COOPI recrute 01 Référent Sécuritaire

COOPI en Mali

Depuis 2013, COOPI intervient dans les régions de Ségou et de Mopti, avec des projets de lutte contre la malnutrition infantile, car ils font partie des régions du sud les plus proches de celles touchées par le conflit et du taux de malnutrition particulièrement élevé des enfants de moins de 5 ans.
COOPI fournit un soutien aux centres de santé locaux grâce à: l’formation et la supervision de personnel médical pour la prise en charge d’enfants souffrant de malnutrition sévère; moyens de transport pour le mouvement des mères et des enfants des villages à l’hôpital de district; fourniture de médicaments pour les centres de santé et les hôpitaux afin de garantir un traitement gratuit. Nous formons également les communautés aux bonnes pratiques d’hygiène et à la capacité de reconnaître la malnutrition chez les enfants. Nos équipes se déplacent périodiquement des principaux centres vers les villages les plus éloignés pour effectuer des contrôles périodiques.
COOPI intervient également avec des projets de soutien aux migrants en transit et de retour avec des actions de soutien psychosocial dans les centres de transit de Bamako et dans la réintégration socio-économique des migrants de retour.

Dans la région de Mopti, COOPI mène des activités de protection des mineurs non accompagnés et gère un centre de transit et d’orientation (CTO). Il est également responsable de l’enregistrement et de la documentation des cas de violence à l’égard des mineurs dans le cadre d’un projet financé par l’Unicef.

Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Mission le Référent Sécuritaire est en charge de l’analyse sécuritaire dans la région de Mopti et pour la révision et mise a jour du plan sécuritaire COOPI.

• Mettre en place un système d’analyse et de suivi sécuritaire en collaboration avec les coordinateurs terrain de chaque base;
• Effectuer des diagnostics sécuritaires (bâtiments, opérations, déplacements, etc.) ainsi que des recommandation et des plans d’action avec les équipes;
• En collaboration avec le Chef de Mission le Référent Sécuritaire élabore Plan de Sécurité National et un Plan Sécuritaire spécifique pour la région de Mopti (gestion de la sécurité, responsabilités, communication, déplacement, etc.);
• Participer aux réunions de coordination sécurité dans la région;
• Identifier des sources d’information, développer un réseau de contacts pertinents et identifier les acteurs d’influence;
• Rédiger un rapport final avec des recommandations sur la gestion de la sécurité a niveau de Mopti.

Profil du Candidat

• 3-4 ans d’expérience dans un poste lié à la gestion de la sécurité, notamment dans des environnements peu stables ainsi que dans l’analyse contextuelle et sécuritaire;
• Habilité à former, mobiliser et gérer des équipes nationales et internationales;
• Bonne connaissance des outils informatiques / Pack MS Office;
• Très bonne maîtrise du français oral/écrit, excellente capacités rédactionnelles;
• Expérience de travail en ONG et en Afrique;
• Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Competences transversales

• Flexibilité et habilité à travailler sous pression;
• Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et dans un environnement multiculturel;
• Sensible aux particularités de la culture locale afin d’adapter votre communication et posture en fonction des interlocuteurs;
• Très bon sens de l’organisation;
• Polyvalence et flexibilité.