GIZ recrute un (01) Conseiller Technique

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités dudit Projet au Mali, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour :Un Conseiller Technique Cohésion Sociale.

Localisation du poste : Gao

Nature du contact : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement

Classification : Bande 4

Domaine de responsabilité

Le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

L’atteinte des résultats de la composante 3 dans la région de Gao, en assurant la meilleure cohérence et pertinence ;

L’appui-conseil aux Collectivités Territoriales, services techniques déconcentrés de l’Etat, associations dans la région de Gao sur les questions clés du projet, spécialement la cohésion sociale entre les groupes cibles, le développement communal et le respect d’intégration des aspects liés au genre et conflits ;

Contribution à l’établissement des rapports, termes de référence et à la fourniture des données pour le pilotage du PAPSE en ce qui concerne la composante 3, tout en respectant les délais convenus.

Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Gestion

Le titulaire du poste aura la responsabilité de :

Mettre en œuvre les activités de la composante 3 dans la région de Gao sous la responsabilité du responsable de composante ;

Rendre compte périodiquement au responsable de la composante 3, des avancées et des difficultés enregistrées dans la mise en œuvre des activités de la composante dans la région de Gao ;

Coordination

Le titulaire du poste assure les attributions suivantes :

Assurer la planification annuelle et mensuelle, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités de la composante 3 dans la région dans le cadre des prestations harmonisées de toutes les composantes conformément aux principes et méthodes validés par la direction du PAPSE ;

Veiller à une bonne communication avec les thèmes transversaux ;

Conseil professionnel

Le titulaire du poste

Conseille les institutions partenaires : clarification des missions, identification des besoins, développement de concepts et stratégies, fourniture des contributions techniques ;

Appui la collaboration entre les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales.

Travail en Réseau et Coopération

Le titulaire du poste

Coordonne les échanges avec les autres PTF et ONG intervenant sur les thématiques de la composante 3 au niveau régional, spécialement ceux intervenant avec les déplacés internes, réfugiés et population locale d’accueil ;

Veille à la qualité des relations avec les autorités régionales et locales, renseigne tous les partenaires régionaux sur les interventions du PAPSE et cherche à les impliquer de manière stratégique ;

Veille aux synergies avec les autres projets de la GIZ, intervenants à Gao.

Gestion des connaissances

Le titulaire du poste

Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports d’activités annuels et, fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par ces responsables ;

Capitalise toute l’expérience de terrain avec le responsable de suivi-évaluation ;

Assure la bonne visibilité du projet au niveau régional et local.

Gestion administrative et financière

Le titulaire du poste

Veille à ce que les moyens logistiques soient fonctionnels et soient utilisés de manière efficiente selon les règles de la GIZ ;

Veille à ce que la collaboration avec les prestataires du PAPSE se déroule de manière professionnelle, courtoise et dans le plein respect des termes de collaboration ;

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

Au moins une maîtrise en sciences sociales, développement local, agronomie, économie ou un domaine similaire.

Expérience professionnelle :

5 à 10 ans d’expériences professionnelles, dont au moins 5 ans à un poste similaire ;

Avoir au moins 3 ans d’expériences dans la coordination des activités

Expérience dans le domaine du renforcement de la cohésion sociale, de la décentralisation, idéalement au niveau régional et dans la coopération avec des organismes internationaux ;

Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets dans les phases de relèvement (sécurité alimentaire et moyens d’existence, protection, prévention et gestion des conflits, relance économique) et le développement ;

Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ;

Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;

Très bonne capacité de communication et bonne maîtrise du français ;

Bonne connaissance de la région

Autres connaissances/compétences :

Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de développement de la GIZ ;

Fort degré d’autonomie et de sens de responsabilité ;

Bonne maîtrise des langues locales.

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Dépôt des dossiers : tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste « Un Conseiller Technique Cohésion sociale », doit être : envoyé par mail à : [email protected]

La date de clôture des soumissions est fixée au 21 avril 2023 à 12h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée.

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire.

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées