Eiffage recrute 01 Business Development Manager h/f.

Missions principales :

Placé sous la responsabilité du Responsable Stratégie, le Business Development Manager développe de nouveaux services sur les assiettes foncières du domaine public autoroutier concédé (DPAC) et les pilotes en phase d’exécution.
Il ou elle est en relation avec les équipes supports spécialisés (juridique, QSE, référents techniques au Sénégal ou en France lorsqu’il s’agit des services de Eiffage Services) notamment pour élaborer les réponses aux appels d’offres.
Il ou elle doit être capable de mener seul(e) ou d’accompagner sa hiérarchie lors de missions de prospection et d’avoir toute discussion en amont à d’éventuelles affaires avec des clients potentiels.

Positionnement du poste dans l’organisation

Environnement :

Vos missions en qualité de Business Development Manager à Eiffage

Sous la responsabilité du Responsable Stratégie, le « Business Dévelopment Manager » participera aux tâches suivantes :

Pilote la stratégie de développement des recettes non péagères de la concession
En charge du montage du projet de sous concession : Business plan, analyse de la
concurrence, model financier
En charge de la Prospection (rédaction d’offres spontanées, identification et analyse les
risques et opportunités du marché, analyse de rentabilité)
Réalise ou participe à la production d’une bibliothèque de prix des prestations
d’exploitation
Planifie les visites de reconnaissance sur les projets et établit des comptes-rendus
synthétiques et précis en coordination avec les orientations de sa hiérarchie ;
Conçoit les modèles de contrats types et assiste à la passation de contrats ;
En charge du suivi des indicateurs de développement des assiettes foncières

Relations internes / externes

Placé sous la responsabilité du Responsable Stratégie, il ou elle est en relation avec les services supports spécialisés (juridique, référents, au Sénégal ou en France lorsqu’il s’agit des services de développement sur nos autoroutes en concession) notamment pour élaborer la meilleure offre possible.
Il ou elle est capable d’accompagner sa hiérarchie lors de missions de prospection et d’avoir toute discussion amont à d’éventuelles affaires avec des clients potentiels.
Il ou elle assurera l’intérim du Responsable stratégie en cas d’indisponibilité de ce dernier (congés, missions, absences) sur les questions liées au développement de l’activité.

Etam ou cadre selon expérience, le poste implique un sens du relationnel prononcé avec les prospects et les différents services internes (infrastructure, technique, QSE…) Formation : titulaire d’un diplôme de niveau Master Spécialisé dans les métiers de technico-commercial, publicité, clientèle avec cinq années d’expérience professionnelle dans la fonction au sein d’une entreprise orientée vers la clientèle.
Connaissances : Très bonne connaissance informatique (Word, Excel, Power Point)
Capable de faire évoluer et de diversifier le périmètre d’activité en fonction d’initiatives
pertinentes
La fonction nécessite de l’autonomie, de la prise d’initiative dans la tenue du poste

Compétences techniques et managériales

Le Business Development Manager doit posséder :

D’excellentes qualités d’analyse prospective, afin d’anticiper les évolutions du marché et une capacité de proposition associée.
Une compréhension de ses missions pour inscrire ses démarches dans la logique de stratégie globale de l’entreprise.
Profil : Excellente présentation, sens du contact, rigueur et esprit de synthèse
Bonne pratique de la langue anglaise

Lieu de travail