enquêter sur les paiements refusés et faire un suivi avec la comptabilité, la paie et la pension ou tout département de la Banque demandeur de la carte pour régulariser ces cas.

Demander et contrôler l’annulation des enregistrements sur le compte du grand livre général en cas de paiements annulés.

Assurer un examen continu des erreurs de paiement par carte et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et les contrôles.

Détecter les fraudes et surveiller le système de gestion des alertes pour activer, suspendre et annuler une carte.

Veiller à ce que le fichier contienne des données exhaustives sur la stratégie OFAC/KYC/AML pour chaque carte d’utilisateur final.

Gérer les requêtes OFAC/KYC/AML

Vérifier dans GTMATCH et SWIFT la requête OFAC/KYC/AML reçue du correspondant.

Faire le suivi des requêtes auprès des départements concernés (comptabilité et ressources humaines) jusqu’à résolution finale.

À la réception des informations demandées, préparer la réponse dans GTMATCH et l’envoyer via SWIFT au correspondant.

Assurer le suivi de l’opération jusqu’à ce que le paiement soit effectué par le correspondant.

Autres missions

Participer aux groupes de travail à la demande de la Direction de la trésorerie.

Participer à des missions de renforcement des capacités avec des institutions financières régionales pour toutes les questions relatives à l’administration des paiements.

Conservation des espèces et des objets de valeur de la banque.

Fournir des données au service du contrôle financier pour le rapprochement bancaire des éléments en attente liés aux cartes.

Travaillez avec le fournisseur de services de cartes prépayées et l’équipe informatique pour résoudre rapidement tous les problèmes.

Préparer le rapport mensuel pour la direction

Critères de sélection

Être titulaire au moins d’un Master ou d’une qualification équivalente en administration des entreprises, finance, banque, comptabilité, économie ou dans des domaines similaires ;

Justifier de six (6) années d’expérience professionnelle pratique pertinente, en gestion les investigations relatives aux paiements et messagerie SWIFT.

Avoir une bonne compréhension du traitement des paiements, en particulier les messages SWIFT.

Avoir une bonne connaissance des instruments financiers de trésorerie et des opérations sur les marchés financiers.

Avoir une compréhension et une application avérées des principes comptables.

Avoir de solides capacités de calcul et d’analyse.

Posséder des compétences en marketing et une bonne présentation pour communiquer avec les parties prenantes.

Orientation client : veiller à ce que le client soit considéré comme étant d’une importance primordiale dans toutes les transactions et interactions ; s’efforcer de comprendre et, le cas échéant, d’anticiper les besoins du client et s’assurer que le client reçoit le meilleur service possible de la Banque.

Travail d’équipe et relations : être capable de travailler avec les autres pour maximiser l’efficacité de l’équipe dans son ensemble, en partageant les connaissances et la charge de travail. Nouer de solides relations de travail avec les collègues et contribuer à la création d’un environnement de travail propice à l’esprit d’équipe.

Résolution de problèmes : être capable d’appliquer les connaissances pertinentes à la résolution des problèmes et d’identifier des solutions dans l’intérêt des clients (internes et externes) et de l’organisation.

Être capable de travailler sous pression.

Démontrer une bonne connaissance de l’utilisation de systèmes de trésorerie (de préférence, Summit et Bloomberg) et maîtriser les outils informatiques de base.

Être capable de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

Savoir utiliser les logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint et SWIFT). Connaissance de SAP ou d’un autre système intégré de planification des ressources d’entreprise (ERP), de préférence dans la personnalisation de TR-Treasury. Maîtriser SWIFT et le rapprochement avec GTMATCH et/ou tout autre module de rapprochement bancaire.

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

https://ldd.tbe.taleo.net/ldd03/ats/careers/requisition.jsp?org=AFDB&cws=4&rid=1941

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

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Emploi/Concours

Orange recrute 01 Technicien alarmes

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Orange recrute 01 Technicien alarmes

Technicien(e) alarmes – CDI – H/F
Ref : JH-TECHFRANCE | 16 août 2019
Date limite de candidature : 30 sept. 2019
France – France
Leaflet
Votre rôle
Nous recherchons un(e) technicien(e) d’installation et SAV en systèmes d’alarmes pour intégrer notre équipe technique. Poste à pourvoir en CDI.
Après une formation interne sur nos produits et services, vous êtes rattachés au Responsable Technique régional et vous aurez en charge un secteur géographique défini auprès d’une clientèle de particuliers.
Vos missions seront :
• Dans un premier temps, de réaliser des installations de systèmes de sécurité Radio en priorité et former ainsi nos clients au fonctionnement de leur système de surveillance.
• En fonction de la stratégie de PROTECTLINE, mais aussi en fonction de votre intérêt pour les nouvelles technologies et les système de télésurveillance plus complexes, des formations seront envisageables au fil de votre carrière dans l’entreprise
• Vous assurez enfin un suivi personnalisé auprès de
nos clients en effectuant des visites d’entretien, et du service
après-vente.
Votre profil
De formation domotique, électronique/électrotechnique. Débutants acceptés.
Votre goût pour les nouvelles technologies, votre rigueur, votre autonomie, votre disponibilité et votre aisance relationnelle, seront des atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission!
Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous
Entité
Protectline
Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB) e tde la Téléassistance aux Personnes (TAP). Disposant d’une expérience de plus de 20 ans en la matière, elle est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d’Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline.
Cette nouvelle organisation offre à Protectline une opportunité
unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB/TAP et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.
Contrat
CDI

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Emploi/Concours

Orange recrute 01 Administrateur Système et Application

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Emploi Picto Feutre 10094 086244100 1108 05042016
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Orange recrute 01 Administrateur Système et Application

Administratrice – Administrateur Système et Application
Ref : 0021643 | 16 août 2019
Date limite de candidature : 13 sept. 2019
Rue de la Touche Lambert 35510 CESSON SEVIGNE – France
Leaflet
Life At Orange : la campagne
Votre rôle
Vous serez amené-e à déployer et à assurer l’exploitation des systèmes d’informations complexes et critiques de nos clients, dans un contexte de Cloud Privé ou Public. Vous assurez une qualité de service en adéquation avec les SLA vendus à votre client. Votre expertise vous donnera la possibilité d’évoluer, d’enrichir, et d’élargir vos compétences en fonction de la création ou de la vie de nos services.
Vous serez intégré-e au sein d’une équipe opérationnelle de la direction des opérations, basée en France, équipe responsable de l’exploitation et de l’administration de solutions et applications critiques. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes d’ingéniérie de notre client pour le support niveau 3 et l’implémentation des nouveaux services.
Vous travaillerez, également, en étroite collaboration avec les autres équipes d’Orange Cloud for Business, situées dans nos Majors Services Centers, en Inde, Egypte, Ile Maurice.
Votre profil
De formation bac+4 minimum en informatique, vous possédez une vision globale des technologies, des architectures technique (réseaux, serveurs, cloud, …), et des applications & middleware (base de données, ERP, …).
Vous possédez une ou plusieurs expertises sur les domaines suivants :
Le système d’exploitation : Linux, Windows,
Les technologies Cloud Public : AWS, Azure,
Les bases de données : Oracle, SqlServer, Hana,
Les outils de déploiement et d’automatisation DevOps.
Vous possédez une expérience dans les domaines suivants :
Maintien en Condition Opérationnel (MCO),
Exploitation / Administration,
Installation / Configuration,
Industrialisation,
Scripting (shell, Python, ..).
Vous avez déjà une première expérience technique autours des solutions SAP/Hana ou vous souhaitez évoluer à court terme vers de l’expertise sur ces solutions.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste (écrit, lu, parlé) dans la mesure où des interactions avec des clients étrangers ou des partenaires internationaux sont nécessaires dans cette fonction.
Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes doté-e d’un très bon relationnel, vous savez vous montrer diplomate et vous recherchez la satisfaction client. Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme.
Le plus de l’offre
Travailler dans un environnement multiculturel, et multicloud, au sein d’une entité à la pointe de l’innovation du Groupe.
Ce poste est basé à Cesson-Sévigné, mais peut être également basé à Boulogne-Billancourt.
Entité
Orange Business Services est leader dans l’intégration de solutions de communication, au niveau mondial pour les entreprises multinationales, et dans un certain nombre de pays pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une expérience étendue dans les solutions de communication globales, un réseau couvrant 220 pays et un support local dans 166 pays, nous nous assurons que nos clients bénéficient d’une solution homogène partout où ils sont présents. Notre stratégie, ainsi que tout ce que nous entreprenons, est basée sur notre engagement à ce que nos clients vivent une expérience de qualité exceptionnelle.
L’Unité d’affaires stratégique Orange Cloud for Business regroupe l’ensemble des équipes France et international (~ 2200 personnes) qui portent les activités de management des infrastructures IT et de cloud computing.
Les principales missions de l’UAS Orange Cloud for Business sont de :
concevoir, commercialiser et opérer les services de cloud public, privé et hybride, pour installer durablement au sein d’Orange Business Services une activité de management d’infrastructure, d’applications et des environnements de travail virtualisé « multi devices »,
piloter de manière optimale nos projets IT, notre performance et nos ressources avec une forte orientation client et de profitabilité,
accélérer la transformation d’Orange vers le cloud.
La Direction des Opérations au sein de Orange Cloud for Business a pour mission de produire, exploiter et assurer les offres de Cloud Public et Privé pour les clients de la Direction Grands Comptes France et International et la Distribution Entreprise France.
Au sein de cette direction, le département Operations (Direction des Opérations d’OCB) vous êtes en charge du déploiement et de l’exploitation des systèmes d’information des clients d’orange business services.
Contrat
CDI

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Cameroun

OFFRE D’EMPLOI AU FNE POUR GÉRANTS DE POINT DE COMMERCE

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Fne Pader
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Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n’envoyez jamais de l’argent par transfert électronique (MOMO ou OM)

Le FNE recherche 02 gérants – 60 000 fcfa

Description du poste
Code 19080925
Intitulé   Gérant
Nombre de candidat recherché   2
Branche d’activité   Commerce, Distribution
Missions / Tâches   Accueil des clients;
Proposition du matériel de construction.
Salaire mensuel   60.000f cfa + commissions sur les ventes   (F CFA)
Type de contrat   Contrat à durée indéterminée
Nature des horaires   Plein
Lieu du travail (Ville / Pays)   Bafoussam avec imprégnation à Douala à la Direction Générale pendant quelques mois
Date d’expiration   23 / 08 / 2019
Autres informations   Etre inscrit au FNE.
Profil du candidat recherché
Sexe   Masculin
Age   25-35 ans
Formation initiale   Baccalauréat minimum
Expérience professionnelle   Indispensable
Durée de l’expérience professionnelle   0 mois
Langues   Français /
Contact du Gestionnaire de l’Offre
MEKONG à Kedi gabriel,
Conseiller emploi au FNE – Agence de Bafoussam
[email protected]  , 674 28 29 71, Bafoussam
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Diaba 661x1024
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(05 PHOTOS ) Diaba Sora, sans s0utien gorge, remue la toile avec sa robe !!

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L’Université Amirauté du Nigeria est l’attribution Cent (100) Bourses d’études

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Mort De Dj Arafat, Davido, Fally Ipupa, Drogba ,s Célébrités ,lui Rendent Hommage ,photos
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Mort de Dj Arafat: Davido, fally Ipupa, Drogba et d’autres célébrités lui rendent hommage (photos)

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Urgent: Dj Arafat victime d’un accident grave profondément [Vidéo]

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VIDÉO DE L’ARTISTE NIGÉRIAN DAVIDO EN PLEIN SANCTUAIRE SATANIQUE

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RECRUTEMENT DE SERVEUSES

Confidence, J’ai 16 Ans, Je Ne Peux Pas Dormir La Nuit , L’amour Cinq Fois,aidez Moi
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Voici la Vidéo Sextape du footballeur Clinton Njie en ébats sexuels avec Viviane

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Kolo Bala le chanteur homosexuel Sud-africain est décédé d’un cancer de l’anus

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Les raisons de la mort de l’artiste Ange Didier Huon alias DJ Arafat

Photos, Chocs,après La Sextape , Cliton Njie, Le Footballeur Gervinho ,au Cœur , Scandale Sexuel, Tu Vas Regretter De M’avoir Utilisée Comme Une Chienne
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Photos – chocs : Après la sextape de Cliton Njie, le footballeur Gervinho au cœur d’un scandale sexuel « Tu vas regretter de m’avoir utilisée comme une chienne »

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Que le p3ny de Clinton Njie est petit , il recupere la femme de son collégue [Vidéo]

Clinton Njie, Ancien Joueur De Marseille, Poste Une Sextape ,snapchat,la Vidéo Fait Le Tour, Réseaux Sociaux
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Clinton Njie, ancien joueur de Marseille, poste une sextape sur Snapchat: cette vidéo fait le tour des réseaux sociaux

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