Opportunités de carrière : MIE/19/001CPM – Portfolio manager pour la Mauritanie (h/f) (11923)

Identifiant de la demande 11923 – Publié 20/09/2019 – Mauritanie – International

POUR UN MONDE OÙ LES FEMMES ET LES HOMMES VIVENT DANS UN ÉTAT DE DROIT, ONT ACCÈS, EN TOUTE ÉGALITÉ, À DES SERVICES PUBLICS DE QUALITÉ, ET ONT LA LIBERTÉ DE RÉALISER LEURS ASPIRATIONS.

Portfolio Manager pour la Mauritanie (h/f)  & Constitution d’une réserve de recrutement pour d’autres pays

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte

Enabel est présente en Mauritanie pour l’exécution de projets financés par l’Union européenne.

L’un de ces projets concerne le renforcement des investissements productifs et énergétiques pour le développement durable des zones rurales (projet « RIMDIR » – 25 M€).

L’autre est un programme européen d’appui au secteur de la santé (projet « AI PASS » – 7.75 M€ ).

Une troisième intervention est en formulation (17 M€ ) et les ambitions d’Enabel sont d’étendre encore son champ d’action dans ce pays.

Cette sélection pour la Mauritanie sera aussi l’opportunité de créer une réserve de recrutement pour de futures ouvertures de postes de Country Portfolio Managers dans d’autres pays.

Description de la fonction

La Mauritanie est donc un pays avec lequel Enabel coopère dans le cadre de Fonds Européens, et non dans celui de la Coopération bilatérale.

Etant donné l’ampleur du portefeuille en cours et à venir, Enabel recherche un Manager pour la supervision générale de tous les projets (« Country Portfolio Manager ») tant pour l’atteinte des résultats que pour la gestion opérationnelle et hiérarchique du personnel national et international.

En tant que Country Portfolio Manager, vous serez responsable de:

-Coordonner toutes les actions des portefeuilles du pays concerné en collaboration avec les responsables des actions et les partenaires ;

-Veiller à la qualité opérationnelle des actions par rapport aux objectifs et aux moyens fixés, ainsi que vis-à-vis des orientations stratégiques et des décisions des comités de pilotage des portefeuilles de pays ;

-Veiller à une utilisation optimale des ressources disponibles, dans le respect des règles et procédures d’Enabel ;

-Diriger les équipes pour lesquelles vous êtes hiérarchiquement responsable afin de disposer d’un personnel qualifié et motivé ;

-Développer les portefeuilles d’actions pour des bailleurs tiers dans le pays et dans d’autres pays de la région.

Votre profil

Niveau de formation requis

-Diplôme de niveau Master.

Expériences requises

-Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion de programmes ou projets ;

-Expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable d’équipe.

Connaissances et aptitudes requises

-Connaissance des acteurs dans le secteur du développement et des instruments de financement ;

-Connaissances approfondies des méthodologies de gestion de projets et de programmes ;

-Capacité à développer et gérer des relations inter-institutionnelles (réseautage) ;

-Esprit innovant, de business-developer orienté résultats et talents de négociateur ;

-Excellente communication orale et écrite tant en Français qu’en Anglais.

Nous recherchons des leaders forts, capables d’assurer le suivi global de plusieurs programmes à la fois, d’assumer des responsabilités et de prendre des décisions.

Outre la gestion opérationnelle, les Country Portfolio Managers doivent aussi faire preuve de réflexion stratégique pour nourrir et contribuer à l’approche d’Enabel dans leur pays d’affectation (ou plus largement).

Nous vous offrons

Un contrat de 48 mois basé à Nouakchott (capitale), avec des missions ponctuelles dans le pays.

Date idéale de démarrage: Novembre 2019

Package salarial mensuel (pour la Mauritanie): Catégorie A528 c’est-à-dire entre 6.768,39 euros et 9.788,66 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation  tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants, un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Intéressé(e)?

Envoyez-nous votre CV actualisé et une lettre de motivation au plus tard le 06/10/2019.

Pour toute question supplémentaire, contactez l’équipe de recrutement via l’adresse [email protected].