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COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger
27/10/2020 à 19h37 par La redaction

COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger

Pour la Gestion du projet « OPLA! Opportunités Paysannes d’empLoi en Agroécologie », qui vise à promouvoir les opportunités d’emploi dans les secteurs clés du développement agro-sylvo-pastorale, à travers la gestion rationnelle des ressources naturelles avec une approche de transition vers l’agroécologie, COSPE recherche un/une coordinateur/trice de projet à intégrer  dans son équipe au Niger.

Le projet se déroulera dans la région de Tahoua, zone d’intervention historique du COSPE dans le pays.

Principales tâches et responsabilités :

Gestion du projet

Gestion des ressources humaines

  • Définition des besoins, sélection et formation des ressources humaines directement sous sa supervision avec la participation du Représentant Pays et du Responsable des Ressources Humaines ;
  • Coordination du personnel du projet (programmations, réunions, etc.) et supervision de la mise en œuvre des activités ;
  • Supervision des contrats du personnel local, conformément aux lois et réglementations en vigueur dans le pays.

Gestion comptable

  • Planification financière et engagement des dépenses en lien avec la réalisation des activités du projet selon les règles des bailleurs ;
  • Contrôle du livre comptable (allocation correcte des lignes budgétaires, adéquation des dépenses, conformité des pièces justificatives) avec l’assistance de l’administrateur ;
  • Archivage correct des pièces justificatives des dépenses dans le système comptable et en version papier avec l’assistance de l’administrateur;
  • Élaboration derapports financiers et narratifs selon les règles des bailleurs ;
  • Gestion des cofinancements.

Gestion administrative

  • Contrôle et supervision des délais administratifs relatifs au droit locale (ouverture / fermeture des bureaux, reporting aux administrations locales, etc.) les cas échéants;
  • Respecte des procédures d’exonération relatives au droit locale avec l’assistance de l’administrateur.

Logistique

  • Vérification des procédures d’achat au regard des règles internes et des bailleurs de fonds avec l’assistance de l’administrateur;
  • Gestion des actifs du projet, y compris le transfert, la vente et l’achat, dans le respect de la réglementation du pays et des règles des bailleurs avec l’assistance de l’administrateur ;
  • Élaboration et mise à jour des fiches de stock et des inventaires (au moins un inventaire annuel) du projet avec l’assistance de l’administrateur.

Communication

  • Elaboration de petites mises à jour sur les activités pour diffusion sur les médias COSPE ;
  • Production de supports visuels (photos et petites vidéos) pour diffusion externe dans les différentes étapes de mise en œuvre, en synergie avec le Département Communication du bureau Italie.

Activités transversales

  • Définition d’une proposition de vision et de stratégie pour le pays / domaine de compétence et d’une programmation annuel (y compris proposition de mission, allocation des ressources du projet entre l’Italie et la zone locale, actions de communication, plaidoyer, nouveaux partenariats, etc.)
  • Lancement et développement de contacts et négociations avec d’éventuels donateurs et de nouveaux partenaires et identification et élaboration de nouveaux projets (contenu, partenariats et budget) sur la base des plans de travail / pays / zone convenus avec le Représentant Pays
  • Missions transversales de nature organisationnelle, logistique et liées à la mise en œuvre des activités dans le pays

Profil recherché :

  • Diplôme en sciences agricoles, forestières et de l’environnement ou en sciences sociales ou équivalent ;
  • Minimum 3 ans d’expérience consolidée en gestion (administrative, financière et humaine) de projets et programmes de coopération et de développement à l’étranger ;
  • Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de coopération internationale, d’un point de vue stratégique, opérationnel et administratif (par nombre de partenaires, budget d’au moins 4 millions d’euros) financés par des fonds publics de différents bailleurs de fonds ;
  • Connaissance sectorielle de l’agroécologie, du développement agricole, des processus de concertation multi-acteurs, de la gouvernance et de la participation active dans une perspective de genre ;
  • Excellente connaissance des procédures et règles et des mécanismes de financement des principaux bailleurs de fonds (AICS, UE) ;
  • Bonne compréhension du contexte et de la gestion de la sécurité ;
  • Excellentes compétences en relations extérieures, avec les ONG, les organismes gouvernementaux, les institutions publiques, les agences, les entreprises à but lucratif, les donateurs privés ;
  • Excellente capacité à organiser et coordonner le travail de groupe et à établir des relations avec des collègues, des collaborateurs, des bénévoles ;
  • Excellente connaissance informatique des programmes Excel, Power Point et Word ;
  • Excellente connaissance de la langue française ;
  • Partage de la mission, des valeurs et des stratégies de COSPE.
  • Planification stratégique
  • Capacité à exercer un leadership
  • Compétences en résolution des problèmes
  • Flexibilité et capacité d’écoute
  • Gestion du stress

Un plus :

LIEU DE TRAVAIL : NIGER, basé à Niamey avec missions sur le terrain

Contrat: Co.co.co de droit italien en tant que coopérant expatrié d’un an renouvelable en fonction de la durée du projet.

Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV au format Word, accompagné d’une lettre de présentation avec l’autorisation au traitement des données personnelles conformément à la législation en vigueur, à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet du message « PM – NIGER 2020 » avant le 8/11/20. Dans le CV préciser pour chaque expérience rapportée le volume du budget géré, le bailleur de fonds et le nombre de ressources humaines coordonnées et les connaissances méthodologiques acquises ou valorisées.

Les candidats sont invités à nommer les fichiers à joindre à l’e-mail avec leurs nom et prénom.

Les CV qui ne correspond pas aux exigences requises ne seront pas pris en considération. Nous sommes désolés de vous informer que, dû au grand nombre de candidature reçue, aucune notification ne sera envoyée aux candidats non sélectionnés.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger

Pour la Gestion du projet « OPLA! Opportunités Paysannes d’empLoi en Agroécologie », qui vise à promouvoir les opportunités d’emploi dans les secteurs clés du développement agro-sylvo-pastorale, à travers la gestion rationnelle des ressources naturelles avec une approche de transition vers l’agroécologie, COSPE recherche un/une coordinateur/trice de projet à intégrer  dans son équipe au Niger.

Le projet se déroulera dans la région de Tahoua, zone d’intervention historique du COSPE dans le pays.

Principales tâches et responsabilités :

Gestion du projet

Gestion des ressources humaines

  • Définition des besoins, sélection et formation des ressources humaines directement sous sa supervision avec la participation du Représentant Pays et du Responsable des Ressources Humaines ;
  • Coordination du personnel du projet (programmations, réunions, etc.) et supervision de la mise en œuvre des activités ;
  • Supervision des contrats du personnel local, conformément aux lois et réglementations en vigueur dans le pays.

Gestion comptable

  • Planification financière et engagement des dépenses en lien avec la réalisation des activités du projet selon les règles des bailleurs ;
  • Contrôle du livre comptable (allocation correcte des lignes budgétaires, adéquation des dépenses, conformité des pièces justificatives) avec l’assistance de l’administrateur ;
  • Archivage correct des pièces justificatives des dépenses dans le système comptable et en version papier avec l’assistance de l’administrateur;
  • Élaboration derapports financiers et narratifs selon les règles des bailleurs ;
  • Gestion des cofinancements.

Gestion administrative

  • Contrôle et supervision des délais administratifs relatifs au droit locale (ouverture / fermeture des bureaux, reporting aux administrations locales, etc.) les cas échéants;
  • Respecte des procédures d’exonération relatives au droit locale avec l’assistance de l’administrateur.

Logistique

  • Vérification des procédures d’achat au regard des règles internes et des bailleurs de fonds avec l’assistance de l’administrateur;
  • Gestion des actifs du projet, y compris le transfert, la vente et l’achat, dans le respect de la réglementation du pays et des règles des bailleurs avec l’assistance de l’administrateur ;
  • Élaboration et mise à jour des fiches de stock et des inventaires (au moins un inventaire annuel) du projet avec l’assistance de l’administrateur.

Communication

  • Elaboration de petites mises à jour sur les activités pour diffusion sur les médias COSPE ;
  • Production de supports visuels (photos et petites vidéos) pour diffusion externe dans les différentes étapes de mise en œuvre, en synergie avec le Département Communication du bureau Italie.

Activités transversales

  • Définition d’une proposition de vision et de stratégie pour le pays / domaine de compétence et d’une programmation annuel (y compris proposition de mission, allocation des ressources du projet entre l’Italie et la zone locale, actions de communication, plaidoyer, nouveaux partenariats, etc.)
  • Lancement et développement de contacts et négociations avec d’éventuels donateurs et de nouveaux partenaires et identification et élaboration de nouveaux projets (contenu, partenariats et budget) sur la base des plans de travail / pays / zone convenus avec le Représentant Pays
  • Missions transversales de nature organisationnelle, logistique et liées à la mise en œuvre des activités dans le pays

Profil recherché :

  • Diplôme en sciences agricoles, forestières et de l’environnement ou en sciences sociales ou équivalent ;
  • Minimum 3 ans d’expérience consolidée en gestion (administrative, financière et humaine) de projets et programmes de coopération et de développement à l’étranger ;
  • Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de coopération internationale, d’un point de vue stratégique, opérationnel et administratif (par nombre de partenaires, budget d’au moins 4 millions d’euros) financés par des fonds publics de différents bailleurs de fonds ;
  • Connaissance sectorielle de l’agroécologie, du développement agricole, des processus de concertation multi-acteurs, de la gouvernance et de la participation active dans une perspective de genre ;
  • Excellente connaissance des procédures et règles et des mécanismes de financement des principaux bailleurs de fonds (AICS, UE) ;
  • Bonne compréhension du contexte et de la gestion de la sécurité ;
  • Excellentes compétences en relations extérieures, avec les ONG, les organismes gouvernementaux, les institutions publiques, les agences, les entreprises à but lucratif, les donateurs privés ;
  • Excellente capacité à organiser et coordonner le travail de groupe et à établir des relations avec des collègues, des collaborateurs, des bénévoles ;
  • Excellente connaissance informatique des programmes Excel, Power Point et Word ;
  • Excellente connaissance de la langue française ;
  • Partage de la mission, des valeurs et des stratégies de COSPE.
  • Planification stratégique
  • Capacité à exercer un leadership
  • Compétences en résolution des problèmes
  • Flexibilité et capacité d’écoute
  • Gestion du stress

Un plus :

LIEU DE TRAVAIL : NIGER, basé à Niamey avec missions sur le terrain

Contrat: Co.co.co de droit italien en tant que coopérant expatrié d’un an renouvelable en fonction de la durée du projet.

Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV au format Word, accompagné d’une lettre de présentation avec l’autorisation au traitement des données personnelles conformément à la législation en vigueur, à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet du message « PM – NIGER 2020 » avant le 8/11/20. Dans le CV préciser pour chaque expérience rapportée le volume du budget géré, le bailleur de fonds et le nombre de ressources humaines coordonnées et les connaissances méthodologiques acquises ou valorisées.

Les candidats sont invités à nommer les fichiers à joindre à l’e-mail avec leurs nom et prénom.

Les CV qui ne correspond pas aux exigences requises ne seront pas pris en considération. Nous sommes désolés de vous informer que, dû au grand nombre de candidature reçue, aucune notification ne sera envoyée aux candidats non sélectionnés.

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