Note : Le féminin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme masculine.

Votre mission à COGELEC ENERGY
COGELEC ENERGY est une entreprise active exclusivement dans le segment de la B2B. Rattachée en rapport directe au Président de cogelec energy SAS, la responsable commerciale a pour mission :

1) le suivi assidu des entreprises clientes
2) l’acquisition de nouvelles entreprises clientes et
3) le suivi du recouvrement.

Vos principales activités seront :

1) Suivi de la clientèle

Gestion de la base de données clients
Pilotage des réponses aux appels d’offres et des consultations
Organisation des évènements clients
2) Renouvellement de la clientèle

Rédaction et suivi des demandes d’agrément
Représenter COGELEC ENERGY dans les évènements
Mise en place d’une stratégie de recrutement de nouveaux clients
Mise en œuvre de la stratégie négoce
3) Suivi du recouvrement

Suivi assidu du recouvrement
Management stratégique

Veiller à la formation continue des équipes internes
Améliorer les procédures internes de suivi et de contrôle
Mettre en place des logiciels de gestion interne CRM en adéquation avec les systèmes de back-office

Profil recherché
F/H, Diplôme d’Ingénieur ou de technicienne supérieure avec une expérience dans la vente ou l’administration de la vente ou alternativement une diplômée d’une école de commerce avec une expérience de commerciale, armée d’un bagage technique qui lui permet de comprendre et vendre les métiers de COGELEC ENERGY.

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Votre sens de la méthode, une connaissance de soi et de l’impact que vous avez sur les autres ainsi que votre humilité naturelle vous distinguent de vos pairs.

Outre ces compétences réelles évoquées, vous faites preuve de :

Compréhension sans faille du contexte dans lequel nous opérons : COGELEC ENERGY est une petite entreprise opérant au Sénégal avec une vocation sou- régionale
Pragmatisme, leadership naturel et sens des responsabilités
Excellente capacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation
Excellentes capacités de négociation
Sens de l’organisation et de la méthode
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance de l’anglais ET du français
Type de contrat : CDD pouvant déboucher à un CDI pour ce poste clé de la société.