Sous la responsabilité de la coordinatrice, la.le chargé.e de mobilisation et animation travaillera au quotidien en étroite collaboration avec les salariées nationales et volontaires en service civique du réseau, ainsi qu’avec les référents communication bénévoles.

Missions

Animation et mobilisation des différentes communautés du mouvement

• Définition et coordination de la stratégie d’animation des communautés (membres, partenaires, sympathisants, bénévoles)
• Définition et coordination d’une stratégie d’engagement et du lien avec les bénévoles (parcours engagement des bénévoles, formation, intégration, accueil …)
• Rédaction des newsletters et emailings
• Renforcement de la mutualisation et de la boîte à outils
• Organisation et animation des espaces de co-développement, partage et renforcement des capacités
• Co-animation de formations thématiques

Création des supports de communication digitaux et animation des communautés en ligne

• Définition de la stratégie de communication digitale, en lien avec la chargée de campagnes
• Animation des réseaux sociaux, veille active
• Animation et gestion des sites Internet : www.faire-equitable.org et www.generation-equitable.fr

Création et diffusion des outils de communication print et digitaux

• Elaboration des cahiers des charges, suivi des prestataires
• Participation à l’élaboration des outils print : rédaction, mise en page
• Création d’infographies, de visuels sur des logiciels de création libres
• Réalisationde vidéos

Coordination et développement des événements de sensibilisation et de mobilisation

• Coordination, organisation et suivi des événements nationaux de la Quinzaine du commerce équitable : participation comité de pilotage national de la Quinzaine, coordination des événements régionaux avec les associations membres, organisation d’événements nationaux
• Coordination nationale des événements dans les milieux de la jeunesse, transition, consommation, etc.
• Coordination et animation d’ateliers dans les lieux en demande, devant tout public, pour présenter les enjeux et les alternatives de consommation.

Qualités

• Créativité
• Réactivité, énergie et dynamisme
• Autonomie : capacité à prendre des initiatives
• Aisance relationnelle : capacité d’écoute, à l’aise à l’oral, goût pour la création du lien et le travail en équipe
• Polyvalence, adaptabilité et souplesse
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur : capacités d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers, capacités de priorisation, gestion des urgences, sens du travail en équipe.

Salaire : 2200€ brut mensuels

Avantages : remboursement 50% du titre de transport, mutuelle employeur, tickets-restaurants par jour travaillé.

Poste basé à Paris 10e – La Base.

Réunions en soirées et le week-endet déplacements en France.

Entretiens la semaine du 16 décembre.