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Kanye West poursuivi pour harcèlement sexuel par son ancienne assistante – Les détails

L’ancienne assistante de Kanye West, Lauren Pisciotta, a porté plainte contre le rappeur pour harcèlement sexuel et licenciement abusif. Les documents judiciaires révèlent une série d’allégations troublantes à l’encontre de Kanye, découlant de son emploi avec lui à partir de juillet 2021.

Mme Pisciotta a commencé à travailler avec  West alors qu’il se préparait à lancer sa ligne de vêtements Yeezy. Elle s’est vu offrir un million de dollars pour le poste à condition d’être disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Pisciotta, qui gagnait également 1 million de dollars grâce à OnlyFans, affirme que West lui a demandé de supprimer son compte en 2022 afin d’être plus « à l’image de Dieu ». En retour, il lui aurait promis d’augmenter son salaire à 2 millions de dollars, une promesse qu’il n’aurait jamais tenue.

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Lauren Pisciotta allègue un environnement de travail hostile et une rupture de contrat à l’encontre de Kanye West

L’action en justice précise que peu après l’augmentation promise, West a commencé à envoyer à Pisciotta des messages textuels vulgaires, décrivant des actes sexuels explicites qu’il voulait expérimenter et partageant des photos et des vidéos de lui avec d’autres femmes. Il lui aurait également envoyé des photos intimes d’autres employés de Yeezy.

Mme Pisciotta affirme que le comportement de Kanye West s’est intensifié au point qu’il s’est masturbé pendant qu’ils étaient au téléphone et qu’il les a même enfermés dans une chambre ensemble, où il s’est à nouveau masturbé avant de s’endormir. Elle affirme également que son ex-patron se mettait en colère lorsqu’elle refusait ses avances.

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En septembre 2022, Pisciotta a été promue chef de cabinet de plusieurs sociétés de West, avec un salaire de 4 millions de dollars. Cependant, elle a été licenciée un mois plus tard et affirme n’avoir jamais reçu l’indemnité de départ de 3 millions de dollars qui lui avait été promise.

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Mme Pisciotta demande à présent une indemnisation pour rupture de contrat et environnement de travail hostile. Cette action en justice fait suite à une autre accusation récente contre West, qui aurait licencié un employé noir, Benjamin Deshon Provo, en raison de sa race. Provo, qui travaillait comme agent de sécurité à la Donda Academy de West, allègue que West « criait sur les employés noirs et les réprimandait » et « exprimait régulièrement des croyances négatives associées à d’éminents dirigeants noirs ».

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