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Expertise France recrute 01 Expert formation / insertion professionnelle

Publié par La redaction

Expertise France recrute 01 Expert formation / insertion professionnelle

Expert.e formation / insertion professionnelle
MIS EN LIGNE LE : 19/02/2019
PAYS: CONGO
ZONE GÉOGRAPHIQUE: AFRIQUE SUBSAHARIENNE
SECTEURS D’ACTIVITÉ: EDUCATION ET INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
DURÉE DE LA MISSION: LONG TERME
TYPE D’EXPERTISE: EXPERTISE SUR NOS PROJETS
DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 15/04/2019
Description du projet
En dépit de ressources naturelles importantes, une grande partie de la population du Congo vit dans une situation de grande pauvreté et certains groupes sociaux demeurent fortement vulnérables. Face à ce constat, le Gouvernement a élaboré une nouvelle stratégie de réduction de la pauvreté qui accorde une importance majeure à la problématique de l’inclusion sociale.
Cette stratégie a commencé à se concrétiser avec l’élaboration d’un document de Politique Nationale d’Action Sociale (PNAS -2018-2022) dont la mise en œuvre a été confiée au Ministère des Affaires Sociales et de l’Action Humanitaire (MASAH). L’objectif central du PNAS est de fournir un socle de protection sociale non contributive à l’ensemble de la population. Au Congo, l’action sociale s’appui sur l’approche prévention, protection, prise en charge et promotion (4-P). Ces différents volets restent toutefois peu développés, en particulier le volet promotion visant l’autonomisation économique des populations vulnérables pour assurer une sortie durable de la pauvreté.
La PNAS se heurte à de nombreuses difficultés : l’ampleur du défi posé par la pauvreté dans le pays, des dispositifs de transferts sociaux et de prises en charges des groupes vulnérables limités et peu efficaces, un déficit de personnel qualifié, des moyens insuffisants notamment en matière de données statistique.
Dans ce contexte et à la faveur du 2ème Contrat de désendettement et de Développement (C2D), l’AFD accompagne la déclinaison opérationnelle la PNAS sur la base d’un concours de l’ordre de 10 millions d’Euros. Il est dédié à un projet pilote dont les grands axes ont déjà été identifiés avec le MASAH, particulièrement des interventions visant l’inclusion productive des populations vulnérables et s’articulant sur les priorités ci-après :
-La définition et à la mise en œuvre, à échelle pilote, d’un ensemble de mesures destinées à permettre l’autonomisation économique des populations vulnérables.
-La mise en œuvre d’un Système National d’Information sur l’Action Sociale (SNIAS).
-Le renforcement des capacités du MASAH afin de lui permettre de prendre en charge dans la durée les dispositifs testés dans le cadre du projet
La mise en œuvre du projet se réalise autour de trois volets opérationnels :
-Expérimenter, graduellement dans une dizaine de circonscriptions d’action sociale, des dispositifs permettant d’accompagner durablement des personnes vulnérables vers l’emploi ou l’auto emploi à Brazzaville, Pointe – Noire et le Pool
-Permettre la mise en place et l’ancrage du Système national d’information de l’action sociale en installant des modalités de collecte et d’exploitation des données d’action sociale suffisamment adaptées à l’organisation et au fonctionnement du MASAH
-Renforcer durablement les capacités du MASAH au niveau central comme au niveau local pour contribuer à la pérennisation des acquis du programme et de l’ensemble des interventions sociales
Cadre d’intervention :
Le projet intervient dans un premier temps à Brazzaville et Pointe – Noire pour se déployer à terme dans le Pool
Description de la mission
Appui à l’exécution du volet Inclusion productive : aider à la conception, appui au cadrage et à la mise en place du dispositif et des outils d’accompagnement des publics vulnérables, co-animation du processus de validation des outils opérationnels, programmation et supervision des activités, cadrage et appui à la supervision des dispositifs d’insertion-formation professionnelle et dynamiques entrepreneuriales (formation entrepreneuriales et facilitation de l’accès au crédit), préparation des termes de références des prestataires d’insertion et de formation professionnelle, appui à la supervision des prestations, co-animation des bilans, supervision de la capitalisation du dispositif, etc.
Appui à la communication : coordination de l’ensemble des rapports du volet, veille de la bonne information des directions techniques (notamment la direction de l’insertion socioéconomique, la direction générale de la solidarité), partage des résultats du volet et des bonnes pratiques entre directions centrales, directions départementales, CAS et autres parties prenantes ;
Coordination des appuis ponctuels et chargés de missions : production des termes de références et/ou notes de cadrage méthodologique des appuis de proximité ; supervision des appuis de proximité, accompagnement du suivi des missions d’expertise et de la mise en œuvre des recommandations, appuis techniques aux directeurs départementaux et responsables des CAS, suivi des activités du chargé de mission FIP, etc.
Qualifications et compétences
Le profil recherché est un candidat expérimenté dans le domaine de la formation et l’insertion professionnelle et disposant d’une bonne connaissance des services d’appuis financiers et non financiers à la petite entreprise.
Qualifications, expérience et savoir-faire :
-formation supérieure en gestion, économie, ingénierie de formation ou équivalent ; expériences professionnelle de cinq à dix 10 ans requise dans le domaine de l’insertion et la formation professionnelle,
-Conception de dispositifs de formation et d’insertion professionnelle ; accompagnement à leur mise en place
-Accompagnement des administrations et structures publiques et privées du secteur de la formation et l’insertion professionnelle.
-Parfaite maîtrise du français, excellentes capacités rédactionnelles, qualités d’écoute et d’animation de relations institutionnelles et une capacité de travail sous pression
-Expériences de mise en œuvre de formations en Afrique subsaharienne
-Capacité de travail en équipe, grande qualité d’écoute et relationnel
Expérience professionnelle
Voir ci-dessus.
Informations complémentaires
-L’expert formation et insertion professionnelle est positionné en appui direct au directeur de l’insertion socioéconomique à la direction générale des affaires sociales. Il l’accompagne dans l’ensemble de ses tâches.
-Le volume d’expertise requise pour ce poste est de : 24 mois en résidentiel et 24 perlés.
-Le poste sera basé à Brazzaville, avec des missions régulières à l’intérieur du pays.
Documents à fournir
-CV
Le processus de sélection des manifestations d’intérêt se fera en deux temps :
-Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par Expertise France.
-Dans un deuxième temps, les candidats sélectionnés pourront être conviés à un entretien.
Les honoraires seront négociés avec le candidat retenu.

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