Titre du Poste : EXPERT INGENIERIE DE LA FORMATION

MISSION :

Elaborer, exécuter et évaluer le plan de formation.

Entre autres activités :

Procéder au recueil et au regroupement des besoins de formations (évaluation du personnel, des entretiens individuels, GPEC…) ;

Identifier les besoins de formations issus des projets ;

Assurer l’analyse des besoins par rapport aux objectifs fixés, au référentiel des compétences et aux axes stratégiques ;

Participer à l’élaboration d’une stratège de formation optimale ;

Assurer la valorisation et la budgétisation du plan de formation ;

Assurer l’examen et l’analyse des offres de formation ;

Procéder à un reporting périodique de l’exécution du budget de formation ;

Veiller à une évaluation des actions de formation ;

Elaborer le bilan de la formation et proposer des perspectives d’amélioration ;

Développer des axes de partenariat avec les organismes et instituts de formation ;

Assurer une veille permanente au regard de l’évolution juridique et technique ;

Assurer le suivi de la formation.

Profil recherché :

Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ;

05 années d’expérience solide dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines notam­ment en matière de formation ;

Compétences Requises :

Avoir de solides connaissances en GRH ;

Avoir une parfaite maîtrise de l’Ingénierie de la Formation ;

Avoir une bonne connaissance des métiers et de l’environnement du secteur de l’électricité ;

Avoir de réelles capacités en gestion budgétaire et en gestion de projets ;

Avoir de bonnes connaissances en droit social ;

Avoir une bonne connaissance en informatique ;

Avoir de réelles capacités managériales ;

Avoir de réelles capacités de communication (verbale et écrite) ;

Avoir le sens de l’organisation ;

Avoir le sens de l’écoute et une bonne capacité de persuasion ;

Être rigoureux dans le traitement des dossiers ;

Avoir une bonne capacité d’adaptation ;

Avoir le sens de l’anticipation ;

Envoyer CV+Lettre de Motivation a ladresse email suivante : [email protected] au plus tard le 13 mars 2020