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Le Gouvernement du Niger recrute 01 Comptable centrale
13/02/2020 à 09h38 par Steven Ablam Kpoglo

Le Gouvernement du Niger recrute 01 Comptable centrale

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Gouvernement du Niger, dans sa stratégie de réduction de la pauvreté a élaboré un Plan de Développement Sanitaire (PDS) 2016-2021.
Conscient de la nécessité d’améliorer la gestion du secteur de la Santé pour rendre celui-ci plus apte à exécuter les missions qui sont les siennes dans la mise en œuvre du PDS, le Gouvernement s’est engagé à réformer le secteur de la santé et a confié
une telle mission au Ministère de la Santé Publique (MSP).
L’objectif poursuivi par le Gouvernement est de renforcer les capacités du secteur de la santé et d’accroitre la transparence et l’efficacité dans l’utilisation des ressources publiques à travers la professionnalisation, la déconcentration et la décentralisation dans le secteur de la santé. Pour l’exécution du Fonds Commun d’Appui à la mise en œuvre du Plan de Développement Sanitaire (PDS), le Gouvernement du Niger a sollicité et obtenu les appuis financiers de l’Agence Française de Développement, de l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement, du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), de GAVI ALLIANCE et de la Banque mondiale dans le cadre d’une approche
sectorielle (SWAp) et a l’intention d’utiliser une partie de ces financements pour effectuer les paiements au titre du contrat pour le recrutement d’un Comptable Central pour le Fonds Commun d’appui à la mise en  œuvre du Plan de Développement Sanitaire (PDS).
II. MISSIONS DU COMPTABLE CENTRAL
Placé sous la responsabilité directe et la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF), le Comptable Central est localisé dans l’administration centrale du Ministère de la Santé Publique (MSP) à Niamey. Il/elle aura pour mission de rassembler,
coordonner et vérifier les données financières et comptables afin de pouvoir fournir à la hiérarchie et
aux tiers des informations fiables.
De façon détaillée, il/elle est chargé (e) des taches suivantes :
– Assurer le réapprovisionnement du compte spécial par le biais des comptes des contributeurs ;
– Assurer le réapprovisionnement des comptes bancaires des Directions Régionales de la Santé Publique (DRSP) et des Districts Sanitaires (DS) selon les procédures et pratiques formalisées
– Préparer et soumettre les chèques à la signature du Directeur des Ressources Financières et du Matériel (DRFM) et du Secrétaire Général du Ministère de la Santé Publique (MSP) ;
– Participer à l’élaboration du budget annuel sur la base des PAA et PTBA pour les projets spécifiques ;
– Elaborer des rapports financiers périodiques (Rapport de Suivi Financier) ;
– Préparer des demandes de fonds adressées aux Partenaires Techniques et Financiers (PTF) ;
– Tenir les comptes de trésorerie ;
– Contrôler les chèques émis en paiement ;
– Etablir les états mensuels de rapprochement bancaire ;
– Préparer la liquidation des factures fournisseurs après avoir rapproché factures et commandes ;
– Contrôler la présence des pièces justificatives des dépenses et de leur conformité avec le plan SYSCOHADA et les nomenclatures budgétaires selon les procédures comptables formalisées dans le Manuel ;
– Classer et archiver les pièces justificatives dedépenses et autres documents justificatifs des  transactions administratives, financières et comptables ;
– Communiquer régulièrement avec le Secrétaire Général (SG) du Ministère de la Santé Publique (ou le Coordonnateur spécifique du Projet), le Directeur des Ressources Financières et du Matériel (DRFM) ou le Responsable Administratif et Financier (RAF)
sur les questions de gestion financière et la situation des disponibilités ;
– Exploiter les données de la comptabilité matière ;
– Participer aux inventaires physiques annuels des stocks et des immobilisations ;
– Accomplir toutes tâches comptables (comptabilités prévisionnelle, générale, analytique et budgétaire) relatives aux transactions et opérations de la Direction des Ressources Financières et du Matériel (DRFM) et autres administrations centrales du Ministère de la Santé Publique ;
– Participer à la consolidation des comptes de gestion des Directions Régionales de Santé Publique (DRSP) et des Districts Sanitaires (DS) et à la production du Rapport de Suivi Financier (RSF) semestriel de gestion et le transmettre au DRFM du MSP ou au RAF ;
– Participer à la clôture de fin d’exercice des comptes consolidés à temps et produire les états financiers et de gestion du Fonds Commun d’appui à la mise en œuvre du PDS ;
– Participer à la préparation et au déroulement des audits annuels des comptes du Fonds Commun et des Projets spécifiques ;
– Contribuer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs et des missions de supervision au niveau central ;
– Contribuer à l’évaluation de la performance des autres comptables des DRSP et des DS et veiller à
leur formation professionnelle.
Dans le cadre de ses missions, le Comptable Central entretient des relations fonctionnelles avec le Contrôleur Interne, le Contrôleur de Gestion, l’Auditeur Interne et les Comptables Régionaux du Fonds Commun.
Le Comptable Central entretient par ailleurs des relations extérieures avec la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique, les Auditeurs Externes, les Spécialistes en Passation de Marchés et les Experts agissant au nom des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) dans le cadre de leurs missions au Niger.
III. PROFIL DU COMPTABLE CENTRAL
De formation supérieure en Finance, Comptabilité Gestion (BAC+3 ans minimum) avec une expérience professionnelle à un poste similaire, dans un projet ou dans l’administration de l’Etat, le Comptable Central devra avoir des connaissances en techniques comptables et maitriser les outils comptables. Il doit justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) ans
dans des missions semblables. Il devra être un cadre doté d’un sens de responsabilité, discret et méthodique. Le Comptable Central devra par ailleurs faire preuve de rigueur dans l’organisation du travail et avoir un esprit de synthèse, de clarté et un sens
des relations humaines.
Le Comptable doit, en outre :
• Disposer des solides connaissances de différents logiciels de gestion financière et comptable dont obligatoirement le logiciel TOMPRO.
• Être disponible immédiatement.
IV. DUREE DE LA MISSION
La durée du contrat sera d’un (1) an renouvelable le cas échéant sur la base d’une évaluation satisfaisante de ses performances, après une période probatoire de six (6) mois au cours de la première année.
V. MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement comporte un examen des dossiers, un test écrit et informatique suivi d’un entretien. Seuls les candidats remplissant les critères minimas de diplôme et d’expérience seront invités à passer ces tests :
• Test écrit et informatique : une épreuve écrite sur les principes comptables généraux, les règles de procédures comptables sur le financement de la Banque Mondiale en particulier et une capacité de résolution des problèmes liés à la comptabilité
publique en lien avec une connaissance informatique sera organisé.
• Entretien : il sera procédé à un entretien avec le Comité d’évaluation qui portera entres autres sur l’expérience acquise dans le domaine de la comptabilité et les motivations de chaque candidat.
VI. CONDITION D’EMPLOI
Le poste à pourvoir sera basé à Niamey avec possibilité d’affectation en régions. La personne retenue aura le statut de consultant. Elle négociera avec l’administration en charge du Fonds Commun un contrat renouvelable d’un (01) an.
VII. DOSSIER DE CANDITURE
Le dossier de candidature devrait comporter les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur du Fonds Commun d’appui au PDS.
– Un curriculum vitae actualisé.
– Des copies des diplômes et/ou attestations.
– Des copies des attestations de travail.
VIII. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les Candidats intéressés doivent obligatoirement fournir leur Curriculum Vitae détaillé complet accompagné des copies légalisées des diplômes,attestations de travail et/ou de stage. Ils peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse
mentionnée ci-dessous du lundi au jeudi de 8 h à 1 5 h 3 0 mn et le vendredi de 8 h à 1 2 h 3 0 mn :
Monsieur le Coordonnateur du Fonds Commun
d’appui à la mis e en œuvre du PDS
Ministère de la Santé Publique
Secrétariat Général
2 ème Etage, Bureau N°2 0 7
BP : 1 1 3 2 3 –Niamey, Niger
Tel (2 2 7 ) 2 0 7 2 6 9 6 0
Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé et porter la mention « Recrutement d’un Comptable Central dans le cadre du Fonds commun d’appui àla mis e en œuvre du PDS ». « A n’ouvrir qu’en commission d’examen » à l’adresse ci-dessus au plus tard Jeudi 5 mars 2 0 2 0 à 1 0 h0 0 .
LE COORDONNATEUR
Dr RANAOU ABACHE

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Gouvernement du Niger, dans sa stratégie de réduction de la pauvreté a élaboré un Plan de Développement Sanitaire (PDS) 2016-2021.
Conscient de la nécessité d’améliorer la gestion du secteur de la Santé pour rendre celui-ci plus apte à exécuter les missions qui sont les siennes dans la mise en œuvre du PDS, le Gouvernement s’est engagé à réformer le secteur de la santé et a confié
une telle mission au Ministère de la Santé Publique (MSP).
L’objectif poursuivi par le Gouvernement est de renforcer les capacités du secteur de la santé et d’accroitre la transparence et l’efficacité dans l’utilisation des ressources publiques à travers la professionnalisation, la déconcentration et la décentralisation dans le secteur de la santé. Pour l’exécution du Fonds Commun d’Appui à la mise en œuvre du Plan de Développement Sanitaire (PDS), le Gouvernement du Niger a sollicité et obtenu les appuis financiers de l’Agence Française de Développement, de l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement, du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), de GAVI ALLIANCE et de la Banque mondiale dans le cadre d’une approche
sectorielle (SWAp) et a l’intention d’utiliser une partie de ces financements pour effectuer les paiements au titre du contrat pour le recrutement d’un Comptable Central pour le Fonds Commun d’appui à la mise en  œuvre du Plan de Développement Sanitaire (PDS).
II. MISSIONS DU COMPTABLE CENTRAL
Placé sous la responsabilité directe et la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF), le Comptable Central est localisé dans l’administration centrale du Ministère de la Santé Publique (MSP) à Niamey. Il/elle aura pour mission de rassembler,
coordonner et vérifier les données financières et comptables afin de pouvoir fournir à la hiérarchie et
aux tiers des informations fiables.
De façon détaillée, il/elle est chargé (e) des taches suivantes :
– Assurer le réapprovisionnement du compte spécial par le biais des comptes des contributeurs ;
– Assurer le réapprovisionnement des comptes bancaires des Directions Régionales de la Santé Publique (DRSP) et des Districts Sanitaires (DS) selon les procédures et pratiques formalisées
– Préparer et soumettre les chèques à la signature du Directeur des Ressources Financières et du Matériel (DRFM) et du Secrétaire Général du Ministère de la Santé Publique (MSP) ;
– Participer à l’élaboration du budget annuel sur la base des PAA et PTBA pour les projets spécifiques ;
– Elaborer des rapports financiers périodiques (Rapport de Suivi Financier) ;
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– Contrôler les chèques émis en paiement ;
– Etablir les états mensuels de rapprochement bancaire ;
– Préparer la liquidation des factures fournisseurs après avoir rapproché factures et commandes ;
– Contrôler la présence des pièces justificatives des dépenses et de leur conformité avec le plan SYSCOHADA et les nomenclatures budgétaires selon les procédures comptables formalisées dans le Manuel ;
– Classer et archiver les pièces justificatives dedépenses et autres documents justificatifs des  transactions administratives, financières et comptables ;
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sur les questions de gestion financière et la situation des disponibilités ;
– Exploiter les données de la comptabilité matière ;
– Participer aux inventaires physiques annuels des stocks et des immobilisations ;
– Accomplir toutes tâches comptables (comptabilités prévisionnelle, générale, analytique et budgétaire) relatives aux transactions et opérations de la Direction des Ressources Financières et du Matériel (DRFM) et autres administrations centrales du Ministère de la Santé Publique ;
– Participer à la consolidation des comptes de gestion des Directions Régionales de Santé Publique (DRSP) et des Districts Sanitaires (DS) et à la production du Rapport de Suivi Financier (RSF) semestriel de gestion et le transmettre au DRFM du MSP ou au RAF ;
– Participer à la clôture de fin d’exercice des comptes consolidés à temps et produire les états financiers et de gestion du Fonds Commun d’appui à la mise en œuvre du PDS ;
– Participer à la préparation et au déroulement des audits annuels des comptes du Fonds Commun et des Projets spécifiques ;
– Contribuer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs et des missions de supervision au niveau central ;
– Contribuer à l’évaluation de la performance des autres comptables des DRSP et des DS et veiller à
leur formation professionnelle.
Dans le cadre de ses missions, le Comptable Central entretient des relations fonctionnelles avec le Contrôleur Interne, le Contrôleur de Gestion, l’Auditeur Interne et les Comptables Régionaux du Fonds Commun.
Le Comptable Central entretient par ailleurs des relations extérieures avec la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique, les Auditeurs Externes, les Spécialistes en Passation de Marchés et les Experts agissant au nom des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) dans le cadre de leurs missions au Niger.
III. PROFIL DU COMPTABLE CENTRAL
De formation supérieure en Finance, Comptabilité Gestion (BAC+3 ans minimum) avec une expérience professionnelle à un poste similaire, dans un projet ou dans l’administration de l’Etat, le Comptable Central devra avoir des connaissances en techniques comptables et maitriser les outils comptables. Il doit justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) ans
dans des missions semblables. Il devra être un cadre doté d’un sens de responsabilité, discret et méthodique. Le Comptable Central devra par ailleurs faire preuve de rigueur dans l’organisation du travail et avoir un esprit de synthèse, de clarté et un sens
des relations humaines.
Le Comptable doit, en outre :
• Disposer des solides connaissances de différents logiciels de gestion financière et comptable dont obligatoirement le logiciel TOMPRO.
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IV. DUREE DE LA MISSION
La durée du contrat sera d’un (1) an renouvelable le cas échéant sur la base d’une évaluation satisfaisante de ses performances, après une période probatoire de six (6) mois au cours de la première année.
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– Des copies des attestations de travail.
VIII. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
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mentionnée ci-dessous du lundi au jeudi de 8 h à 1 5 h 3 0 mn et le vendredi de 8 h à 1 2 h 3 0 mn :
Monsieur le Coordonnateur du Fonds Commun
d’appui à la mis e en œuvre du PDS
Ministère de la Santé Publique
Secrétariat Général
2 ème Etage, Bureau N°2 0 7
BP : 1 1 3 2 3 –Niamey, Niger
Tel (2 2 7 ) 2 0 7 2 6 9 6 0
Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé et porter la mention « Recrutement d’un Comptable Central dans le cadre du Fonds commun d’appui àla mis e en œuvre du PDS ». « A n’ouvrir qu’en commission d’examen » à l’adresse ci-dessus au plus tard Jeudi 5 mars 2 0 2 0 à 1 0 h0 0 .
LE COORDONNATEUR
Dr RANAOU ABACHE

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