Croix-Rouge française recrute 01 Coordonnateur/trice projets Renforcement de capacité


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Croix-Rouge française recrute 01 Coordonnateur/trice projets Renforcement de capacité – Brazzaville CONGO

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de Délégation, et en étroite collaboration avec 1) les équipes de la CRC 2) l’équipe de la Délégation et 3) les équipes projets OSCAL, dont 1 chef.fe de projet national pour chacun des 2 projets, le/la coordonnateur.trice de projets « Renforcement des capacités » est chargé.e de :

Superviser la mise en œuvre des projets de « Renforcement des capacités de la Croix-Rouge Congolaise pour l’amélioration durable de la santé et l’accès à l’éducation dans la Bouenza » et de « Renforcement des capacités de la Croix-Rouge Congolaise pour une amélioration durable de la santé et de l’éducation dans le Pool », dans une perspective de montée progressive en compétences / responsabilités des chef.fe.s de projets, et en veillant constamment à l’équilibre entre respect des exigences contractuelles (bailleur) et renforcement des capacités de la CRC au niveau national et local.

Basé à Brazzaville, le/la coordonnateur/trice projets Renforcement de Capacité sera amené.e, dans le cadre des activités du projet, à effectuer des missions terrain très régulières dans la Bouenza et dans le Pool (50% du temps)

Responsabilités et tâches :

    • Supervision de la mise en œuvre des 2 projets
    • Renforcement des capacités des Chefs de projet nationaux
    • Renforcement des capacités de la CRC par de la formation et la mise en place d’un système de S&E pour mesurer l’impact du renforcement
  • Reporting interne et externe des projets de renforcement des capacités
  • Communication / visibilité
  • Gestion des équipes

Liens hiérarchiques :

  • Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Délégation
  • Encadre directement les équipes CRF du projet de renforcement de capacité

Liens fonctionnels :

  • Collabore en interne au niveau de la Délégation avec les coordinateur.trice.s
  • Collabore avec les pôles Santé et EASA du siège de la Croix-Rouge à Paris

Expériences / Formation

Formation :

  • Formation en santé communautaire et/ou en gestion de projet

Compétences :

  • Expérience solide en gestion des projets de développement
  • Expérience solide en management et gestion d’équipes locales
  • Expérience dans le renforcement de capacités
  • Expérience dans la mise en place d’Activités Génératrice de Revenus
  • Aguerri à la présentation de rapports
  • Permis international de conduire B
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

Exigences du poste :

  • Capacités d’organisation et de management d’équipe
  • Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
  • Aisance relationnelle avec tous types de publics
  • Capacité à faire face aux pressions diverses
  • Expérience professionnelle préalable réussie en République du Congo hautement appréciée
  • Une connaissance des procédures EUROPAID

Langues :

Français courant

Salaire

Résumé

  • Localisation : Brazzaville – CONGO
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : février 2020
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne:

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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