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GBG recrute 01 Reporting et Animation SMI
16/01/2020 à 20h09 par La redaction

GBG recrute 01 Reporting et Animation SMI

Salaire/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Type contratCDD
Expiration15 Fevrier 2020
Description de l’offre

GBG recrute un Reporting et Animation SMI

Description du poste
Missions:
– Assurer le Reporting et le soutien à l’animation du SMI (Système de Management Intégré en QSE, RSE et Energie) au sein de la Direction des Réseaux & Plateformes de Services (DRPS).

Activités principales:
– Produire les Reporting internes et externes sur les activités réseau de DRPS : Tableau de Bord DRPS, Reporting SMI sur les objectifs de la FIP et Objectifs Partagés (ARQ/DMI) et pour le Tableau de Bord Trimestriel Risques & Contrôle Interne (ARQ/RCI), Reporting ARTP, Reporting Contrôle de Gestion (DFC/CGS), etc.
– Assurer le support utilisateurs et administrer l’outil de Reporting RADAR de la DRPS.
– Développer l’outil RADAR : élaborer les cahiers de charges et
– piloter les projets d’évolution.
– Apporter du soutien à l’animation du SMI en Qualité, Santé et
Sécurité au Travail, Environnement, Energie et RSE : suivi de la réalisation des recommandations d’audit et Plans d’Action SMI, de la mise à jour de la documentation des process, et à l’organisation des revues de processus DRPS.

Formation souhaitée:
– Formation supérieure en réseaux et télécoms ou informatique (BAC+4 minimum).

Expérience necessaire:
Au moins un (1) an d’ancienneté dans le domaine des réseaux et services de télécommunication ou de systèmes d’information.

Compétences requises:
Savoir
– Compétences Réseaux, Informatique et/ou TIC
– Connaissance de l’environnement télécoms
– Production, animation et suivi de tableaux de bord
– Savoir-faire
– Autonomie, initiative et force de proposition
– Capacité d’écoute, de communication, d’organisation et de pilotage
– Très bonne culture client
– Savoir-être
– Aptitude à une montée en compétences rapide
– Capacité à développer des relations de qualité
– Esprit d’équipe
– Capacité d’animation et proactivité

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Pour postuler en ligne
https://www.globalbusiness-gbg.com/gbg/fr/detailTest/reporting-et-animation-smi/47

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

GBG recrute 01 Reporting et Animation SMI

Salaire/ mois
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Type contratCDD
Expiration15 Fevrier 2020
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GBG recrute un Reporting et Animation SMI

Description du poste
Missions:
– Assurer le Reporting et le soutien à l’animation du SMI (Système de Management Intégré en QSE, RSE et Energie) au sein de la Direction des Réseaux & Plateformes de Services (DRPS).

Activités principales:
– Produire les Reporting internes et externes sur les activités réseau de DRPS : Tableau de Bord DRPS, Reporting SMI sur les objectifs de la FIP et Objectifs Partagés (ARQ/DMI) et pour le Tableau de Bord Trimestriel Risques & Contrôle Interne (ARQ/RCI), Reporting ARTP, Reporting Contrôle de Gestion (DFC/CGS), etc.
– Assurer le support utilisateurs et administrer l’outil de Reporting RADAR de la DRPS.
– Développer l’outil RADAR : élaborer les cahiers de charges et
– piloter les projets d’évolution.
– Apporter du soutien à l’animation du SMI en Qualité, Santé et
Sécurité au Travail, Environnement, Energie et RSE : suivi de la réalisation des recommandations d’audit et Plans d’Action SMI, de la mise à jour de la documentation des process, et à l’organisation des revues de processus DRPS.

Formation souhaitée:
– Formation supérieure en réseaux et télécoms ou informatique (BAC+4 minimum).

Expérience necessaire:
Au moins un (1) an d’ancienneté dans le domaine des réseaux et services de télécommunication ou de systèmes d’information.

Compétences requises:
Savoir
– Compétences Réseaux, Informatique et/ou TIC
– Connaissance de l’environnement télécoms
– Production, animation et suivi de tableaux de bord
– Savoir-faire
– Autonomie, initiative et force de proposition
– Capacité d’écoute, de communication, d’organisation et de pilotage
– Très bonne culture client
– Savoir-être
– Aptitude à une montée en compétences rapide
– Capacité à développer des relations de qualité
– Esprit d’équipe
– Capacité d’animation et proactivité

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