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Croix Rouge Suisse recrute 01 Délégué(e) Finance & Administration
19/11/2019 à 14h57 par La redaction

Croix Rouge Suisse recrute 01 Délégué(e) Finance & Administration en Haïti 100 %

DescriptionPremière organisation humanitaire de Suisse, la Croix-Rouge suisse (CRS) est membre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Son Siège, à Berne et Wabern, intervient de façon professionnelle et adaptée en Suisse et dans une trentaine d’autres pays en faveur des personnes vulnérables.En Haïti, pays régulièrement frappé par des catastrophes naturelles, la CRS est active depuis 2010 avec des opérations d’aide d’urgence, de réhabilitation et de développement en santé communautaire, eau et assainissement (WASH) et de gestion des risques des désastres (GRD). Dans ce contexte, la CRS collabore activement avec tous les partenaires du Mouvement présents dans le pays. Le partenaire principal est la Croix-Rouge haïtienne (CRH).

Pour la gestion de son programme, la CRS recherche, à partir de février 2020 ou pour une date à convenir, un/e

Délégué(e) Finance & Administration en Haïti 100 %

Basé/e à Léogâne au sein de la Délégation de la CRS sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Pays. Cette personne est responsable pour l’amélioration de l’efficacité du système de gestion des services de support ainsi que le renforcement des capacités de l’équipe CRS/CRH.

Votre champ d’activité

  • Superviser et renforcer les services de support (finances, logistique, RH, administration) de la Délégation CRS en Haïti
  • Assurer la transparence ainsi que le suivi des règles et procédures administratives, financières, logistiques et RH de la CRS/CRH
  • Renforcer le système de contrôle interne (ICS) répondant aux critères de qualité de la CRS
  • Former et appuyer l’équipe à l’application systématique des procédures préétablies, au programme de comptabilité utilisé par la CRS (Banana) ainsi qu’à la bonne gouvernance
  • Suivre les budgets des projets, conseiller les Responsables projet
  • Responsable pour la politique RH pour le personnel local, superviser l’administration du personnel local, appuyer les cadres pour les recrutements et la gestion de leurs équipes
  • Promouvoir une culture de bonne gestion efficace au profit des bénéficiaires du programme
  • Conseiller et appuyer la Coordinatrice Pays et les autres membres de la Délégation sur les questions financières
VilleLéogâne
Expériences / Formation du candidat
  • Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée en gestion financière, administrative, comptable, logistique ou compétences équivalentes par le biais d’une expérience de terrain
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle internationale dans le secteur humanitaire et de développement dans des contextes fragiles
  • Vaste expérience en finances (préparation de budgets, plans financiers, bilan et flux monétaires etc.)
  • Partage des valeurs et principes du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge et solides connaissances d’un partenaire du Mouvement un atout
  • Expérience prouvée dans la gestion et le développement des ressources humaines
  • Solides capacités d’analyse, de développement, implémentation et suivi de processus administratifs ainsi que d’élaboration des rapports financiers et narratifs
  • Capacité de négociation, diplomatie et souplesse. Fortes compétences sociales, esprit d’initiative, aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
  • Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais; maîtrise de l’espagnol est un atout.
Experience3 à 5 ans
FonctionsRH et Finances
Secteurs d’activitéSanté
PaysAmérique latine, Haïti
Salaire / IndemnitéDurée du contrat : 1 an. Le contrat peut être prolongé en fonction de l’évolution du programme. Salaire adéquat, assurances sociales, logement partiellement payé.
Comment postulerNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet en ligne (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, diplômes), que vous adresserez à Mme Isabel Bangerter en ligne https://jobs.redcross.ch/offre-emplois.html . Les dossiers font l’objet d’une procédure d’évaluation continue.
Postuler en lignehttps://jobs.redcross.ch/Finance-and-Administration-Delegate-Haiti-100–eng-j433.html
Date de fin de validité31/12/2019

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Croix Rouge Suisse recrute 01 Délégué(e) Finance & Administration en Haïti 100 %

DescriptionPremière organisation humanitaire de Suisse, la Croix-Rouge suisse (CRS) est membre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Son Siège, à Berne et Wabern, intervient de façon professionnelle et adaptée en Suisse et dans une trentaine d’autres pays en faveur des personnes vulnérables.En Haïti, pays régulièrement frappé par des catastrophes naturelles, la CRS est active depuis 2010 avec des opérations d’aide d’urgence, de réhabilitation et de développement en santé communautaire, eau et assainissement (WASH) et de gestion des risques des désastres (GRD). Dans ce contexte, la CRS collabore activement avec tous les partenaires du Mouvement présents dans le pays. Le partenaire principal est la Croix-Rouge haïtienne (CRH).

Pour la gestion de son programme, la CRS recherche, à partir de février 2020 ou pour une date à convenir, un/e

Délégué(e) Finance & Administration en Haïti 100 %

Basé/e à Léogâne au sein de la Délégation de la CRS sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Pays. Cette personne est responsable pour l’amélioration de l’efficacité du système de gestion des services de support ainsi que le renforcement des capacités de l’équipe CRS/CRH.

Votre champ d’activité

  • Superviser et renforcer les services de support (finances, logistique, RH, administration) de la Délégation CRS en Haïti
  • Assurer la transparence ainsi que le suivi des règles et procédures administratives, financières, logistiques et RH de la CRS/CRH
  • Renforcer le système de contrôle interne (ICS) répondant aux critères de qualité de la CRS
  • Former et appuyer l’équipe à l’application systématique des procédures préétablies, au programme de comptabilité utilisé par la CRS (Banana) ainsi qu’à la bonne gouvernance
  • Suivre les budgets des projets, conseiller les Responsables projet
  • Responsable pour la politique RH pour le personnel local, superviser l’administration du personnel local, appuyer les cadres pour les recrutements et la gestion de leurs équipes
  • Promouvoir une culture de bonne gestion efficace au profit des bénéficiaires du programme
  • Conseiller et appuyer la Coordinatrice Pays et les autres membres de la Délégation sur les questions financières
VilleLéogâne
Expériences / Formation du candidat
  • Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée en gestion financière, administrative, comptable, logistique ou compétences équivalentes par le biais d’une expérience de terrain
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle internationale dans le secteur humanitaire et de développement dans des contextes fragiles
  • Vaste expérience en finances (préparation de budgets, plans financiers, bilan et flux monétaires etc.)
  • Partage des valeurs et principes du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge et solides connaissances d’un partenaire du Mouvement un atout
  • Expérience prouvée dans la gestion et le développement des ressources humaines
  • Solides capacités d’analyse, de développement, implémentation et suivi de processus administratifs ainsi que d’élaboration des rapports financiers et narratifs
  • Capacité de négociation, diplomatie et souplesse. Fortes compétences sociales, esprit d’initiative, aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
  • Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais; maîtrise de l’espagnol est un atout.
Experience3 à 5 ans
FonctionsRH et Finances
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PaysAmérique latine, Haïti
Salaire / IndemnitéDurée du contrat : 1 an. Le contrat peut être prolongé en fonction de l’évolution du programme. Salaire adéquat, assurances sociales, logement partiellement payé.
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