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Croix-Rouge française recrute 01 Chef/fe de projet Gestion des Risques de Catastrophes
19/06/2020 à 21h15 par La redaction

Croix-Rouge française recrute 01 Chef/fe de projet Gestion des Risques de Catastrophes – Kousseri – CAMEROUN

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Responsabilités:

  • Chef.fe de projet de Renforcement de la résilience des populations et des institutions locales face aux risques de catastrophes dans les départements du Diamaré et du Logone-Chari. ( Projet GRC)
  • Point Focal GRC de la délégation de la CRF au Cameroun

Tâches:

  • Supervision opérationnelle
  • Suivi et gestion administrative
  • Représentation et coordination externe
  • Gestion de l’information, suivi, évaluation et reporting
  • Elaboration, planification et développement de la stratégie de la GRC au Cameroun

Pour mener à bien sa mission, le/la chef.fe de projet sera amené.e à superviser une équipe et collaborer en interne et externe.

Expériences / Formation

Formation:

  • Master en sciences sociales ou (anthropologie, sociologie, économie, etc.) gestion de projet

Connaissances et expériences indispensables:

  • Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de la GRC et de l’adaptation au changement climatique (au moins 3 ans)
  • Expérience sur la lutte contre le Choléra (prévention et préparation)
  • Avoir une expérience avérée en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de programme similaire
  • Connaissances en gestion administrative et financière de projet
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse (reporting interne/externe, protocoles, accords, méthodologies)

Connaissances spécifiques : mouvement / humanitaire / culture :

  • Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée
  • Propension au travail d’équipe et à l’écoute
  • Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité

Connaissances et expériences appréciées

  • Connaissance des outils ODK
  • Expérience dans la gestion de projets financés par ECHO/DIPECHO

Langues : Français, lu écrit parlé, obligatoire

Salaire

  • Localisation : Kousseri/Maroua
  • Durée: 12 mois
  • Statut: salarié.e expatrié.e
  • A pourvoir pour : juillet 2020

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis : passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu et carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne:

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Comment postuler

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Cliquez ici pour postuler

emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=83352,3423986251&key=69502407&c=652154717269&pagestamp=sesxbebnxupwdjijtn

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Responsabilités:

  • Chef.fe de projet de Renforcement de la résilience des populations et des institutions locales face aux risques de catastrophes dans les départements du Diamaré et du Logone-Chari. ( Projet GRC)
  • Point Focal GRC de la délégation de la CRF au Cameroun

Tâches:

  • Supervision opérationnelle
  • Suivi et gestion administrative
  • Représentation et coordination externe
  • Gestion de l’information, suivi, évaluation et reporting
  • Elaboration, planification et développement de la stratégie de la GRC au Cameroun

Pour mener à bien sa mission, le/la chef.fe de projet sera amené.e à superviser une équipe et collaborer en interne et externe.

Expériences / Formation

Formation:

  • Master en sciences sociales ou (anthropologie, sociologie, économie, etc.) gestion de projet

Connaissances et expériences indispensables:

  • Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de la GRC et de l’adaptation au changement climatique (au moins 3 ans)
  • Expérience sur la lutte contre le Choléra (prévention et préparation)
  • Avoir une expérience avérée en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de programme similaire
  • Connaissances en gestion administrative et financière de projet
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse (reporting interne/externe, protocoles, accords, méthodologies)

Connaissances spécifiques : mouvement / humanitaire / culture :

  • Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée
  • Propension au travail d’équipe et à l’écoute
  • Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité

Connaissances et expériences appréciées

  • Connaissance des outils ODK
  • Expérience dans la gestion de projets financés par ECHO/DIPECHO

Langues : Français, lu écrit parlé, obligatoire

Salaire

  • Localisation : Kousseri/Maroua
  • Durée: 12 mois
  • Statut: salarié.e expatrié.e
  • A pourvoir pour : juillet 2020

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

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Formations en ligne:

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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