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Congo Brazaville Croix Rouge Française recrute 01 Coordonnateur/trice Projets Renforcement de capacité
27/11/2019 à 09h52 par La redaction

Croix Rouge Française recrute 01 Coordonnateur/trice Projets Renforcement de capacité

Croix Rouge Française

Brazzaville, Congo Brazaville
Coordonnateur/trice projets Renforcement de capacité – Brazzaville CONGO
Réf.: AFR0989
Type de contrat: CDD
Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste
Sous l’autorité du/de la Chef.fe de Délégation, et en étroite collaboration avec 1) les équipes de la CRC 2) l’équipe de la Délégation et 3) les équipes projets OSCAL, dont 1 chef.fe de projet national pour chacun des 2 projets, le/la coordonnateur.trice de projets « Renforcement des capacités » est chargé.e de :
Superviser la mise en œuvre des projets de « Renforcement des capacités de la Croix-Rouge Congolaise pour l’amélioration durable de la santé et l’accès à l’éducation dans la Bouenza » et de « Renforcement des capacités de la Croix-Rouge Congolaise pour une amélioration durable de la santé et de l’éducation dans le Pool », dans une perspective de montée progressive en compétences / responsabilités des chef.fe.s de projets, et en veillant constamment à l’équilibre entre respect des exigences contractuelles (bailleur) et renforcement des capacités de la CRC au niveau national et local.
Basé à Brazzaville, le/la coordonnateur/trice projets Renforcement de Capacité sera amené.e, dans le cadre des activités du projet, à effectuer des missions terrain très régulières dans la Bouenza et dans le Pool (50% du temps)
Responsabilités et tâches :
Supervision de la mise en œuvre des 2 projets
Renforcement des capacités des Chefs de projet nationaux
Renforcement des capacités de la CRC par de la formation et la mise en place d’un système de S&E pour mesurer l’impact du renforcement
Reporting interne et externe des projets de renforcement des capacités
Communication / visibilité
Gestion des équipes
Liens hiérarchiques :
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Délégation
Encadre directement les équipes CRF du projet de renforcement de capacité
Liens fonctionnels :
Collabore en interne au niveau de la Délégation avec les coordinateur.trice.s
Collabore avec les pôles Santé et EASA du siège de la Croix-Rouge à Paris
Le profil du candidat
Formation :
Formation en santé communautaire et/ou en gestion de projet
Compétences :
Expérience solide en gestion des projets de développement
Expérience solide en management et gestion d’équipes locales
Expérience dans le renforcement de capacités
Expérience dans la mise en place d’Activités Génératrice de Revenus
Aguerri à la présentation de rapports
Permis international de conduire B
Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
Exigences du poste :
Capacités d’organisation et de management d’équipe
Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
Aisance relationnelle avec tous types de publics
Capacité à faire face aux pressions diverses
Expérience professionnelle préalable réussie en République du Congo hautement appréciée
Une connaissance des procédures EUROPAID
Langues : Français courant
Résumé
Localisation : Brazzaville – CONGO
Durée: 12 mois
A pourvoir : février 2020
Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne:
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Croix Rouge Française recrute 01 Coordonnateur/trice Projets Renforcement de capacité

Croix Rouge Française

Brazzaville, Congo Brazaville
Coordonnateur/trice projets Renforcement de capacité – Brazzaville CONGO
Réf.: AFR0989
Type de contrat: CDD
Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste
Sous l’autorité du/de la Chef.fe de Délégation, et en étroite collaboration avec 1) les équipes de la CRC 2) l’équipe de la Délégation et 3) les équipes projets OSCAL, dont 1 chef.fe de projet national pour chacun des 2 projets, le/la coordonnateur.trice de projets « Renforcement des capacités » est chargé.e de :
Superviser la mise en œuvre des projets de « Renforcement des capacités de la Croix-Rouge Congolaise pour l’amélioration durable de la santé et l’accès à l’éducation dans la Bouenza » et de « Renforcement des capacités de la Croix-Rouge Congolaise pour une amélioration durable de la santé et de l’éducation dans le Pool », dans une perspective de montée progressive en compétences / responsabilités des chef.fe.s de projets, et en veillant constamment à l’équilibre entre respect des exigences contractuelles (bailleur) et renforcement des capacités de la CRC au niveau national et local.
Basé à Brazzaville, le/la coordonnateur/trice projets Renforcement de Capacité sera amené.e, dans le cadre des activités du projet, à effectuer des missions terrain très régulières dans la Bouenza et dans le Pool (50% du temps)
Responsabilités et tâches :
Supervision de la mise en œuvre des 2 projets
Renforcement des capacités des Chefs de projet nationaux
Renforcement des capacités de la CRC par de la formation et la mise en place d’un système de S&E pour mesurer l’impact du renforcement
Reporting interne et externe des projets de renforcement des capacités
Communication / visibilité
Gestion des équipes
Liens hiérarchiques :
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Délégation
Encadre directement les équipes CRF du projet de renforcement de capacité
Liens fonctionnels :
Collabore en interne au niveau de la Délégation avec les coordinateur.trice.s
Collabore avec les pôles Santé et EASA du siège de la Croix-Rouge à Paris
Le profil du candidat
Formation :
Formation en santé communautaire et/ou en gestion de projet
Compétences :
Expérience solide en gestion des projets de développement
Expérience solide en management et gestion d’équipes locales
Expérience dans le renforcement de capacités
Expérience dans la mise en place d’Activités Génératrice de Revenus
Aguerri à la présentation de rapports
Permis international de conduire B
Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
Exigences du poste :
Capacités d’organisation et de management d’équipe
Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
Aisance relationnelle avec tous types de publics
Capacité à faire face aux pressions diverses
Expérience professionnelle préalable réussie en République du Congo hautement appréciée
Une connaissance des procédures EUROPAID
Langues : Français courant
Résumé
Localisation : Brazzaville – CONGO
Durée: 12 mois
A pourvoir : février 2020
Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne:
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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