COOPI recrute 01 Coordinateur Suivi et Évaluation

COOPI au Niger

COOPI est présent au Niger à partir du 2012; un  bureau de coordination à Niamey,  des bases   actives à Diffa, Agadez, Dosso et Tillabéri. Depuis 2014, COOPI est engagée à répondre aux divers crises comme celle du lac Tchad, de la frontière avec le Mali et Burkina Faso, l’insécurité alimentaire, la dénutrition et la problématique des demandeurs d’asile, des refugié, des déplacés.   COOPI Niger intervienne avec l’appui financier de  la délégation de l’Union Européenne, ECHO,  des agences onusiennes (UNHCR, UNFPA, UNICEF, FAO, UNICEF),  USAID/OFDA  et DDC.

Au 2019, la situation humanitaire au Niger reste marquée par cinq crises majeures: l’insécurité alimentaire, la malnutrition, les déplacements de population, les inondations et les épidémies.  Les interventions en cours sont ciblées sur la protection, l’éducation en urgence, la santé mentale, la sécurité alimentaire, la lutte contre la malnutrition et la réduction de risque de désastres dans divers zones du Niger. Les bénéficiaires  cible sont les personnes les plus vulnérables comme les enfants, les femmes, les personnes avec des handicaps, les personnes âgées qui se trouvent entre  les déplacés, les demandeurs d’asile, les refugiés  et  ceux qui vivent dans les zones rurales les plus reculées.

Taches et Responsabilités

Sous la supervision du Chargé de Programme, il/elle sera chargée de renforcer et coordonner le système de suivi et évaluation des projets en cours, et de mettre en place un cadre de contrôle de qualité et de capitalisation des leçons apprises en collaboration avec l’équipe programme au bureau de la coordination et les équipes terrain . Il/elle sera supervise directement l’équipe de S&E et gestion de base de données.

S&E

• Coordonner la mise en place du dispositif de suivi et évaluation;
• Responsable pour la conception des outils et mécanismes de suivi et évaluation pour tous les projets et assister les équipes de terrain pour leur utilisation;
• Assurer la collecte, mise à jour et analyse régulière des données spécifiques des différents projets et renseigner les outils de suivi programmatique de chaque projet;
• En collaboration avec le Chargé de programme et les chefs de projet, développer un plan de suivi et d’évaluation assorti d’un chronogramme avant le démarrage de chaque projet;
• Suivre le taux d’atteinte des indicateurs des projets conformément au plan de suivi et évaluation et proposer des solutions aux problèmes de collecte des données;
• Planifier et coordonner les évaluations internes et externes des projets et rédiger des rapports d’évaluations;
• Coordonner des études, recherches, évaluations et ateliers de leçons apprises, entre autres prévu dans le programme qui contribuent à la capitalisation des interventions;
• Responsable pour la fourniture des données pour les matrices/outils de gestion de l’information conçus à niveau des clusters/groupes de travail sectoriel (5W, MHR, Online Reporting System-ORS).

Propositions de projets / Rapports

• Appuyer le Chargé de programme dans l’écriture de nouvelles propositions de projets en collaboration avec les Coordinateurs techniques sectorielles, notamment en ce qui concerne la conception et développement du cadre logique (définitions d’indicateurs, sources de vérifications) et la planification et la mise en œuvre des évaluations de besoins et récoltes des données pour informer la proposition de projet;
• Soutenir l’équipe programme dans la rédaction des rapports bailleurs variés à travers la fourniture des données des projets et analyses requises.

Redevabilité

• Contribuer au développement de la stratégie de redevabilité et des mécanismes de plainte pour les différents projets;
• Soutenir le traitement de toutes les plaintes liées à tous les projets;
• Contribuer au développement des capacités organisationnelles pour le département de S&E/gestion des données

Coordination

• Coordonner et superviser l’équipe de S&E et gestion de la base de données au niveau de Niamey, Diffa et Tillaberi;
• Appuyer les responsables des programmes dans la préparation des réunions de coordination et le rapportage des activités;
• En coordination avec les responsables des programmes, participer aux réunions des groupes de travail et des groupes sectoriels pertinents aux projets et au suivi et à l’évaluation.

Autre 

• Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du Chef de Mission et /ou du Chargé de Programme.

Profil du candidat

• Diplôme universitaire en sciences sociales, humanitaire ou développement international;
• Au moins 3 ans d’expérience de travail, de préférence dans le domaine de S&E dans des contextes d’urgence et/ou de développement;
• Connaissance et expérience des  méthodologies de suivi et évaluation indispensable;
• Expérience prouvée en gestion des bases et la qualité des données;
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Capacité établie en planification stratégique et en écriture des propositions de projet et des rapports;
• Excellente connaissance paquet MS Office;
• Maîtrise de procédures des principaux bailleurs (ECHO, Commission Européenne, DDC, USAID, UNICEF, UNHCR etc.) souhaitable;
• Avoir une expérience dans le management d’une équipe multiculturelle;
• Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante;
• Capacité de travailler dans un contexte instable et de gérer le stress;
• Bon esprit analytique et de synthèse;
• La connaissance de base du contexte régional est préférable;
• Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable;
• Capacités de travailler en équipe et indépendant.