COOPI recrute un (01) animateur

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités.

Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

 

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua et Maradi. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), BHA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

 

Pour les besoins de renforcement de son effectif, l’organisation recrute un Animateur Psychosocial Polyvalent

 

I.MISSIONS ET RESPONSABILITES

–      Formation continue, appui technique, suivi et évaluation de la performance des animateurs communautaires au niveau des classes SSA/P, des enseignants (es) au niveau des cours d’apprentissage à distance et des PF responsables des clubs d’écoute de protection au niveau des école d’intervention ;

–    Appui à l’organisation des formations au profit des enseignants (engagés dans les activités éducatives), des membres de Comités de Protection ; animation des rencontres entre enseignants et inspecteurs pédagogiques ;

–     Soutien à la distribution de repas chauds dans les écoles bénéficiaires d’interventions ;

–     Appui à l’organisation et à l’animation des activités de sensibilisation au sein des communautés d’intervention sur les thématiques de la protection de l’enfance (PE), des violences basées sur le genre au milieu scolaire (VBG/MS) et de la scolarisation des jeunes filles ;

–     Mise en œuvre des activités récréatives et psychosociales au sein des écoles d’intervention ;

–     Gestion et référencement, y compris la documentation, des cas de protection (VBG/MS et protection de l’enfance) rapportés par les enseignants(es) et les PF des clubs d’écoute ;

–     Former les leaders communautaires, les jeunes et les femmes aux compétences en résolution de conflits et en médiation, afin qu’ils puissent jouer un rôle actif dans la promotion de la paix et de la réconciliation ;

–     Mobilisation des communautés et ’organisation des actions de sensibilisation pertinentes sur des thématiques transversales telles que la scolarisation de jeunes filles, le Wash in School, la gestion de l’hygiène menstruel, l’éducation inclusive et la protection de l’enfance

–     Identification et collaboration avec les personnes ressources dans la zone d’intervention (Chefs de village, leaders communautaires, représentants des groupes constitués) et maintien des liens organisationnels avec elles ;

–     Collecte de données désagrégées et relèvement des indicateurs pertinents ;

–     Capitalisation du savoir-faire du projet, des bonnes pratiques et des investigations nécessaires au bon développement des actions.

Également, l’Animateur psychosocial polyvalent assure :

La participation aux réunions d’équipe fixées par le Chef de Projet et/ou le superviseur des activités éducatives, y compris une réunion de débriefing hebdomadaire avec les autres membres du staff pour échanger par rapport au progrès des activités et aux défis détectés ;

La rédaction d’un planning hebdomadaire d’activités à envoyer au Chef de Projet et au superviseur des activités en éducation ;

La collecte des données de qualité à envoyer au Chef de Projet et au superviseur des activités en éducation à travers un rapport mensuel d’activité ;

L’appui des missions de COOPI et des autres intervenants et parties prenantes dans la zone d’intervention du projet.

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.

II.PREREQUIS

Être de nationalité nigérienne ;

Bonne connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds ;

Une expérience antérieure au sein d’une ONG humanitaire dans un poste similaire ;

Être de bonne moralité et ouvert(e) d’esprit ;

Être minutieux et curieux ;

Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;

Être disposé (e) à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;

Être doté(e) d’un esprit d’équipe et d’un forte capacité d’adaptation ;

Maîtrise du Français, et d’au moins une langue locale (Haoussa) ;

Être équipé d’une moto pour les déplacements.

III. PROFIL

Formation (Bac+3) en Psychologie, Sciences Humaines, Sociologie, Sciences de l’éducation, ou équivalent ;

Expérience d’au moins 02 ans dans le domaine de la protection (y compris la maîtrise de la gestion des cas VBG, PE) et du soutien psychosocial ;

Connaissance des principales et meilleures pratiques de la protection de l’enfance ;

Expérience dans la mobilisation communautaire ;

Connaissances dans le domaine de changement de comportement et de sensibilisation ;

Capacité d’élaborer les documents/rapports des activités terrain ;

Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;

Maitrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft et d’autres logiciels couramment utilisés (KOBO, ODK) ;

Excellente maitrise des langues locales (Haoussa).

1. COMMENT POSTULER

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Le dossier de candidature devra contenir :

Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;

Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;

Carte ANPE

Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « RECRUTEMENT Animateur Psychosocial Polyvalent » au plus tard le 04/08/2023 à l’adresse suivante : [email protected]

Notes :

En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à l’ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.

Niamey – Niger

[email protected]