Un (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

Sous l’autorité du PDG, le Directeur Général Adjoint a pour activités principales de :

– Conseiller et accompagner la direction dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise ;

– Garantir la gestion des contrats ;

– Développer le business

– Réaliser l’analyse de performance avec un reporting régulier

– Mettre en place les outils d’optimisation du contrôle interne

– Suivre le rendement de son équipe au niveau global et individuel et fournir le

soutien/l’orientation requis pour assurer la réalisation des plans annuels ;

– Mettre en place des outils de gestion de performance et d’épanouissement du personnel

– Créer une culture de performance et une culture d’entreprise

PROFIL :

– Être de nationalité béninoise

– Être titulaire d’un BAC+ 5 en transport et logistique, gestion, commerce international, marketing, économie ou sciences connexes ;

– Avoir au moins dix (10) ans d’expérience globale dans le domaine de la logistique ou transport dont cinq (05) à un poste de direction ;

– Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais serait un atout.

– Avoir des connaissances en gestion

– Être rigoureux et organisé ;

– Être orienté résultat ;

– Avoir un leadership avéré ;

– Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

– Avoir du charisme et une forte capacité de résistance au stress ;

– Être créatif, ouvert d’esprit , curieux et tenace.

– Avoir de réelle capacité de négociation et de développement du portefeuille

Ce profil est-il le vôtre ?

Dépôt en ligne :Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE DU POSTE : Un (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (REF : TPC-0423R07DGA) à l’adresse : [email protected]

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé et 3 personnes références ;

– Copie des diplômes obtenus ;

– Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB :

 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.

 Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition

Date limite de dépôt : 27 avril 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com