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EMMAÜS Solidarité recrute 01 Coordinateur socio-culturel
31/01/2020 à 19h05 par La redaction

EMMAÜS Solidarité recrute 01 Coordinateur socio-culturel (H/F) – CHU MIGRANTS IVRY

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l’abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 5000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 750 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère plus de 350 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

 

Dispositif :

Pour le Centre d’Hébergement d’Urgence Migrants d’Ivry :

Le centre d’hébergement d’urgence apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. L’accueil y est inconditionnel. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d’accueil et type de public : des femmes isolées, des couples et des familles

Lieu : IVRY SUR SEINE (94200)

Accès : RER Ivry-sur-Seine

 

Poste :

CDD de remplacement

En tant que Coordinateur socio-culturel (H/F) :

    • Vous recensez les données et besoins des publics visés (spécificités culturelles, centres d’intérêt, …) et effectuez un diagnostic dans son champ d’intervention
    • Vous élaborez les projets des actions socioculturelles selon les orientations de la structure et de l’association
  • Vous concevez et proposez le programme des activités socioculturelles, en fonction des thématiques retenues
  • Vous définissez et recherchez des modalités de partenariat (collectivités, entreprises, …)
  • Vous proposez aux équipes des méthodes de travail pour la mise en oeuvre et le suivi de nouvelles actions
  • Vous impulsez, facilitez et accompagnez les actions d’animations réalisées par des acteurs internes ou externes

 

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

  • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
  • D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
  • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
  • De profiter de nombreux avantages (titres restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros, complémentaire santé attractive, 1% logement, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

 

Expériences / Formation

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4), vous avez une bonne connaissance des dispositifs des réseaux culturels et socio-culturel. Vous souhaitez intervenir sur les problématiques des personnes en situation d’exclusion et vous connaissez la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale. Vous maîtrisez la conduite de projet, la gestion budgétaire et la maîtrise des outils bureautiques. Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe.

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Salaire

  • 39h/semaine
  • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
  • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 et votre ancienneté

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 750 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère plus de 350 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

 

Dispositif :

Pour le Centre d’Hébergement d’Urgence Migrants d’Ivry :

Le centre d’hébergement d’urgence apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. L’accueil y est inconditionnel. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d’accueil et type de public : des femmes isolées, des couples et des familles

Lieu : IVRY SUR SEINE (94200)

Accès : RER Ivry-sur-Seine

 

Poste :

CDD de remplacement

En tant que Coordinateur socio-culturel (H/F) :

    • Vous recensez les données et besoins des publics visés (spécificités culturelles, centres d’intérêt, …) et effectuez un diagnostic dans son champ d’intervention
    • Vous élaborez les projets des actions socioculturelles selon les orientations de la structure et de l’association
  • Vous concevez et proposez le programme des activités socioculturelles, en fonction des thématiques retenues
  • Vous définissez et recherchez des modalités de partenariat (collectivités, entreprises, …)
  • Vous proposez aux équipes des méthodes de travail pour la mise en oeuvre et le suivi de nouvelles actions
  • Vous impulsez, facilitez et accompagnez les actions d’animations réalisées par des acteurs internes ou externes

 

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  • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
  • D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
  • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
  • De profiter de nombreux avantages (titres restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros, complémentaire santé attractive, 1% logement, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

 

Expériences / Formation

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4), vous avez une bonne connaissance des dispositifs des réseaux culturels et socio-culturel. Vous souhaitez intervenir sur les problématiques des personnes en situation d’exclusion et vous connaissez la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale. Vous maîtrisez la conduite de projet, la gestion budgétaire et la maîtrise des outils bureautiques. Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe.

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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  • 39h/semaine
  • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
  • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 et votre ancienneté

 

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