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COOPI NIGER recrute 01 Coordinateur/trice Médical



COOPI NIGER recrute 01 Coordinateur/trice Médical

AVIS DE VACANCE  DE POSTEN°27/COOPI/2019

TITRE DE POSTE : Coordinateur/trice Médical

PROFIL : Médecine Générale

TYPE ET NATURE DU CONTRAT : CDD /Staff National

DUREE DU CONTRAT : 11 Mois

LIEU D’AFFECTATION : Tillabéry

DATE DE PUBLICATION : 07/10/2019

Date limite : 21/10/2019 à 13H00

CONTEXTE

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 million de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

RESPONSABILITES

Description du projet

COOPI, ALIMA et Première Urgence Internationale (PUI) vont implémenter un projet de 12 mois, financé par USAID/OFDA visant à répondre aux besoins urgents de santé primaire et santé mentale des populations déplacées internes et vulnérables affectées par la crise et des populations hôtes des régions de Tillabéry et Tahoua (frontalières du Burkina Faso et du Mali) par un mécanisme de réponse rapide (RRM) et à travers un soutien aux services de santé déjà existants. Le projet sera mis en œuvre sous forme d’un consortium entre les trois ONG (avec COOPI comme lead), afin d’accroître l’efficacité et la couverture de l’intervention dans les régions les plus touchées. Les partenaires du consortium déploieront des cliniques mobiles pour fournir un ensemble de services de santé primaire et de santé mentale et appuie psychosociale aux populations déplacées et aux communautés hôtes dans les zones mal desservies. En plus, les centres de santés et hôpitaux seront appuyés par de l’assistance financière, matérielle et technique.

Responsabilités

Le Coordinateur/trice Médical sera basé/e dans la ville de Tillabéry, avec fréquents déplacements pour les cliniques mobiles RRM santé dans la région de Tillabéry, Niger.

Le Coordinateur Médical s’assure de la pertinence et de la qualité des soins dispensés dans le cadre du projet dans sa mission. Il représente l’organisation auprès des autorités médicales nationales et d’autres parties impliquées dans le secteur de la santé de l’État.

Cela comprend la supervision du projet actuel et l’établissement de rapports à leur sujet, ainsi que l’élaboration de nouvelles possibilités de programmation.

Le Coordinateur/trice Médical et le Chef de Projet travaillent en tandem pour gérer et guider le projet de COOPI, en ses aspects fonctionnels et techniques de mise en œuvre dans la région de Tillabéry.

Spécifiquement, il gère le projet en ce qui concerne les questions médicales. Il est responsable devant Chef de Projet/ Coordo Consortium et le Chargé de Programme.

  1. Gouvernance et leadership/ coordination
  • Représente le projet auprès des DRSP (Direction Régional de Santé Publique) de Tillabéry et aux Equipes Cadres District (ECD) de Tillabéry et Ayorou et des instances de coordination des groupes thématiques santé au niveau régional
  • Planifie les activités avec les ECD sur base d’un état de lieux préalablement réalisé
  • Elabore avec la participation des équipes du projet, le chronogramme hebdomadaire des activités qu’il partage avec les ECD
  • Supervision et coaching des équipes mobiles
  • Avec les ECD, planifie et réalise la supervision et coaching des équipes des Centres de Santé Intégré appuyés
  • Participe mensuellement aux réunions de revue des activités des CSI appuyés et présente les résultats des activités du projet
  • S’assure de la cohérence des activités du projet avec les politiques, stratégies et plans nationaux
  • Participe aux réunions de coordination du consortium
  1. Prestation des services
  • Réalise un état des lieux initial des besoins dans les sites du projet en collaboration avec les ECD
  • Sur base du rapport de l’état des lieux réalisé, élabore un cahier des charges avec les ECD
  • Défini un plan d’implémentation des activités en collaboration avec les ECD
  • Assure un encadrement des équipes des cliniques mobiles avec un focus sur les référencements
  • Dote les équipes mobiles et CSI appuyés des protocoles nationaux (ou internationaux) nécessaires pour la PEC des cas
  • S’assure du respect de l’application des ceux – ci
  • Assure à un rythme régulier en compagnonnage aux équipes mobiles
  • Organise une réunion hebdomadaire de suivi des activités réalisées la semaine passée et de planification de la semaine suivante
  1. RH, ressources humaines de la santé
  • Participe aux recrutements des membres des équipes mobiles
  • Elabore avec chaque membre de l’équipe mobile un PAI (Plan d’Action Individuel)
  • Assure les évaluations des membres de l’équipe mobile et met à jour leurs profile de poste
  • Identifie les besoins en formation pour les membres des équipes mobiles et des CSI appuyés
  • Participe aux renforcements des capacités des membres des équipes mobiles et des prestataires des CSI
  1. Informations sanitaires / reporting et surveillance épidémiologique
  • Assure la mise en place d’un système d’information sanitaire adapté au contexte, utilisant les ressources fournies par COOPI et trouvées localement
  • Organise le système de surveillance épidémiologique communautaire et dans les sites de l’équipe mobile/collecte et transmission
  • Compile et analyse les données épidémiologiques hebdomadaires des équipes mobiles et des CSI appuyés
  • Le lundi, partage les données avec la coordination du projet et l’équipe cadre de district
  • Après concertation avec la coordination du projet, planifie des éventuelles actions des ripostes en concertation avec l’ECD
  • Compile les rapports hebdomadaires et mensuels des activités du projet dans la zone d’intervention et le transmet à la coordination du projet
  • Assigne un tableau de suivi de monitoring à chaque équipe mobile et CSI appuyés et l’évalue
  1. Produits de santé    
  • Il est responsable de la quantification des besoins et de la commande d’intrants et équipement médicaux
  • A ce titre, il met en place les outils de gestions des produits de santé à tous le niveau, équipe mobile et CSI appuyé
  • Il supervise la gestion des stocks à tous les niveaux et veuille à leur utilisation rationnelle
  • Il réalise une fois par mois les inventaires des stocks et assure la gestion des périmés en concertation avec les DS
  • Consolide les consommations et besoins exprimés et envoi une commande à la coordination
  • En concertation entre la coordination du consortium et la coordination logistique, élabore un chronogramme d’approvisionnement en intrants et équipement médicaux
  1. Communication       
  • Il partage avec les DS les communications émanant de la coordination du projet et vice versa
  • Analyse le contexte sanitaire de la région et émet des recommandations appropriées
    1. Collecte des données
  • En collaboration avec le conseiller du département médical, fournit au chargé de programme (au bureau) des données et des indicateurs médicaux sélectionnés.
  • Recueille régulièrement des données auprès des chefs de projet des partenaires sur l’ensemble des activités dans le cadre du consortium.
    1.  Evaluation
  • Organise des évaluations (MSA : multisectoriel assessment) en rapport avec les alertes reçus.
  • Organise les inventaires des ressources mises à la disposition de l’équipe mobile et des centres de santé en termes quantitatifs (RH, structurels, matériels, etc.) et qualitatifs (maintenance, compétences, protocoles, eau et hygiène, organisation)..

Et toute autre tâche nécessaire à la bonne et ponctuelle réalisation du projet demandé par le chef de mission, le chargé de programme, le chef de projet, le chef de base et/ou l’administrateur de la base.

Profil du candidat

Education et Expérience :

  • Disposer d’un diplôme de Médecine
  • Une spécialisation en santé publique/santé de reproduction/épidémiologie serait un grand atout
  • Etre enregistré à l’ordre des médecins du Niger
  • Disposer d’une autorisation d’exercice du Ministère de la santé dans le secteur privé
  • Expérience continue minimum deux ans (02) an dans un contexte Similaire
  • Connaissance en santé sexuelle, reproductive, nutritionnelle et en santé mentale et appui psychosocial conseillée
  • Bonne connaissance en français (écrit, oral) et bonne connaissance de la langue locale (Zarma …) exigée ;
  • Bonne connaissance du contexte de Tillabéry.

Aptitudes et Qualités

  • Autonomie et bonne volonté ;
  • Pro activité ;
  • Appréciation du travail en équipe ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Capacité de gérer le stress ;
  • Capacité de facilitation des groupes de discussion
  • Aptitude à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain ;

CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE– Le dossier de candidature devra contenir : une lettre de motivation, le curriculum vitae (avec trois références)

– Seules les candidatures présélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un entretien ;

– Les dossiers seront déposés sous pli fermé adressé à Madame la chef de mission de COOPI Niger, avec la mention « Candidature au poste de Coordinateur/trice Médical » aux niveaux des bureaux de COOPI à Niamey, Tahoua, Diffa, Agadez et Tillabery, et au niveau de l’ANPE de Tillabéry, Niamey,  Diffa, Tahoua et Agadez, au plus tard le 21 Octobre 2019 à 13H00. Par Mail à: admin.tillabé[email protected]; et [email protected].

Pour toutes informations contactez le: 20 72 52 33

NB :

-Vu l’urgence de la situation, le dépouillement se fera au fur à mesure de la réception des         dossiers

–  Aucun dossier reçu ne sera restitué aux candidats ;

–  Les candidatures féminines sont vivement souhaitées ;

–  COOPI est un employeur qui tient compte de la balance des genres dans son staff.

Coopi
admin.tillabé[email protected];[email protected]

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