Jamie Carragher a expliqué pourquoi il pense qu’il est impératif qu’Erik ten Hag vende Cristiano Ronaldo alors que le nouveau manager commence à travailler à Manchester United.

La superstar portugaise a été le meilleur buteur du club cette saison avec 24 buts, mais elle a été critiquée par certains pour son manque de cohésion au sein de l’équipe. Il est devenu le meilleur buteur de l’histoire du football grâce à son triplé contre Tottenham en mars, après avoir battu le record de buts en sélection masculine en novembre.

Mais à 37 ans, certains pensent que les jours de Cristiano Ronaldo sont comptés. En fait, Carragher estime que United « ne peut pas » avoir quelqu’un d’aussi âgé à la tête de l’équipe la saison prochaine.

Alors qu’il s’exprimait dans le dernier épisode de l’Overlap, l’ancien défenseur de Liverpool a expliqué comment Ten Hag doit marcher dans les pas de Jurgen Klopp et Pep Guardiola en prenant une grande décision à son arrivée à Old Trafford.

Il a rappelé que Guardiola avait éliminé le numéro un anglais Joe Hart à Manchester City et que Klopp s’était débarrassé de Christian Benteke à Liverpool lors de leur arrivée. Carragher a ensuite déclaré : « Je vous le dis maintenant, je suis convaincu qu’il doit faire ça avec Ronaldo.

« Qu’il soit autorisé à le faire ou non, et je l’ai toujours dit tout au long de la saison, ce n’était pas une bonne signature. Cristiano Ronaldo est l’un des plus grands joueurs de tous les temps.

« « Man United ne peut pas aborder la saison prochaine avec un avant-centre qui aura 38 ans. Même s’il marque des buts. Ce n’est pas correct pour Man United.

« Ce que Ronaldo a fait à 37 ans, en marquant près de 20 buts en Premier League pour Man United, est incroyable. » Mais il a ajouté : « United doit acheter un attaquant parce qu’il n’y a que Ronaldo là-haut. Qui achetez-vous ? Quelqu’un pour jouer ou aller sur le banc ?

« Cristiano Ronaldo sera un énorme problème pour Man United la saison prochaine s’il ne joue pas toutes les semaines. Nous l’avons vu cette saison, même quand il sort, il fait toujours des histoires.

« « Le manager est le plus puissant dès son premier jour de travail. Je prendrais cette grande décision, comme tous les autres managers de haut niveau l’ont fait, et tout le monde s’assiéra et prendra note. »