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Handicap International recruits 01 Country Manager
09/10/2019 à 09h01 par La redaction

Handicap International recruits 01 Country Manager

Handicap International

Bissau, Guinea Bissau
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Détail de l’annonce 000-DP/CdM-MJA-5273
Country Manager Guinée Bissau
Pays : Guinée-Bissau
Ville : Bissau
Date de prise du poste : 01/02/2020
Durée de la mission : 24 mois renouvelables
Date de clôture des candidatures : 31/10/2019
Référence de l’annonce :  000-DP/CdM-MJA-5273
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
HI était déjà présent en Guinée Bissau entre 2000 et 2006 afin de mener des interventions dans des domaines diversifiés notamment éducation aux risques, réadaptation des personnes handicapées, actions de déminage d’urgence. Après une fermeture pour quelques années, les activités ont repris à partir de 2013 dans la stratégie du programme régional Afrique Cap Ouest (Sénégal, Cap Vert, Guinée Bissau) dont la coordination régionale est basée à Dakar.
Depuis 2015 un bureau a été mis en place à Bissau, dirigé par un Responsable Pays avec une équipe de 7 personnes mettant en œuvre des projets principalement dans les domaines de l’éducation inclusive, du soutien Associatif et du VIH-Sida. Actuellement 2 projets sont mis en œuvre dans 4 régions du pays.
DESCRIPTION DE POSTE :
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale du programme ACO, vous êtes le représentant légal de HI en Guinée Bissau. Vous contribuez au sein de votre zone géographique à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie d’Humanité & Inclusion. Vous renforcez la présence et la visibilité de HI auprès des autorités et des bailleurs et assurez une veille active à la fois en termes de sécurité mais aussi d’identification des besoins et opportunités. Enfin, vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre sur votre programme.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont :
• Assurer la mise en place du « cadre HI » en Guinée Bissau
• Manager les équipes sous votre responsabilité
• Assurer la coordination et les synergies entre les projets et avec les services supports
• Définir la stratégie d’intervention en Guinée Bissau et participer au développement de projets sur de nouvelles thématiques allant de la santé, à l’insertion professionnelle en passant par la rééducation de la violence armée ou la réadaptation.
PROFIL ATTENDU :
Vous avez :
• Niveau d’études supérieures en en sciences sociales, gestion du développement ou management
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets ou programmes de développement à l’international incluant le management d’équipe et les aspects liés à l’ingénierie de projet (montages financier et budgétaire, organisation, planification, rapport, mise en œuvre du cycle du projet,…)
• Expérience en travail avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires relevant de plusieurs secteurs, internes et externes à la mission ou programme
• Connaissances des questions d’aide publique au développement et d’aide d’urgence
• Expérience d’au moins 2 ans en représentation auprès des bailleurs et autorités
• Expérience d’au moins un an de gestion de la sécurité d’un site/d’une mission
• Vous maitrisez le français, l’anglais et le portugais à l’écrit comme à l’oral.
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Français : Courant
Portugais : Courant
Anglais : Courant
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste est basé à Bissa où le cadre de vie est agréable. Il y a peu de compagnies aériennes qui déservent le pays mais il est très facile de se rendre à Ziguinchor au Sénégal par la route (3 heures). Les prochaines élections présidentielles sont prévues pour le mois de novembre. Il est très diffcile de prévoir comment la situation va évoluer et dans quel contexte ces élections vont se dérouler. Le contexte est assez volatile et instable, il est nécessaire de rester vigilant mais pas de mesure de sécurité contraingnante sont mises en place pour le moment et les déplacements à l’intérieur du pays sont possibles en toute sécurité.
CONDITIONS :
CONDITIONS :
• Date de prise de poste : 1er février 2020
• Durée du contrat : 24 mois renouvelables
• Statut salarié selon expérience :
– Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
– Perdiem : 514€net/mois
– Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
– Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
– Congés payés : 25 jours par an
– R&R : 1 jour par mois
– Statut : possibilité de partir accompagné (couple mais pas famille)
– Logement : individuel pris en charge p

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Pays : Guinée-Bissau
Ville : Bissau
Date de prise du poste : 01/02/2020
Durée de la mission : 24 mois renouvelables
Date de clôture des candidatures : 31/10/2019
Référence de l’annonce :  000-DP/CdM-MJA-5273
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
HI était déjà présent en Guinée Bissau entre 2000 et 2006 afin de mener des interventions dans des domaines diversifiés notamment éducation aux risques, réadaptation des personnes handicapées, actions de déminage d’urgence. Après une fermeture pour quelques années, les activités ont repris à partir de 2013 dans la stratégie du programme régional Afrique Cap Ouest (Sénégal, Cap Vert, Guinée Bissau) dont la coordination régionale est basée à Dakar.
Depuis 2015 un bureau a été mis en place à Bissau, dirigé par un Responsable Pays avec une équipe de 7 personnes mettant en œuvre des projets principalement dans les domaines de l’éducation inclusive, du soutien Associatif et du VIH-Sida. Actuellement 2 projets sont mis en œuvre dans 4 régions du pays.
DESCRIPTION DE POSTE :
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale du programme ACO, vous êtes le représentant légal de HI en Guinée Bissau. Vous contribuez au sein de votre zone géographique à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie d’Humanité & Inclusion. Vous renforcez la présence et la visibilité de HI auprès des autorités et des bailleurs et assurez une veille active à la fois en termes de sécurité mais aussi d’identification des besoins et opportunités. Enfin, vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre sur votre programme.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont :
• Assurer la mise en place du « cadre HI » en Guinée Bissau
• Manager les équipes sous votre responsabilité
• Assurer la coordination et les synergies entre les projets et avec les services supports
• Définir la stratégie d’intervention en Guinée Bissau et participer au développement de projets sur de nouvelles thématiques allant de la santé, à l’insertion professionnelle en passant par la rééducation de la violence armée ou la réadaptation.
PROFIL ATTENDU :
Vous avez :
• Niveau d’études supérieures en en sciences sociales, gestion du développement ou management
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets ou programmes de développement à l’international incluant le management d’équipe et les aspects liés à l’ingénierie de projet (montages financier et budgétaire, organisation, planification, rapport, mise en œuvre du cycle du projet,…)
• Expérience en travail avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires relevant de plusieurs secteurs, internes et externes à la mission ou programme
• Connaissances des questions d’aide publique au développement et d’aide d’urgence
• Expérience d’au moins 2 ans en représentation auprès des bailleurs et autorités
• Expérience d’au moins un an de gestion de la sécurité d’un site/d’une mission
• Vous maitrisez le français, l’anglais et le portugais à l’écrit comme à l’oral.
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Français : Courant
Portugais : Courant
Anglais : Courant
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste est basé à Bissa où le cadre de vie est agréable. Il y a peu de compagnies aériennes qui déservent le pays mais il est très facile de se rendre à Ziguinchor au Sénégal par la route (3 heures). Les prochaines élections présidentielles sont prévues pour le mois de novembre. Il est très diffcile de prévoir comment la situation va évoluer et dans quel contexte ces élections vont se dérouler. Le contexte est assez volatile et instable, il est nécessaire de rester vigilant mais pas de mesure de sécurité contraingnante sont mises en place pour le moment et les déplacements à l’intérieur du pays sont possibles en toute sécurité.
CONDITIONS :
CONDITIONS :
• Date de prise de poste : 1er février 2020
• Durée du contrat : 24 mois renouvelables
• Statut salarié selon expérience :
– Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
– Perdiem : 514€net/mois
– Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
– Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
– Congés payés : 25 jours par an
– R&R : 1 jour par mois
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