Doingbuzz – Le pouvoir de l'information à votre portée
Inades-Formation Togo recrute
25/02/2020 à 16h28 par La redaction

Un (e) Consultant (e)

Projet de Mise en place de comité de veille, de sensibilisation et de vulgarisation des instruments de l’égalité de genre au
Togo dans la zone de Liligodo

1. Mise en contexte

Inades-Formation Togo est une ONG d'appui accompagnement et de formation intervenant au Togo depuis  1972. Dans le
cadre de la mise en œuvre du « Projet de Mise en place de comité de veille, de sensibilisation et de vulgarisation des
instruments de l’égalité de genre au Togo dans la zone de Liligodo» avec l’appui financier deProCEMA, il recrute un(e)
consultant(e).

Le projet de « Mise en place de comité de veille, de sensibilisation et de vulgarisation des instruments de l’égalité de genre
au Togo dans la zone de Liligodo »  est une action en réponse à l’appel à proposition de Pro-CEAMA qui vise entre autres à
soutenir le gouvernement togolais dans la mise en œuvre de son Plan National de Développement (PND) 2018-2022 et à
renforcer les capacités de la société civile

L’objectif global de cette action est de contribuer à la promotion de l’égalité de genre à travers la vulgarisation des
instruments de protection des femmes et des filles par une veille active des leaders d’opinion au sein de leur communauté.

De façon spécifique, l’action consiste à renforcer les capacités des leaders d’opinion (chefs de canton et de villages et chefs
religieux et coutumier, les organisations communautaires à la base, (comité villageois de développement) et les comités de
gestion de coopératives et des groupements de femmes par rapport aux instruments de protection des droits des femmes et
la jeune fille au Togo. Il s’agit de susciter l’engagement des communautés cibles à la réduction des cas de violences et de
pratiques avilissantes (mariage précoce, lévirat, rites de veuvage, etc.) faites aux femmes et aux filles à travers des comités
villageois de veille.

La localisation précise du projet, les principales missions et les compétences requises pour le poste sont présentées dans
le tableau ci-dessous.

2. Localisation, description des  postes et profils recherchés

Localisation du Poste : Consultant (e )

Togo, Région maritime, Commune Zio 1, canton de Gbatopé, Zone Liligodo

Missions principales:     

-Préparer la Rencontre d’orientation avec les autorités administratives et traditionnelles dans la zone du projet;
-Assurer le Lancement du projet;
-Elaborer les modules de sensibilisation et du document support;
-Appuyer à la  conception des boites à images pour la sensibilisation;
-Appuyer à la conception et production des plaques avec des messages clés en français et en langue locale;
-Organiser de rencontres communautaires dans les villages;
-Former des leaders d’opinion sur les instruments de protection des femmes et des filles en matière d’égalité de genre dans
les villages  ;
-Appuyer à la Mise en place des comités de veille, de prévoyance et de pérennisation des acquis du projet;
-Appuyer à l’organisation et à la tenue des séances de sensibilisation communautaires par les comités de veille;
-Appuyer les communautés à l’Animation d’émissions radiophoniques;
-Faire le suivi des comités de veille;
-Animer l’Autoévaluation communautaire du projet.

Profil et compétences requises

-Elaborer le rapport technique du projet   ;
-Bac+4 au moins en Sciences sociales ou autres avec au moins cinq (5) ans d’expériences en gestion de projet et  en
Animation de groupe ;
-Bonne maitrise du français lu, écrit et parlé
;
-Bonne maîtrise de l’ewe
;
-Bonne connaissance des outils informatiques (au moins logiciels MS Office Word, Excel, Powerpoint) ;
-Bonne connaissance de l’Approche Basée sur le Genre serait un atout ;
-la possession d’un permis de conduire Catégorie A1 serait un atout.

3. Conditions du contrat de travail

Durée du projet : cinq (5) mois

Durée du contrat : cinq mois

Début du contrat : 1er mars 2020

Statut : Contractuel

4.  Soumission de candidature  

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV) en français par mail sur l’adresse :
[email protected]

Date limite : le 27 février 2020 à 12h 00.

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 83 492 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Contenu sponsorisé

DOINGBUZZ TV

Partagez l'opportunité que représente la plateforme Togopapel.com autour de vous.
Le site de petites annonces 100% gratuit et togolais est un outil inclusif pour vendre et acheter partout au Togo.

togopapel
WHATSAPP:

Vous êtes sur whatsapp, intégrez et récevez nos articles depuis nos groupes disponible sur whatsapp

🚨 DOINGBUZZ ACTUALITE
(PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE(PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE (PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE (PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE .
groupe emploi whatsapp doingbuzz-🇧🇯 Bénin- 🇧🇯 Bénin - 🇧🇯 Bénin -🇧🇯 Bénin-🇳🇪 Niger - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun - 🇫🇷 France - 🇫🇷 France - 🇲🇱 Mali - 🇧🇫 Burkina Faso - 🇧🇫 Burkina Faso -🇬🇦 Gabon -🇬🇳 Guinéé - 🇲🇱 Mali - 🇲🇱 Mali - 🇨🇩 Congo -Pour les autres pays

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Un (e) Consultant (e)

Projet de Mise en place de comité de veille, de sensibilisation et de vulgarisation des instruments de l’égalité de genre au
Togo dans la zone de Liligodo

1. Mise en contexte

Inades-Formation Togo est une ONG d'appui accompagnement et de formation intervenant au Togo depuis  1972. Dans le
cadre de la mise en œuvre du « Projet de Mise en place de comité de veille, de sensibilisation et de vulgarisation des
instruments de l’égalité de genre au Togo dans la zone de Liligodo» avec l’appui financier deProCEMA, il recrute un(e)
consultant(e).

Le projet de « Mise en place de comité de veille, de sensibilisation et de vulgarisation des instruments de l’égalité de genre
au Togo dans la zone de Liligodo »  est une action en réponse à l’appel à proposition de Pro-CEAMA qui vise entre autres à
soutenir le gouvernement togolais dans la mise en œuvre de son Plan National de Développement (PND) 2018-2022 et à
renforcer les capacités de la société civile

L’objectif global de cette action est de contribuer à la promotion de l’égalité de genre à travers la vulgarisation des
instruments de protection des femmes et des filles par une veille active des leaders d’opinion au sein de leur communauté.

De façon spécifique, l’action consiste à renforcer les capacités des leaders d’opinion (chefs de canton et de villages et chefs
religieux et coutumier, les organisations communautaires à la base, (comité villageois de développement) et les comités de
gestion de coopératives et des groupements de femmes par rapport aux instruments de protection des droits des femmes et
la jeune fille au Togo. Il s’agit de susciter l’engagement des communautés cibles à la réduction des cas de violences et de
pratiques avilissantes (mariage précoce, lévirat, rites de veuvage, etc.) faites aux femmes et aux filles à travers des comités
villageois de veille.

La localisation précise du projet, les principales missions et les compétences requises pour le poste sont présentées dans
le tableau ci-dessous.

2. Localisation, description des  postes et profils recherchés

Localisation du Poste : Consultant (e )

Togo, Région maritime, Commune Zio 1, canton de Gbatopé, Zone Liligodo

Missions principales:     

-Préparer la Rencontre d’orientation avec les autorités administratives et traditionnelles dans la zone du projet;
-Assurer le Lancement du projet;
-Elaborer les modules de sensibilisation et du document support;
-Appuyer à la  conception des boites à images pour la sensibilisation;
-Appuyer à la conception et production des plaques avec des messages clés en français et en langue locale;
-Organiser de rencontres communautaires dans les villages;
-Former des leaders d’opinion sur les instruments de protection des femmes et des filles en matière d’égalité de genre dans
les villages  ;
-Appuyer à la Mise en place des comités de veille, de prévoyance et de pérennisation des acquis du projet;
-Appuyer à l’organisation et à la tenue des séances de sensibilisation communautaires par les comités de veille;
-Appuyer les communautés à l’Animation d’émissions radiophoniques;
-Faire le suivi des comités de veille;
-Animer l’Autoévaluation communautaire du projet.

Profil et compétences requises

-Elaborer le rapport technique du projet   ;
-Bac+4 au moins en Sciences sociales ou autres avec au moins cinq (5) ans d’expériences en gestion de projet et  en
Animation de groupe ;
-Bonne maitrise du français lu, écrit et parlé
;
-Bonne maîtrise de l’ewe
;
-Bonne connaissance des outils informatiques (au moins logiciels MS Office Word, Excel, Powerpoint) ;
-Bonne connaissance de l’Approche Basée sur le Genre serait un atout ;
-la possession d’un permis de conduire Catégorie A1 serait un atout.

3. Conditions du contrat de travail

Durée du projet : cinq (5) mois

Durée du contrat : cinq mois

Début du contrat : 1er mars 2020

Statut : Contractuel

4.  Soumission de candidature  

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV) en français par mail sur l’adresse :
[email protected]

Date limite : le 27 février 2020 à 12h 00.

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 83 492 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Laisser votre commentaire