Expertise France appuie les administrations ou tout autre acteur qui participe à la mise en œuvre de ces politiques – institution publique, Parlement, société civile, secteur privé – en vue de :

• promouvoir la gouvernance démocratique, financière et économique ;
• agir au service d’un retour à la stabilité et répondre aux menaces ;
• répondre aux défis du développement durable et du changement climatique ;
• contribuer à un développement humain harmonieux.

Avec un volume d’activité de 130 millions d’euros, plus de 400 projets en portefeuille dans 80 pays et 63 000 jours d’expertise délivrés par an, Expertise France inscrit son action dans le cadre de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.

Expertise France recrute pour son siège basé à Paris :

UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET SUIVI DES MISSIONS D’EXPERTS

SITUATION/POSITION : Direction des Opérations / Pôle Relation experts

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de pôle, le / la chargé(e) de recrutement et suivi des missions contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la double mission du pôle : projection de l’expertise technique internationale (recrutement et suivi de l’ensemble du cycle de mise en place des missions, conception et montage, mise en œuvre et suivi, capitalisation) et animation / fidélisation des réseaux d’experts de l’Agence. Il / elle assure le suivi quotidien des missions des experts techniques internationaux, des relations avec les partenaires nationaux et des Ambassades de France, en lien avec les autres chargés de projets et assistant dédiés au suivi des experts intervenant sur les secteurs de la santé et de l’éducation. Il / elle travaille notamment en lien avec les Départements sectoriels de la Direction des Opérations, avec les services concernés du Secrétariat général (DRH, DAF, etc.) et de la Direction de la stratégie et de la communication.

 MISSIONS : les principales missions confiées au/à la chargé(e) de recrutement et suivi des missions sont les suivantes :

Projection de l’expertise technique internationale

• Contribuer à l’identification des profils, assurer le recrutement (présélection, diffusion des offres, sourcing, entretiens, négociation financière…), le déploiement des experts internationaux et réaliser le reporting ;
• Assurer la gestion des missions déployées (gestion quotidienne des experts, remboursement des frais, suivi des calendriers, suivi des relations avec les partenaires nationaux et français) ;
• Réaliser le reporting budgétaire et financier et s’assurer du respect du reporting technique et de sa qualité en lien avec les départements sectoriels ;
• Participer à la valorisation des missions, des retours d’expérience et à la diffusion des bonnes pratiques (rédaction de fiches et manuels, mises à jour, partage d’expérience, développement des activités d’Expertise France…), en interne, en lien avec les départements sectoriels de la DO, et vers les partenaires institutionnels ;
• Contribuer au dialogue partenarial avec les acteurs externes (Ambassades, bénéficiaires et partenaires dans les pays) ;

 Animation / fidélisation des réseaux d’experts

• Assurer l’animation et la valorisation de son portefeuille d’experts ;
• Assurer la gestion des outils dédiés à la gestion de la ressource experts.

• Bac + 5 en lien avec les activités du pôle ;
• Expérience préalable en recrutement multi-profils souhaitée ;
• Maîtrise des fondamentaux en matière de gestion de projet, notamment les volets contractuel, financier et comptable,
• Une bonne compréhension de la coopération internationale, du milieu institutionnel et de ses enjeux sont vivement souhaités,
• Une expérience préalable en gestion de projets ainsi que la connaissance des métiers de la santé et de l’éducation seraient des atouts,
• Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques, Excel notamment,
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel,
• Capacités rédactionnelle et de synthèse,
• Sens de l’organisation et de la rigueur,
• Sens de la diplomatie et capacité d’adaptation,
• Réactivité, autonomie – travail en équipe,
• Excellent sens relationnel.