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IECD recrute 01 Chargé de projet d’appui aux producteurs – ingénieur agronome
30/12/2019 à 15h21 par La redaction

IECD recrute 01 Chargé de projet d’appui aux producteurs – ingénieur agronome Cameroun (H/F)

CONTEXTE

 

L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme français d’aide au développement, œuvre depuis plus de vingt ans au service au développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Plus de vingt années d’expérience ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle et dans l’appui à la petite entreprise.

 

En partenariat avec le groupe Bonduelle, l’IECD a lancé au Cameroun, en 2014, la phase pilote d’un nouveau projet, APONH, ayant l’objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles de la région de l’Ouest Camerounais. Pour cela, le projet développe une approche innovante s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commerciales (social business), techniques (formation/accompagnement des différents acteurs des filières : producteurs, transporteurs, vanniers, transformateurs…) et sociales (soutien à l’école primaire locale).

 

Dans le cadre du remplacement de la Chargée de projet actuelle en juillet 2019, l’IECD souhaite recruter un(e) responsable pour le volet « amont » de la filière, en charge de l’appui aux producteurs et de la mise en œuvre des actions sociales du projet.

 

MISSION

 

1/ Organiser et mettre en œuvre l’appui aux producteurs et la structuration d’un bassin de production paysan maraîcher

En parfaite collaboration avec le responsable du volet commercialisation / débouchés, basé à Douala :

    • Mettre en œuvre les actions de suivi et d’appui individuel et collectif aux producteurs :
      • Réaliser la planification des semis trimestriels à partir des besoins identifiés auprès de la clientèle, et en collaboration étroite avec le responsable en charge du volet commercialisation.
      • Etablir les itinéraires techniques de culture, des bonnes pratiques agricoles et des produits phytosanitaires homologués, en collaboration étroite avec les agents relation culture et les producteurs.
      • Suivre l’état des semis réalisés, et le comportement aux champs des différentes variétés.
      • Calculer et réestimer annuellement les coûts de revient des produits agricoles.
      • Assurer l’approvisionnement en intrants agricoles (semences, phytos, engrais) et en équipement (irrigation, abris, etc.), sur le marché local ou à l’importation.
      • Proposer de nouvelles pratiques agricoles innovantes, et de nouvelles variétés : suivi des parcelles expérimentales avec les ouvriers agricoles. Développer et diffuser des techniques agroécologiques adaptées au climat local et aux contraintes des agriculteurs.
      • Organiser des séances de formations modulaires de groupe sur des thèmes techniques ou de gestion d’exploitation.
      • Assurer le suivi administratif et comptable du volet agricole : paiement et facturation des producteurs, suivi des avances et des remboursements, prêts.
    • Organiser la logistique des livraisons : de la récolte à l’expédition vers Douala/Yaoundé
      • Veiller à la bonne organisation de la récolte / agréage / tri / conditionnement / expédition et le respect des cahiers des charges établis.
      • Assurer le bon fonctionnement des bases logistiques de Dschang et autres zones de production
    • Poursuivre et développer le projet de reproduction de semences : organisation de missions d’expert et de formations terrain, aménagement des parcelles pilotes et gestion du plan de semis pour garantir un stock de semences reproductibles.
    • Animer la structuration progressive et le bon fonctionnement en coopérative des producteurs
      • Préparer et animer les réunions trimestrielles avec les producteurs
      • Elaborer les contrats de production annuels et gérer la négociation des prix avec les producteurs
      • Développer le bassin de producteurs : identifier, sélectionner et mobiliser les producteurs du projet, en relation avec les agents relation culture et en fonction de la stratégie de développement du projet, et l’évolution des livraisons.
  • Encadrer l’équipe terrain à Dschang : 4 chargés suivis culture (ingénieurs ou techniciens agricoles), 1 magasinier/assistant comptable, 2 chauffeurs-logisticiens, 2 ouvriers agricoles, préparateurs de commande.

 

2/ Développer et mettre en œuvre des activités sociales en faveur des populations les plus vulnérables de la zone d’intervention

  • Accompagnement de l’école primaire et maternelle des Moineaux :
    • Appuyer le suivi de la comptabilité mensuelle de l’école, réunions avec le comité de gestion pour suivre l’état des recettes et des dépenses de l’établissement.
    • Suivre la bonne réalisation de l’activité de distribution de bouillie aux Moineaux menée actuellement.
  • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions sociales, au sein de l’école des Moineaux et plus largement dans la zone de Bafou, en collaboration étroite avec l’équipe du projet, l’équipe éducative des Moineaux ainsi que les autorités locales compétentes.

3/ Communiquer au comité de suivi du projet les données & informations nécessaires au pilotage du projet

  • Préparer et animer les réunions mensuelles de pilotage sur le volet agricole ;
  • Approvisionner l’équipe communication du projet en photos, vidéos et informations qualifiées sur les activités du projet.

4/ Organiser les missions terrain

  • Piloter les missions de suivi IECD.
  • Organiser les missions d’experts avec les partenaires du projet.

PROFIL

Formation : Ingénieur agronome, en agriculture ; double compétence en gestion/économie appréciée

Expérience : une première expérience dans les pays tropicaux (Afrique subsaharienne notamment), appréciée

Compétences attendues :

  • Compétences et/ou expérience en développement agricole
  • Capacités managériales indispensable : recruter, accompagner, fédérer, former
  • Connaissance des systèmes de culture maraîchers (itinéraires techniques, plan de fertilisation, utilisation des produits phytosanitaires, techniques agroécologiques) ;
  • Sensibilité entrepreneuriale
  • Capacité à développer de nouvelles activités
  • Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
  • maitrise d’Excel avancée

Qualités personnelles :

  • Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat
  • Homme/femme de terrain : capacité à vivre en zone rurale excentré
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute, patience
  • Fermeté et diplomatie
  • Très bonne capacité de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

 

CONDITIONS DU POSTE

Statut : contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), avec formation préalable au départ d’une semaine

Sous la responsabilité : du responsable des opérations IECD Cameroun ; basé à Douala

En collaboration étroite avec :

  • Le responsable du volet commercialisation, basé à Douala
  • Le délégué de l’IECD au Cameroun, basé à Yaoundé
  • L’équipe du projet TRANSFORM au Cameroun, basée à Njombé et Douala
  • Le pôle Entrepreneuriat, basé à Paris
  • Les fonctions supports de la délégation et du siège

Dates et durée : deux ans, à partir de mai 2020

Localisation : Dschang, Cameroun. Déplacements occasionnels à Douala, Njombé et à l’intérieur du pays

Conditions contractuelles :

  • Rémunération selon profil
  • Participation au logement à Dschang
  • Mise à disposition d’une voiture de service avec tolérance pour usage personnel
  • Un billet A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)
  • Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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IECD recrute 01 Chargé de projet d’appui aux producteurs – ingénieur agronome Cameroun (H/F)

CONTEXTE

 

L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme français d’aide au développement, œuvre depuis plus de vingt ans au service au développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Plus de vingt années d’expérience ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle et dans l’appui à la petite entreprise.

 

En partenariat avec le groupe Bonduelle, l’IECD a lancé au Cameroun, en 2014, la phase pilote d’un nouveau projet, APONH, ayant l’objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles de la région de l’Ouest Camerounais. Pour cela, le projet développe une approche innovante s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commerciales (social business), techniques (formation/accompagnement des différents acteurs des filières : producteurs, transporteurs, vanniers, transformateurs…) et sociales (soutien à l’école primaire locale).

 

Dans le cadre du remplacement de la Chargée de projet actuelle en juillet 2019, l’IECD souhaite recruter un(e) responsable pour le volet « amont » de la filière, en charge de l’appui aux producteurs et de la mise en œuvre des actions sociales du projet.

 

MISSION

 

1/ Organiser et mettre en œuvre l’appui aux producteurs et la structuration d’un bassin de production paysan maraîcher

En parfaite collaboration avec le responsable du volet commercialisation / débouchés, basé à Douala :

    • Mettre en œuvre les actions de suivi et d’appui individuel et collectif aux producteurs :
      • Réaliser la planification des semis trimestriels à partir des besoins identifiés auprès de la clientèle, et en collaboration étroite avec le responsable en charge du volet commercialisation.
      • Etablir les itinéraires techniques de culture, des bonnes pratiques agricoles et des produits phytosanitaires homologués, en collaboration étroite avec les agents relation culture et les producteurs.
      • Suivre l’état des semis réalisés, et le comportement aux champs des différentes variétés.
      • Calculer et réestimer annuellement les coûts de revient des produits agricoles.
      • Assurer l’approvisionnement en intrants agricoles (semences, phytos, engrais) et en équipement (irrigation, abris, etc.), sur le marché local ou à l’importation.
      • Proposer de nouvelles pratiques agricoles innovantes, et de nouvelles variétés : suivi des parcelles expérimentales avec les ouvriers agricoles. Développer et diffuser des techniques agroécologiques adaptées au climat local et aux contraintes des agriculteurs.
      • Organiser des séances de formations modulaires de groupe sur des thèmes techniques ou de gestion d’exploitation.
      • Assurer le suivi administratif et comptable du volet agricole : paiement et facturation des producteurs, suivi des avances et des remboursements, prêts.
    • Organiser la logistique des livraisons : de la récolte à l’expédition vers Douala/Yaoundé
      • Veiller à la bonne organisation de la récolte / agréage / tri / conditionnement / expédition et le respect des cahiers des charges établis.
      • Assurer le bon fonctionnement des bases logistiques de Dschang et autres zones de production
    • Poursuivre et développer le projet de reproduction de semences : organisation de missions d’expert et de formations terrain, aménagement des parcelles pilotes et gestion du plan de semis pour garantir un stock de semences reproductibles.
    • Animer la structuration progressive et le bon fonctionnement en coopérative des producteurs
      • Préparer et animer les réunions trimestrielles avec les producteurs
      • Elaborer les contrats de production annuels et gérer la négociation des prix avec les producteurs
      • Développer le bassin de producteurs : identifier, sélectionner et mobiliser les producteurs du projet, en relation avec les agents relation culture et en fonction de la stratégie de développement du projet, et l’évolution des livraisons.
  • Encadrer l’équipe terrain à Dschang : 4 chargés suivis culture (ingénieurs ou techniciens agricoles), 1 magasinier/assistant comptable, 2 chauffeurs-logisticiens, 2 ouvriers agricoles, préparateurs de commande.

 

2/ Développer et mettre en œuvre des activités sociales en faveur des populations les plus vulnérables de la zone d’intervention

  • Accompagnement de l’école primaire et maternelle des Moineaux :
    • Appuyer le suivi de la comptabilité mensuelle de l’école, réunions avec le comité de gestion pour suivre l’état des recettes et des dépenses de l’établissement.
    • Suivre la bonne réalisation de l’activité de distribution de bouillie aux Moineaux menée actuellement.
  • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions sociales, au sein de l’école des Moineaux et plus largement dans la zone de Bafou, en collaboration étroite avec l’équipe du projet, l’équipe éducative des Moineaux ainsi que les autorités locales compétentes.

3/ Communiquer au comité de suivi du projet les données & informations nécessaires au pilotage du projet

  • Préparer et animer les réunions mensuelles de pilotage sur le volet agricole ;
  • Approvisionner l’équipe communication du projet en photos, vidéos et informations qualifiées sur les activités du projet.

4/ Organiser les missions terrain

  • Piloter les missions de suivi IECD.
  • Organiser les missions d’experts avec les partenaires du projet.

PROFIL

Formation : Ingénieur agronome, en agriculture ; double compétence en gestion/économie appréciée

Expérience : une première expérience dans les pays tropicaux (Afrique subsaharienne notamment), appréciée

Compétences attendues :

  • Compétences et/ou expérience en développement agricole
  • Capacités managériales indispensable : recruter, accompagner, fédérer, former
  • Connaissance des systèmes de culture maraîchers (itinéraires techniques, plan de fertilisation, utilisation des produits phytosanitaires, techniques agroécologiques) ;
  • Sensibilité entrepreneuriale
  • Capacité à développer de nouvelles activités
  • Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
  • maitrise d’Excel avancée

Qualités personnelles :

  • Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat
  • Homme/femme de terrain : capacité à vivre en zone rurale excentré
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute, patience
  • Fermeté et diplomatie
  • Très bonne capacité de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

 

CONDITIONS DU POSTE

Statut : contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), avec formation préalable au départ d’une semaine

Sous la responsabilité : du responsable des opérations IECD Cameroun ; basé à Douala

En collaboration étroite avec :

  • Le responsable du volet commercialisation, basé à Douala
  • Le délégué de l’IECD au Cameroun, basé à Yaoundé
  • L’équipe du projet TRANSFORM au Cameroun, basée à Njombé et Douala
  • Le pôle Entrepreneuriat, basé à Paris
  • Les fonctions supports de la délégation et du siège

Dates et durée : deux ans, à partir de mai 2020

Localisation : Dschang, Cameroun. Déplacements occasionnels à Douala, Njombé et à l’intérieur du pays

Conditions contractuelles :

  • Rémunération selon profil
  • Participation au logement à Dschang
  • Mise à disposition d’une voiture de service avec tolérance pour usage personnel
  • Un billet A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)
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