Doingbuzz – Le pouvoir de l'information à votre portée
Expertise France recrute 01 Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur
17/12/2019 à 09h58 par La redaction

Expertise France recrute 01 Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur

Expertise France recrute 01 Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur

Expertise Francerecrute 01 Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur (H/F)

Expertise France

Luanda,Angola
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur (H/F)
Département Capital humain et Développement social – CHDS > Pôle Éducation, Formation professionnelle, Emploi
Mis en ligne le : 06/12/2019
 AFRIQUE SUBSAHARIENNE  ANGOLA  LUANDA
RÉF.
2019/CDPESA/5251
TYPE D’OFFRE
Experts
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEURS D’ACTIVITÉ
Enseignement Supérieur
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
12/01/2020 13:58
CONTRAT
Salarié
DURÉE
12 mois renouvelables jusque 2024
Description de la mission
Le recrutement a lieu dans le cadre de la gestion du projet d’Appui à l’enseignement supérieur, confiée à Expertise France et financée par l’Union Européenne pour une durée totale de 60 mois (2019-2024_ 13M€). Il a pour objectif d’appuyer le Ministère de l’Enseignement Supérieur, des Sciences, des Technologies et de la Recherche et les institutions qui constituent le système d’enseignement supérieur angolais, dans la production de connaissances et d’innovation, et dans des compétences d’apprentissage clés pour encourager l’emploi.
L’objectif global est de développer la diversification économique et la création d’emplois dans les secteurs prioritaires.
Les objectifs spécifiques visent à :
– Mettre en place des dispositifs d’appui à la gouvernance de l’enseignement supérieur et les instruments de politiques publiques en faveur de la spécialisation des études supérieures (niveau Master et Doctorat) dans des secteurs prioritaires ;
– Développer la spécialisation des institutions de l’enseignement supérieur dans les secteurs prioritaires identifiés nationalement ;
– Développer l’accès équitable aux études supérieures et le développement des carrières pour les groupes vulnérables.
Description du projet ou contexte
En concertation avec l’équipe de coordination d’Expertise France, le candidat assumera le rôle de chef d’équipe avec pour objectif de :
– Veiller à la bonne exécution du projet, en ce qui concerne les aspects généraux (logistique, ressources humaines et matérielles) au niveau local, conformément aux procédures définies dans le manuel opérationnel du projet ;
– Veiller à ce que toutes les procédures d’appel d’offres soient lancées conformément aux procédures en vigueur et au calendrier, en coordination avec le Responsable Administratif et Financier et l’équipe du siège Expertise France ;
– Maintenir des contacts réguliers avec Expertise France et l’Ambassade de France à Luanda sur l’état d’avancement de la mise en oeuvre du projet ;
– Participer aux réunions organisées pour le suivi- évaluation et la communication du projet.
Dans le cadre de ce projet, l’expert/e aura pour principales missions :
– De veiller à la bonne mise en oeuvre des activités, dans le respect du calendrier et du cadre financier établi ;
– La préparation et mise à jour des documents stratégiques du projet et supervision de la qualité des produits établis dans le projet (documents de référence, procès-verbaux, évaluations) ;
– La mise à jour et le suivi des indicateurs du cadre logique du projet, en étroite collaboration avec la coordination du projet au sein d’Expertise France ;
– La participation à des séminaires, réunions et ateliers à Luanda et au sein des institutions bénéficiaires du projet en tant que représentant du projet ;
– La supervision des appels (d’offres, à projets) lancés dans le cadre de la mise en oeuvre du projet.
Son appui technique spécifique au Ministère de l’Enseignement Supérieur portera sur la composante d’ « appui à la gouvernance de l’enseignement supérieur » du projet, soit les fonctions suivantes :
– Préparer, en étroite coordination avec les cadres du Ministère et l’assistant technique en appui aux institutions, une stratégie de spécialisation au niveau Master et Doctorat et s’assurer de sa mise en oeuvre opérationnelle durant les 5 ans ;
– Réalisation et/ou coordination dans l’élaboration d’études diagnostic avec les consultants nationaux et l’expertise internationale si nécessaire ;
– Mettre en place de groupes de travail, actions de dialogue et ateliers de travail participatifs dans le cadre de la stratégie de spécialisation et de la mise en place d’un Fonds d’Appui à la recherche ;
– Faire des propositions d’orientations stratégiques de moyen et long terme sur des solutions adaptées au contexte national et régional dans le cadre de la stratégie de spécialisation ;
– Appuyer les consultants nationaux dans la création d’une base de données statistiques en coordination avec les services directement concernés ;
– Préparer des termes de référence et superviser des offres et prestations des services liés aux activités de la composante « gouvernance », en particulier pour la mise en place d’un système d’informations ;
– Création de mécanismes et d’instruments de coordination appropriés conduisant à la mise en place du système national des qualifications en Angola en coordination avec les responsables de l’Unité de Gestion du Plan de Formation des Cadres et ceux du Ministère ;
– Appui à l’amélioration de la pertinence qualitative des mécanismes « d’assurance qualité » et accompagnement dans la mise en oeuvre des réformes en cours (évaluation interne) avec les services du Ministère dédiés.
– Programmation et supervision des activités de formation des projets, y compris des sessions de renforcement des capacités assurées par des expert(e)s nationaux et des consultants à court terme ;
Profil souhaité
Maitrise du portugais (écrit/oral) et du français (écrit/oral) indispensables
• Bonnes connaissances :
– De l’enseignement supérieur et des problématiques de gouvernance et de qualité du secteur, contextuelles des systèmes d’enseignement supérieur en Afrique et capacité à faire le pont entre ces différentes références ;
– Des procédures, règles juridiques et financières liées à l’attribution de projets sur fonds européens, au lancement d’appel à projets et propositions.
– Excellentes capacités :
– en management d’équipe, dans des contextes d’interculturalité ;
– à coordonner l’intervention de différents acteurs dans une approche transversale ;
– d’analyse et de résolution de problèmes ;
-de synthèse et de rédaction,
– de prise de décisions et d’initiatives.
Qualités requises :
– Capacité d’adaptation ;
– Sens de la diplomatie ;
– Qualités d’écoute et de dialogue ;
– Force de proposition ;
– Rigueur et honnêteté ;
– Aisance dans l’exercice de représentation.
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et intérêt pour les solutions techniques innovantes.
Expérience professionnelle :
– Titulaire d’un diplôme universitaire de 2ème cycle en politiques publiques, administration, droit, gouvernance des systèmes éducatifs, économie ;
-Expert(e) disposant de 15 ans d’expérience minimum sur des thématiques de l’Education, de l’Enseignement Supérieur ou de la Formation ;
-Expérience indispensable dans le pilotage de projets d’assistance technique ou de renforcement de capacités financés par l’Union européenne ou d’autres bailleurs internationaux.
-Expérience préalable en planification et pilotage de l’enseignement supérieur, dans l’élaboration et le suivi-évaluation de politiques publiques, notamment dans des pays en développement ou émergents ;
– Expérience préalable dans le suivi et la mise en place de mécanismes et de systèmes d’assurance qualité, de certification et accréditation des diplômes et compétences ;
-Expérience souhaitée dans le domaine des statistiques, dans la mise en place et suivi des données au profit du secteur de l’Education.
-Expérience souhaitée dans le suivi-évaluation des projets et l’utilisation des indicateurs de résultat.
Informations complémentaires
-Lieu de la mission : Luanda, avec des déplacements possibles en région
-Durée de la mission : 12 mois renouvelables annuellement (CDDU)
-Date de prise de fonction : ASAP
Documents à fournir :
-CV en français ou portugais, comprenant vos références
-Note méthodologique de 3 à 4 pages max. en portugais présentant votre manière d’aborder le poste
Date limite de candidature : 12/01/2020 13:58

POSTULER

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 55 430 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Contenu sponsorisé

Doingbuzz sur Télégram: Si vous êtes sur Télégramme abonnez vous !!
😍 ACTUALITE via Telegram
😍 Offre d'emploi via Telegram .
groupe emploi whatsapp doingbuzz -🇧🇯 Bénin- 🇧🇯 Bénin - 🇧🇯 Bénin -🇧🇯 Bénin-🇳🇪 Niger -🇳🇪 Niger - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun - 🇫🇷 France - 🇫🇷 France - 🇲🇱 Mali - 🇧🇫 Burkina Faso - 🇧🇫 Burkina Faso -🇬🇦 Gabon -🇬🇳 Guinéé - 🇲🇱 Mali - 🇲🇱 Mali - 🇨🇩 Congo RDC - 🇨🇬 Congo Brazzaville -🇲🇦 Maroc - 🇹🇩 Tchad -Pour les autres pays

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Site de petites annonces/ site de vente et d'achat 100% Togo

togopapel Offre d'emploi et concours

Plus sur Doingbuzz

Extraterrestres : 2700 documents déclassifiés pour prouver leur existence

23/01/2021

Extraterrestres :...

2700 documents déclassifiés pour prouver l'existence  des...
Singuila, un homme à la voix d'or, au timbre envoûtant, et aux mots ensorcelant.

23/01/2021

Singuila, un...

  Quand on parle de Singuila, la...
Tonto Dikeh , un modèle pour les femmes africaines.

23/01/2021

Tonto Dikeh...

Aujourd'hui tu es connu grâce à ton...
Jude littler, une femme qui doit sa renommée à son ex-mari.

23/01/2021

Jude littler,...

  Jude littler est surtout connu comme...
Garder le sourire, l'un des remèdes les plus efficaces pour guérir certains maux

23/01/2021

Garder le...

  Le sourire est l'un des remèdes...
Belle Fille, un film aussi drôle que interressant.

23/01/2021

Belle Fille,...

  D'après le dictionnaire universel, une Belle...
Ashish Kumar Pandey, un homme froid qui assasina sa femme sans arrière pensée.

23/01/2021

Ashish Kumar...

  On rencontre parfois et cela paraît...
Actualités du jour sur Doingbuzz: Vendredi le 22 Janvier 2021

23/01/2021

Actualités du...

Nous vous proposons  un condensé des articles du...
Togo : vers un nouveau couvre-feu dans le grand Lomé

22/01/2021

Togo : vers...

La lutte contre la Covid-19 est loin de prendre...
Sciences : un journaliste togolais décroche un prix mondial

22/01/2021

Sciences : un journaliste...

Le département scientifique de la sphère journalistique togolaise est...
Côte d'Ivoire : Alassane Ouattara veut négocier avec Guillaume Soro (révélations)

22/01/2021

Côte d’Ivoire...

Le président Alassane Ouattara après l'élection présidentielle...
Togo : 5  enseignants arrêtés, le ton monte

22/01/2021

Togo :...

La STT engage un bras de fer...
eudoxie Yao,grand P

22/01/2021

Eudoxie Yao...

Dans un couple, les choses ne vont...
Covid-19 : Les trois leçons à tirer de cette crise sanitaire (Deloitte)

22/01/2021

Covid-19 :...

  De nombreuses personnes ont été surprises...
enceinte

22/01/2021

« Je suis...

Quand tu épouses une femme, tu épouses...
Disparition de la Sénégalaise Diary Sow, voici ce que révèle l’historique de ses recherches internet

22/01/2021

Diary Sow...

On en sait un peu plus sur...
Togo : La STT envisage de poursuivre le SCRIC

22/01/2021

Togo :...

La  Synergie des travailleurs du Togo (STT) ...
CHAN 2021: le Congo-brazzaville et le Niger se sont séparés sur un match nul

22/01/2021

CHAN 2021:...

Les Diables rouges et les Mena du...
Côte d’ivoire : Tous les enseignants d’une école privée renvoyés

22/01/2021

Côte d’ivoire :...

L'information est rapportée par Opera News CI....
Bénin : Des élèves perdent la vie dans un grave accident

22/01/2021

Bénin :...

L’école béninoise est en deuil. C’est le...

Expertise Francerecrute 01 Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur (H/F)

Expertise France

Luanda,Angola
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Chef(fe) d’équipe- Enseignement Supérieur (H/F)
Département Capital humain et Développement social – CHDS > Pôle Éducation, Formation professionnelle, Emploi
Mis en ligne le : 06/12/2019
 AFRIQUE SUBSAHARIENNE  ANGOLA  LUANDA
RÉF.
2019/CDPESA/5251
TYPE D’OFFRE
Experts
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEURS D’ACTIVITÉ
Enseignement Supérieur
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
12/01/2020 13:58
CONTRAT
Salarié
DURÉE
12 mois renouvelables jusque 2024
Description de la mission
Le recrutement a lieu dans le cadre de la gestion du projet d’Appui à l’enseignement supérieur, confiée à Expertise France et financée par l’Union Européenne pour une durée totale de 60 mois (2019-2024_ 13M€). Il a pour objectif d’appuyer le Ministère de l’Enseignement Supérieur, des Sciences, des Technologies et de la Recherche et les institutions qui constituent le système d’enseignement supérieur angolais, dans la production de connaissances et d’innovation, et dans des compétences d’apprentissage clés pour encourager l’emploi.
L’objectif global est de développer la diversification économique et la création d’emplois dans les secteurs prioritaires.
Les objectifs spécifiques visent à :
– Mettre en place des dispositifs d’appui à la gouvernance de l’enseignement supérieur et les instruments de politiques publiques en faveur de la spécialisation des études supérieures (niveau Master et Doctorat) dans des secteurs prioritaires ;
– Développer la spécialisation des institutions de l’enseignement supérieur dans les secteurs prioritaires identifiés nationalement ;
– Développer l’accès équitable aux études supérieures et le développement des carrières pour les groupes vulnérables.
Description du projet ou contexte
En concertation avec l’équipe de coordination d’Expertise France, le candidat assumera le rôle de chef d’équipe avec pour objectif de :
– Veiller à la bonne exécution du projet, en ce qui concerne les aspects généraux (logistique, ressources humaines et matérielles) au niveau local, conformément aux procédures définies dans le manuel opérationnel du projet ;
– Veiller à ce que toutes les procédures d’appel d’offres soient lancées conformément aux procédures en vigueur et au calendrier, en coordination avec le Responsable Administratif et Financier et l’équipe du siège Expertise France ;
– Maintenir des contacts réguliers avec Expertise France et l’Ambassade de France à Luanda sur l’état d’avancement de la mise en oeuvre du projet ;
– Participer aux réunions organisées pour le suivi- évaluation et la communication du projet.
Dans le cadre de ce projet, l’expert/e aura pour principales missions :
– De veiller à la bonne mise en oeuvre des activités, dans le respect du calendrier et du cadre financier établi ;
– La préparation et mise à jour des documents stratégiques du projet et supervision de la qualité des produits établis dans le projet (documents de référence, procès-verbaux, évaluations) ;
– La mise à jour et le suivi des indicateurs du cadre logique du projet, en étroite collaboration avec la coordination du projet au sein d’Expertise France ;
– La participation à des séminaires, réunions et ateliers à Luanda et au sein des institutions bénéficiaires du projet en tant que représentant du projet ;
– La supervision des appels (d’offres, à projets) lancés dans le cadre de la mise en oeuvre du projet.
Son appui technique spécifique au Ministère de l’Enseignement Supérieur portera sur la composante d’ « appui à la gouvernance de l’enseignement supérieur » du projet, soit les fonctions suivantes :
– Préparer, en étroite coordination avec les cadres du Ministère et l’assistant technique en appui aux institutions, une stratégie de spécialisation au niveau Master et Doctorat et s’assurer de sa mise en oeuvre opérationnelle durant les 5 ans ;
– Réalisation et/ou coordination dans l’élaboration d’études diagnostic avec les consultants nationaux et l’expertise internationale si nécessaire ;
– Mettre en place de groupes de travail, actions de dialogue et ateliers de travail participatifs dans le cadre de la stratégie de spécialisation et de la mise en place d’un Fonds d’Appui à la recherche ;
– Faire des propositions d’orientations stratégiques de moyen et long terme sur des solutions adaptées au contexte national et régional dans le cadre de la stratégie de spécialisation ;
– Appuyer les consultants nationaux dans la création d’une base de données statistiques en coordination avec les services directement concernés ;
– Préparer des termes de référence et superviser des offres et prestations des services liés aux activités de la composante « gouvernance », en particulier pour la mise en place d’un système d’informations ;
– Création de mécanismes et d’instruments de coordination appropriés conduisant à la mise en place du système national des qualifications en Angola en coordination avec les responsables de l’Unité de Gestion du Plan de Formation des Cadres et ceux du Ministère ;
– Appui à l’amélioration de la pertinence qualitative des mécanismes « d’assurance qualité » et accompagnement dans la mise en oeuvre des réformes en cours (évaluation interne) avec les services du Ministère dédiés.
– Programmation et supervision des activités de formation des projets, y compris des sessions de renforcement des capacités assurées par des expert(e)s nationaux et des consultants à court terme ;
Profil souhaité
Maitrise du portugais (écrit/oral) et du français (écrit/oral) indispensables
• Bonnes connaissances :
– De l’enseignement supérieur et des problématiques de gouvernance et de qualité du secteur, contextuelles des systèmes d’enseignement supérieur en Afrique et capacité à faire le pont entre ces différentes références ;
– Des procédures, règles juridiques et financières liées à l’attribution de projets sur fonds européens, au lancement d’appel à projets et propositions.
– Excellentes capacités :
– en management d’équipe, dans des contextes d’interculturalité ;
– à coordonner l’intervention de différents acteurs dans une approche transversale ;
– d’analyse et de résolution de problèmes ;
-de synthèse et de rédaction,
– de prise de décisions et d’initiatives.
Qualités requises :
– Capacité d’adaptation ;
– Sens de la diplomatie ;
– Qualités d’écoute et de dialogue ;
– Force de proposition ;
– Rigueur et honnêteté ;
– Aisance dans l’exercice de représentation.
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et intérêt pour les solutions techniques innovantes.
Expérience professionnelle :
– Titulaire d’un diplôme universitaire de 2ème cycle en politiques publiques, administration, droit, gouvernance des systèmes éducatifs, économie ;
-Expert(e) disposant de 15 ans d’expérience minimum sur des thématiques de l’Education, de l’Enseignement Supérieur ou de la Formation ;
-Expérience indispensable dans le pilotage de projets d’assistance technique ou de renforcement de capacités financés par l’Union européenne ou d’autres bailleurs internationaux.
-Expérience préalable en planification et pilotage de l’enseignement supérieur, dans l’élaboration et le suivi-évaluation de politiques publiques, notamment dans des pays en développement ou émergents ;
– Expérience préalable dans le suivi et la mise en place de mécanismes et de systèmes d’assurance qualité, de certification et accréditation des diplômes et compétences ;
-Expérience souhaitée dans le domaine des statistiques, dans la mise en place et suivi des données au profit du secteur de l’Education.
-Expérience souhaitée dans le suivi-évaluation des projets et l’utilisation des indicateurs de résultat.
Informations complémentaires
-Lieu de la mission : Luanda, avec des déplacements possibles en région
-Durée de la mission : 12 mois renouvelables annuellement (CDDU)
-Date de prise de fonction : ASAP
Documents à fournir :
-CV en français ou portugais, comprenant vos références
-Note méthodologique de 3 à 4 pages max. en portugais présentant votre manière d’aborder le poste
Date limite de candidature : 12/01/2020 13:58

POSTULER

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 55 430 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Laisser votre commentaire