Emploi/Concours

HI recrute un (01) Manager RH

Publié le 16/04/2023 - 05:4116 avril 2023

Texte par : DoingBuzz

4 min

HI recrute un (01) Manager RH

Après une fermeture en 2004, HI est revenu en RCA en 2015 au travers des activités de la plateforme logistique. Depuis, HI a déployé des interventions humanitaires autour de 4 piliers : Logistique Humanitaire – Santé – Inclusion – Reduction de la Violence Armée avec les activités phare :

La facilitation du transport routier, fluvial et aérien ; la réhabilitation des axes routiers, des ouvrages de franchissement et des pistes aériennes ; la réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, appareillage) ; la thérapie de stimulation à l’ad

l’action humanitaire inclusive, le développement local et la gouvernance inclusive et le renforcement des organisations de personnes en situation de handicap ; l’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR ; l’éducation aux risques liés aux engins explosifs et l’Education Inclusive

Ces activités sont menées sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.

Le programme comprend 21 personnels internationaux et 135 personnels nationaux.

Nous recherchons actuellement notre futur Manager RH pour notre programme en RCA.

MISSIONS :

Rattaché au Directeur Programme/ Pays, votre rôle est de définir et déployer la déclinaison RH de la stratégie opérationnelle du Programme dans votre zone géographique. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des centres opérationnels RH du siège. Vous veillez à la conformité des activités RH avec les cadres budgétaires et RH.

Vous avez notamment pour responsabilités :

Le Management : vous incarnez les valeurs de HI au quotidien. Vous organisez la gestion opérationnelle de votre équipe (3 collaborateurs en management direct), structurez le travail autour de processus identifiés, pilotez la performance et facilitez la résolution des problèmes,

La déclinaison de la stratégie opérationnelle et le pilotage du plan d’action afférent,

Le déploiement des Standards RH et une contribution à la redevabilité de HI sur votre périmètre : vous êtes responsable du déploiement et du monitoring de la qualité de l’ensemble des politiques, processus et outils RH HI sur son Programme. Vous êtes en charge de la veille juridique et réglementaire et du respect du cadre légal.

La mise en œuvre opérationnelle RH :

Pilotage du dimensionnement et de la qualité des ressources du programme,

Pilotage des dispositifs de gestion de carrière et de montée en compétences du programme,

Coordination et contrôle de la qualité de la gestion administrative di programme pour l’ensemble du personnel,

Accompagnement des managers du programme dans la mise en œuvre des politique RH,

Maintien du climat social,

Accompagnement du Directeur Régional/Pays dans le déploiement de la partir RH du code de conduite et de la PSEA, de la politique Fraude et Corruption et autres politiques institutionnelles.

Expériences / Formation

De formation supérieure de type RH, vous avez une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et avez de l’expérience en management. Vous avez un bon niveau en anglais.

Salaire

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 15 juillet 2023 :

Le Contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun,

Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE,

Assurance retraite,

Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé.

Salaire : à partir de 869€ brut/mois selon expérience professionnelle

Perdiem : 726,12€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

Hardship : 250€ net/mois

Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois

Poste non accompagné

Comment postuler

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :