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Invictus Capital & Finance recrute 01 Contrôleur Interne
25/01/2020 à 00h36 par La redaction

Invictus Capital & Finance recrute 01 Contrôleur Interne

Descriptif du poste

Le  Contrôleur  interne est chargé  de s’assurer du strict  respect des règles professionnelles  et déontologiques qui régissent le métier de Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI), assurer la veille réglementaire et éviter toute sorte de sanction réglementaire qui pourrait ternir l’image et la réputation de la SGI.

Missions principales 

    • Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques et du plan d’audit annuel ;
    • Etablir un programme d’intervention annuel et un programme de contrôle pluriannuel qui  doivent être validés par le comité d’audit ;
    • Mise à jour, diffusion et application du manuel de procédures
    • Etablir un recueil de l’ensemble de la réglementation en vigueur, en assurer la veille.
    • Propose  et applique  des plannings  de contrôles périodiques,  élabore des rapports de contrôle et effectue le suivi de ses recommandations.
    • S’assure  que les différentes  irrégularités relevées  par le CREPMF, le commissaire  aux comptes, la BRVM ou le DC BR sont corrigées
  • Transmet les reporting périodiques à destination du CREPMF dans les délais
  • Veille à la sécurité informatique et à l’application du dispositif de lutte anti blanchiment
  • Sensibilise  les équipes et  la Direction sur  les zones à risques  pouvant engendrer des sanctions
  • S’assure de l’application des bonnes pratiques et des règles de bonne gouvernance,
  • Identification des conflits d’intérêt et gestion de ces dernières

Profil et connaissances requises 

  • Bac + 5 minimum en gestion / comptabilité / finance ;
  • 2 ans d’expérience acquise en cabinet comptable ou en entreprise en tant qu’auditeur ;
  • Autonomie et indépendance d’esprit ;
  • Rigueur et méthode dans la planification et l’organisation des travaux ;
  • Bon sens du relationnel ;
  • Aptitude à travailler sans complaisance mais en bonne interaction avec divers services ;
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
  • Bonne pratique professionnelle écrite et orale de l’anglais.
  • Bonne connaissance du marché financier sous-régional (BRVM), de son fonctionnement, ainsi que de la réglementation édictée par le régulateur (CREPMF) sera un plus.
  • Maîtrise des outils bureautiques

Merci d’envoyer votre CV à : [email protected]

Date limite: 22 Février 2020

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Descriptif du poste

Le  Contrôleur  interne est chargé  de s’assurer du strict  respect des règles professionnelles  et déontologiques qui régissent le métier de Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI), assurer la veille réglementaire et éviter toute sorte de sanction réglementaire qui pourrait ternir l’image et la réputation de la SGI.

Missions principales 

    • Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques et du plan d’audit annuel ;
    • Etablir un programme d’intervention annuel et un programme de contrôle pluriannuel qui  doivent être validés par le comité d’audit ;
    • Mise à jour, diffusion et application du manuel de procédures
    • Etablir un recueil de l’ensemble de la réglementation en vigueur, en assurer la veille.
    • Propose  et applique  des plannings  de contrôles périodiques,  élabore des rapports de contrôle et effectue le suivi de ses recommandations.
    • S’assure  que les différentes  irrégularités relevées  par le CREPMF, le commissaire  aux comptes, la BRVM ou le DC BR sont corrigées
  • Transmet les reporting périodiques à destination du CREPMF dans les délais
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  • Sensibilise  les équipes et  la Direction sur  les zones à risques  pouvant engendrer des sanctions
  • S’assure de l’application des bonnes pratiques et des règles de bonne gouvernance,
  • Identification des conflits d’intérêt et gestion de ces dernières

Profil et connaissances requises 

  • Bac + 5 minimum en gestion / comptabilité / finance ;
  • 2 ans d’expérience acquise en cabinet comptable ou en entreprise en tant qu’auditeur ;
  • Autonomie et indépendance d’esprit ;
  • Rigueur et méthode dans la planification et l’organisation des travaux ;
  • Bon sens du relationnel ;
  • Aptitude à travailler sans complaisance mais en bonne interaction avec divers services ;
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
  • Bonne pratique professionnelle écrite et orale de l’anglais.
  • Bonne connaissance du marché financier sous-régional (BRVM), de son fonctionnement, ainsi que de la réglementation édictée par le régulateur (CREPMF) sera un plus.
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