IRC recrute 01 Officer WASH Promotion de l’Hygiène

PRESENTATION GENERALE

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement économique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique du Manager du projet ECHO à Tenenkou, et sous la supervision technique du Coordinateur WASH, la responsabilité principale de Officer WASH Promotion de l’Hygiène en milieu hospitalier est la planification et le suivi technique de la mise en œuvre  des activités de promotion de l’hygiène au niveau des centres de santé et autour des points d’eau construits ou réhabilités dans la zone de couverture du projet qui est le cercle de Tenenkou.

RESPONSABILITES

Avec l’appui technique du Coordinateur WASH, l’Officer Wash Promotion de l’hygiène sera en charge de :

• Mettre en place les équipes WASH FIT dans les centres de santé de la zone de couverture du projet et accompagner ces équipes conformément à la stratégie du projet tout au long de la durée du projet ;
• Planifier les activités de promotion de l’hygiène dans les Centres de Santé de la zone de couverture du projet et autour des points d’eau qui seront construits ou réhabilités ;
• Elaborer les supports devant servir pour les activités de promotion de l’hygiène sur le projet ;
• Veiller à la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène au niveau des centres de santé et autour des points d’eau construits ou réhabilités conformément au chronogramme des activités et conformément aux standards IRC et standards nationaux ;
• Assurer la mise en place ou la redynamisation des comités de gestion des points d’eau réhabilités ou construits dans le cadre du présent projet ;
• Veiller à l’implication du service technique compétent de la Direction Régional de la Santé à toutes les étapes de la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène dans le cadre du projet ;
• Assister aux réunions de coordination technique des activités sur le terrain ;
• Participer à la mise en œuvre des recommandations relatives au programme WASH ;
• Superviser et veiller à la bonne collecte des données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline, PDM et Endline) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires ;
• Assurer la mobilisation des bénéficiaires autour de la mise en œuvre des activités, ceci afin de contribuer à une meilleure appropriation des réalisations les bénéficiaires ;
• Assurer le rapportage Mensuel des activités réalisées dans les délais requis ;
• Organisation et assurer des formations pour les membres des équipes WASH FIT selon les besoins de renforcement de capacité identifiés ;
• Participer aux réunions du personnel et aux événements de formation, selon les besoins ;
• Accomplir d’autres tâches dans le cadre de la mise en œuvre du projet selon le besoin et à la demande de sa hiérarchie ;
• Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain ;
• Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

CONDITIONS REQUISES

• Avoir un diplôme Universitaire en génie sanitaire, Santé publique,  Science sociale  et tout autre domaine se rapportant à la promotion de l’hygiène ;
• Avoir une expérience professionnelle  d’au moins 2 ans comme Superviseur de programme de promotion en hygiène et assainissement, idéalement en milieu hospitalier ;
• Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement précisément dans des programmes de promotion de l’hygiène en milieu scolaire est un atout ;
• Maitrise de l’outil informatique notamment des logiciels standards (Word, Excel et power point) exigée;
• Maîtrise du français exigée ;
• Maitrises d’au moins une des principales langues locales de la zone de couverture du projet (Peulh, Bambara,…)  exigée.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Capable de travailler sous pression;
• Autonomie, pro activité, sens élevé de l’organisation et de la planification du travail;
• Adhérer aux valeurs et principes d’IRC.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 15 Septembre 2019  à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=6278

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »