Doingbuzz – Le pouvoir de l'information à votre portée
Danish Refugee Council recrute 01 Coordinateur. trice Accès & Sécurité Consortium
12/12/2019 à 20h29 par La redaction

Danish Refugee Council recrute 01 Coordinateur. trice Accès & Sécurité Consortium

Danish Refugee Council, organisation de premier plan dans le secteur humanitaire est actuellement à la recherche d’un.e candidat.e hautement qualifié.e pour coordonner l’accès et la sécurité d’un consortium de trois ONGs internationales et cinq ONGs locales dont les opérations démarrent travaillant pour la résilience et la cohésion sociale dans les espaces frontaliers du Burkina-Faso, du Niger et du Mali.

 

A propos du poste :

Le consortium, constitué de Save the Children, DRC, Care et de cinq partenaires locaux, déploiera pendant 4 ans des actions humanitaires, de résilience et de paix dans douze communes au Niger, au Mali et au Burkina-Faso (démarrage du projet prévu mi-janvier 2020). Le Coordinateur Accès et Sécurité animera les initiatives du consortium pour un accès optimum dans des contextes fortement évolutifs, dans le respect des protocoles de sécurité de chaque partenaire.

 

Les responsabilités et attendus principaux pour ce poste sont :

 Définir la stratégie d’accès et animer sa mise en œuvre :

    • Anime de façon participative le développement du cadre en matière d’accès
    • Appuie la mise en place et la mobilisation des comités communaux d’analyse dans chaque commune d’intervention, et le développement de leurs capacités en matière d’analyse régulière de la sensibilité au conflit au niveau communal.
    • Supervise la réalisation d’analyses du contexte sécuritaire, de l’accès et des acteurs par zone et s’assure que ces analyses sont partagées et appropriées par les équipes du consortium ;
    • Anime un travail en réseau des points focaux accès et sécurité des partenaires de consortium et les appuie dans la préparation et la supervision des négociations d’accès avec le gouvernement et les autres acteurs locaux ;
  • Conseille l’unité de coordination et les équipes du consortium et veille à ce que l’accès soit intégré dans le plan d’action et la méthodologie de mise en œuvre ;
  • Organise le développement des capacités des équipes des partenaires du consortium en matière d’accès.

Définir le cadre commun et communication interne en matière de sécurité et animer sa mise en œuvre :

    • Appuie l’organisation des missions d’évaluation sécurité du consortium en coordination avec les responsables sécurité et la direction pays des partenaires ;
    • Appuie la définition avec les responsables sécurité et la direction pays des partenaires du cadre minimum commun du consortium en matière de sécurité, et anime sa mise en œuvre.
  • Etablit une communication fluide et orientée sur les solutions avec les responsables sécurité et les managers séniors des partenaires du consortium, et avec l’unité de coordination du consortium.

Assurer la coordination externe, la représentation et le développement d’un réseau en matière d’accès et de sécurité

 

Pour être la/ le candidat.e choisi.e pour ce poste, il vous faut démontrer la capacité à analyser des contextes sécuritaires fortement évolutifs, à animer les initiatives du consortium en matière d’accès aux zones ciblées et à organiser le cadre minimum commun aux partenaires en matière de gestion de la sécurité. En quelques points :

    • Au moins 7 ans d’expérience terrain en matière sécurité et accès : expérience opérationnelle en matière d’accès et de négociation, formation et mentoring du personnel sur le terrain, méthodologies et outils
    • Expérience en zone de conflit asymétrique, de préférence dans le Sahel
  • Maitrise des questions sécuritaires, formation HEAT
  • Maîtrise des principes humanitaires
  • Bonnes aptitudes au travail en réseau au sein de plusieurs organisations, à la représentation auprès d’audiences variées et au relationnel bailleur
  • Langues : Français courant indispensable.

Souhaité :

  • Bonne compréhension des programmes et des différents volets thématiques du consortium : protection sociale de base et cash transferts, santé/nutrition, développement des moyens d’existence en contexte sédentaire et pastoral, gouvernance locale inclusive et initiatives de réduction de la violence armée
  • Maitrise souhaitée d’outils de cartographie
  • Langues : Anglais souhaité

Salaire

Durée de contrat: 24 mois

Classification du poste: NM.F

Lieu d’affectation : Niamey, Niger. Déplacements réguliers (60% du temps) au Niger, Mali, Burkina-Faso et au Sénégal.

Désignation: Poste non accompagné – Lieu d’affectation famille

Date de prise de poste souhaitée : 1er février 2020

Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi des expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés. Veuillez vous référer à drc.ngo_under_Vacancies.

Pour toute question concernant ce poste à pourvoir veuillez contacter : Nena Lafuente, [email protected]

Personne contact

Tous. Toutes les candidat.e.s intéressé.e.s doivent télécharger 1 exemplaire de leur CV (3 pages maximum)  et une lettre de motivation en français. Les candidatures envoyées par courriel ne pourront pas être prises en compte.

Date limite pour envoyer votre candidature : 31 décembre 2019

Pour plus d’information.s à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 83 500 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Contenu sponsorisé

DOINGBUZZ TV

Partagez l'opportunité que représente la plateforme Togopapel.com autour de vous.
Le site de petites annonces 100% gratuit et togolais est un outil inclusif pour vendre et acheter partout au Togo.

togopapel
WHATSAPP:

Vous êtes sur whatsapp, intégrez et récevez nos articles depuis nos groupes disponible sur whatsapp

🚨 DOINGBUZZ ACTUALITE
(PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE(PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE (PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE (PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE .
groupe emploi whatsapp doingbuzz-🇧🇯 Bénin- 🇧🇯 Bénin - 🇧🇯 Bénin -🇧🇯 Bénin-🇳🇪 Niger - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun - 🇫🇷 France - 🇫🇷 France - 🇲🇱 Mali - 🇧🇫 Burkina Faso - 🇧🇫 Burkina Faso -🇬🇦 Gabon -🇬🇳 Guinéé - 🇲🇱 Mali - 🇲🇱 Mali - 🇨🇩 Congo -Pour les autres pays

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Danish Refugee Council recrute 01 Coordinateur. trice Accès & Sécurité Consortium

Danish Refugee Council, organisation de premier plan dans le secteur humanitaire est actuellement à la recherche d’un.e candidat.e hautement qualifié.e pour coordonner l’accès et la sécurité d’un consortium de trois ONGs internationales et cinq ONGs locales dont les opérations démarrent travaillant pour la résilience et la cohésion sociale dans les espaces frontaliers du Burkina-Faso, du Niger et du Mali.

 

A propos du poste :

Le consortium, constitué de Save the Children, DRC, Care et de cinq partenaires locaux, déploiera pendant 4 ans des actions humanitaires, de résilience et de paix dans douze communes au Niger, au Mali et au Burkina-Faso (démarrage du projet prévu mi-janvier 2020). Le Coordinateur Accès et Sécurité animera les initiatives du consortium pour un accès optimum dans des contextes fortement évolutifs, dans le respect des protocoles de sécurité de chaque partenaire.

 

Les responsabilités et attendus principaux pour ce poste sont :

 Définir la stratégie d’accès et animer sa mise en œuvre :

    • Anime de façon participative le développement du cadre en matière d’accès
    • Appuie la mise en place et la mobilisation des comités communaux d’analyse dans chaque commune d’intervention, et le développement de leurs capacités en matière d’analyse régulière de la sensibilité au conflit au niveau communal.
    • Supervise la réalisation d’analyses du contexte sécuritaire, de l’accès et des acteurs par zone et s’assure que ces analyses sont partagées et appropriées par les équipes du consortium ;
    • Anime un travail en réseau des points focaux accès et sécurité des partenaires de consortium et les appuie dans la préparation et la supervision des négociations d’accès avec le gouvernement et les autres acteurs locaux ;
  • Conseille l’unité de coordination et les équipes du consortium et veille à ce que l’accès soit intégré dans le plan d’action et la méthodologie de mise en œuvre ;
  • Organise le développement des capacités des équipes des partenaires du consortium en matière d’accès.

Définir le cadre commun et communication interne en matière de sécurité et animer sa mise en œuvre :

    • Appuie l’organisation des missions d’évaluation sécurité du consortium en coordination avec les responsables sécurité et la direction pays des partenaires ;
    • Appuie la définition avec les responsables sécurité et la direction pays des partenaires du cadre minimum commun du consortium en matière de sécurité, et anime sa mise en œuvre.
  • Etablit une communication fluide et orientée sur les solutions avec les responsables sécurité et les managers séniors des partenaires du consortium, et avec l’unité de coordination du consortium.

Assurer la coordination externe, la représentation et le développement d’un réseau en matière d’accès et de sécurité

 

Pour être la/ le candidat.e choisi.e pour ce poste, il vous faut démontrer la capacité à analyser des contextes sécuritaires fortement évolutifs, à animer les initiatives du consortium en matière d’accès aux zones ciblées et à organiser le cadre minimum commun aux partenaires en matière de gestion de la sécurité. En quelques points :

    • Au moins 7 ans d’expérience terrain en matière sécurité et accès : expérience opérationnelle en matière d’accès et de négociation, formation et mentoring du personnel sur le terrain, méthodologies et outils
    • Expérience en zone de conflit asymétrique, de préférence dans le Sahel
  • Maitrise des questions sécuritaires, formation HEAT
  • Maîtrise des principes humanitaires
  • Bonnes aptitudes au travail en réseau au sein de plusieurs organisations, à la représentation auprès d’audiences variées et au relationnel bailleur
  • Langues : Français courant indispensable.

Souhaité :

  • Bonne compréhension des programmes et des différents volets thématiques du consortium : protection sociale de base et cash transferts, santé/nutrition, développement des moyens d’existence en contexte sédentaire et pastoral, gouvernance locale inclusive et initiatives de réduction de la violence armée
  • Maitrise souhaitée d’outils de cartographie
  • Langues : Anglais souhaité

Salaire

Durée de contrat: 24 mois

Classification du poste: NM.F

Lieu d’affectation : Niamey, Niger. Déplacements réguliers (60% du temps) au Niger, Mali, Burkina-Faso et au Sénégal.

Désignation: Poste non accompagné – Lieu d’affectation famille

Date de prise de poste souhaitée : 1er février 2020

Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi des expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés. Veuillez vous référer à drc.ngo_under_Vacancies.

Pour toute question concernant ce poste à pourvoir veuillez contacter : Nena Lafuente, [email protected]

Personne contact

Tous. Toutes les candidat.e.s intéressé.e.s doivent télécharger 1 exemplaire de leur CV (3 pages maximum)  et une lettre de motivation en français. Les candidatures envoyées par courriel ne pourront pas être prises en compte.

Date limite pour envoyer votre candidature : 31 décembre 2019

Pour plus d’information.s à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 83 500 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Laisser votre commentaire