Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

HI est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. Nos équipes interviennent à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud) et au Lac Tchad (Ouest).

Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants :

• • L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution.
  • L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables

• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage)
• L’éducation inclusive
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaireLes projets mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, la DDC (Coopération Suisse) et l’AFD (Agence Française de Développement).

La stratégie de HI dans le pays pour 2020-2021 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique…) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité de la Directrice Pays basée à Ndjamena et en lien fonctionnel avec la direction technique « Rééducation de la Violence Armée » basée à Lyon, vous assurez un rôle de coordination administrative du consortium. A vos côtés, l’équipe de coordination du consortium est composée d’une administratrice, d’un responsable de communication et d‘un chauffeur dédié. Cette équipe autonome s’inscrit dans un schéma de gouvernance du projet précis et construit avec les différents partenaires, la Délégation de l’Union Européenne et les autorités en charge.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont :

1/ Coordination administrative du consortium

2/ Coordination opérationnelle du consortium

3/ Représentation auprès de la DUE et reporting

4/ Supervision des aspects financiers et logistiques du programme

VOTRE PROFIL :

• • Vous êtes titulaire d’un Master dans le domaine de la gestion de projets, en sciences politiques ou relations internationales.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du développement et plus particulièrement dans la coordination et la gestion de projets

• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de consortium, planification stratégique, management, supervision et gestion budgétaire
• Vous maitrisez la gestion des relations bailleurs et avez de bonne capacité de création de réseaux parmi les bailleurs, acteurs étatiques et non-étatiques
• Vous faites preuve d’une Expérience avérée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et
• Capacité de gestion de partenariat et de mobilisation, animation (création d’un réseau, mobilisation de personnes ressources externes et internes)
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et anglais
• Une précédente expérience dans le secteur de l’Action contre les Mines (souhaitée)

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

L’équipe de coordination vit et travaille à N’Djamena en logement individuel. Les bureaux sont climatisés et confortables. N’Djamena est une capitale où il fait assez bon vivre et rassemble une forte communauté expatriée. N’Djamena est une capitale sécurisée même si des restrictions liées à la fréquentation de certains lieux peuvent exister.

Dans le cadre de votre poste, des voyages fréquents sont à prévoir dans:

• • la Région du Lac (Bol) avec voyages par avion (UNHAS).
  • la Région du Tibesti où un de nos partenaires est susceptible d’intervenir

• la Région du Borkou et de l’Ennedi-Ouest, où HI a son plus gros projet.

CONDITIONS :

• Date de prise de poste : 15 janvier 2019
• Durée du contrat : 21 mois
• Statut salarié selon expérience :
• Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 679€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : poste ouvert en couple/en famille
• Logement : individuel pris en charge par HI